Nearshoring et Offshoring par portage salarial
Grâce à notre service Nearshoring/Offshoring by portage salarial , les entreprises peuvent embaucher des employés à l'étranger sans avoir besoin d'une entité juridique dans ce pays. FMC Group embauche les employés au nom du client et se charge de toute la gestion administrative, tandis que le client garde le contrôle de la gestion fonctionnelle.
Les employés sont embauchés au nom du client. Cela signifie que le client peut choisir l'employé qui sera embauché ainsi que le salaire et les avantages qui lui seront accordés. Cette approche garantit à nos clients un contrôle total des coûts, puisque nous facturons le coût réel de l'emploi plus des frais de service, et non un taux journalier.
En fonction de vos besoins, nous pouvons vous aider de bout en bout à constituer votre équipe à distance. Pour de nombreux clients, cela comprend le recrutement, l'achat de matériel informatique, la mise à disposition de bureaux, etc.
Notre service
- Recrutement des profils requis (facultatif)
- Embaucher votre équipe dans le pays sélectionné
- Gestion de la comptabilité des salaires et paiement des cotisations/impôts de sécurité sociale
- Prise en charge des prestations complémentaires telles que l'assurance maladie privée
- Contrôler les vacances payées et autres congés conformément à la législation locale
- Achat de matériel informatique et mise à disposition de bureaux (facultatif)
- Maintenir un contact régulier avec les employés et les clients
Nous proposons Nearshoring/Offshoring actuellement dans les pays suivants
Nous proposons portage salarial dans d'autres pays et nous étendons notre service petit à petit. Vous souhaitez engager un salarié dans un pays qui ne figure pas sur la liste ? N'hésitez pas à contacter info@fmcgroup.com pour savoir quand ce pays sera ajouté.