无论您是想利用其技术娴熟的劳动力队伍和低廉的劳动力成本，还是想为未来在该国的业务扩张做准备，员工租赁服务都具有改变游戏规则的潜力，助您在巴西市场迅速开展业务。
员工租赁服务简化了巴西劳动法的复杂性，既降低了风险，又为企业提供了灵活调整员工结构的灵活性。通过FMC Group ，您将获得一支专业团队的支持，该团队不仅确保合规性，还能消除劳动纠纷带来的巨大隐患，使您能够专注于核心业务活动。
FMC Group 提供定制化的候选人筛选、精准的薪资服务以及全面的费用管理。这使企业能够优化运营流程，专注于业务增长。
| 雇主缴费 | |
| 社会保障 | 20.00% – 26.80% |
| 员工遣散补偿基金 | 8.00% |
| 假期奖金 | 2.78% |
| 工伤保险 | 2.00% |
| 总计 | 32.78% – 39.58% |
| 员工缴费 | |
| 社会保障 | 7.50% – 14.00% |
| 总计 | 7.50% – 14.00% |
| 员工所得税 | |
| 每年最高可达 22,344 巴西雷亚尔（4,092 欧元） | 0.00% |
| 22,344 至 33,924 巴西雷亚尔（6,213 欧元） | 7.50% |
| 33,924 至 45,012 巴西雷亚尔（8,244 欧元） | 15.00% |
| 45,012 至 55,980 巴西雷亚尔（10,253 欧元） | 22.50% |
| 55,980 巴西雷亚尔起 | 27.50% |
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