Employer of Record - Lokale Mitarbeiter ohne lokale Einheit

Mit unseren Employer of Record Services (EoR) stellen wir im Auftrag unserer Kunden Mitarbeiter in Ländern ein, in denen sie keine eigene Rechtspersönlichkeit haben.

Unsere Kunden können bequem ihren bevorzugten Mitarbeiter auswählen und über das Gehalts- und Leistungspaket entscheiden, während wir von FMC Group die administrativen Aufgaben wie Gehaltszahlung, Steuern, Sozialversicherung usw. übernehmen. Auf diese Weise können sich unsere Kunden auf die funktionale Verwaltung des Mitarbeiters konzentrieren und werden von der administrativen Last befreit.

Wir bieten diesen Service bereits seit 2010 an, damals nannten wir ihn noch "Arbeitnehmerüberlassung". Wenn Sie mehr über die Vorteile und Anwendungsfälle lesen möchten, empfehlen wir Ihnen unseren Blogartikel "Was ist ein Employer of Record?"

Unser Service

• Einstellung Ihres Mitarbeiters in dem ausgewählten Land
• Verwaltung der Lohnbuchhaltung und Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge/Steuern
• Übernahme von Zusatzleistungen wie der privaten Krankenversicherung
• Auszahlung aller Kosten und Vergütungen nach Ihrer Zustimmung
• Überwachung des bezahlten Urlaubs und anderer Abwesenheiten gemäß den lokalen Gesetzen
• Regelmäßiger Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden