成本类别

通过在阿联酋注册的自有公司直接招聘

通过EOR 在阿联酋招聘

公司注册与营业执照

一次性牌照和注册套餐——实际总费用为25,000至60,000迪拉姆，具体金额取决于是在自由区还是大陆地区办理，其中包括移民文件和基本审批。

无需办理；EOR 使用其自有持牌实体，因此您无需支付注册费或营业执照费。

办公室/灵活工位租赁（用于办理签证）

大多数自由区/内地均要求签订强制性租赁合同，符合规定的办公室/灵活工位空间（与签证配额挂钩）的年租金通常为15,000至40,000迪拉姆或更高。

非必需；办公场所位于EOR一侧，您可以完全远程办公，或根据需要选择共享办公，但这并非法律规定的聘用要求。

银行账户开设与最低余额

银行开户、可能产生的费用以及维持通常要求的最低余额或资本（根据银行和账户结构的不同，锁定资金为20,000至50,000迪拉姆以上）。

无需提供；工资发放和收款均通过EOR的银行账户进行。

政府注册（MOHRE、WPS等）

MOHRE、WPS及其他门户网站的设置；注册和维护账户所需的内部工时或咨询费。

包含在EOR 服务中；他们已代表您运行符合规定的WPS、MOHRE注册系统及门户网站。

每位员工的签证和工作许可签发

每位员工签证办理费用通常为AED 3,000–7,500 （实际情况下包含医疗、阿联酋身份证、打字及移民费用）；该费用按签证有效期进行摊销。

已包含在EOR的每位员工费用中，或以透明方式计入该费用；您无需单独安排签证预算或办理相关手续。

年度许可证及经营场所续期

年度许可证续期、居留卡续期、移民档案续期——费用通常为10,000迪拉姆至25,000 ，具体取决于公司架构。

由EOR自身的续订服务覆盖；您无需因聘用员工而办理年度许可证续期。

本地会计、税务和审计

在阿联酋9%的企业所得税框架下，记账、增值税（如适用）和审计的费用——对于一家小型企业而言，每年很容易就超过20,000阿联酋迪拉姆。

无当地实体 ⇒ 您在阿联酋无需承担直接的会计/审计义务；EOR旗下的实体自行承担其公司及税务合规义务。

人力资源、薪资与合规运营

内部人力资源/薪资管理或外包薪资处理、起草符合规定的合同和政策、休假记录管理、WPS文件编制以及应对检查。

EOR 服务费中已完全包含以下内容：符合阿联酋劳动法的合规合同、薪资核算、WPS、休假管理以及服务期满奖金计算。

法定员工费用（奖金、保险、签证）

持续性人均成本：服务期满奖金的应计金额、强制性医疗保险、签证续签费用的摊销，以及任何ILOE/其他计划。

实质上适用相同的法定基本费用，但这些费用由EOR 统一打包、核算和管理；您会在单张月度账单中看到这些费用，而非通过单独的本地流程处理。

每位员工的EOR 费用

不适用；每位员工的成本包括工资、法定费用以及贵公司的人力资源/行政管理间接费用。[2][4

EOR 按每位员工每月收取的费用，涵盖薪资核算、合规及人力资源管理。