Nearshoring und Offshoring durch Arbeitnehmerüberlassung
Mit unserem Service Nearshoring/Offshoring by Employee Leasing können Unternehmen Mitarbeiter im Ausland anstellen, ohne eine juristische Person in diesem Land zu benötigen. FMC Group stellt die Mitarbeiter im Namen des Kunden an und übernimmt die gesamte administrative Verwaltung, während der Kunde die Kontrolle über die funktionale Verwaltung behält.
Die Mitarbeiter werden im Namen des Auftraggebers eingestellt. Das bedeutet, dass der Kunde auswählen kann, welcher Mitarbeiter eingestellt wird und welches Gehalts-/Leistungspaket angeboten werden soll. Dieser Ansatz stellt sicher, dass unsere Kunden die volle Kontrolle über die Kosten haben, da wir die tatsächlichen Kosten für die Beschäftigung zuzüglich einer Servicegebühr und nicht einen Tagessatz berechnen.
Je nach Bedarf können wir Sie beim Aufbau Ihres Remote-Teams von Anfang bis Ende unterstützen. Für viele Kunden umfasst dies die Einstellung von Mitarbeitern, den Kauf von IT-Ausrüstung, die Bereitstellung von Büroräumen usw.
Unser Service
- Rekrutierung der benötigten Profile (optional)
- Einstellung Ihres Teams in dem ausgewählten Land
- Verwaltung der Lohnbuchhaltung und Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge/Steuern
- Übernahme von Zusatzleistungen wie der privaten Krankenversicherung
- Überwachung des bezahlten Urlaubs und anderer Abwesenheiten gemäß den lokalen Gesetzen
- Anschaffung von IT-Ausrüstung und Bereitstellung von Büroräumen (fakultativ)
- Regelmäßiger Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden
Wir bieten Nearshoring/Offshoring derzeit in den folgenden Ländern an
Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung in weiteren Ländern an und bauen unseren Service Schritt für Schritt aus. Möchten Sie einen Mitarbeiter in einem Land einstellen, das nicht auf der Liste steht? Zögern Sie nicht, info@fmcgroup.com zu kontaktieren, um herauszufinden, wann dieses Land hinzugefügt wird.