通过派遣自有人员深入当地开拓新市场，效果大不相同。特别是在销售与市场营销、业务拓展、经销商管理以及服务与维护等职能领域，我们的客户对使用我们瑞士Employer of Record 服务感到非常满意。
我们的客户及其当地团队可以摆脱行政事务和复杂的当地法规带来的干扰，从而能够全身心专注于核心业务的拓展。
如果您的本地业务发展到一定规模，您可以轻松地将员工转入您自己的子公司。此外，这在必要时还能提供一个快速的退出方案。除了瑞士，我们还在 Employer of Record 在其他几个国家提供服务。
在瑞士招聘员工时，必须充分考虑到各地语言使用的差异。尽管许多瑞士求职者精通多种语言，但明确说明所招聘职位所需的语言能力至关重要。一旦明确了这一要求，您会发现瑞士虽然人才储备规模不大，但人才素质高、技能精湛。在瑞士，招聘工作主要依靠招聘网站、企业官网、人脉网络或报纸广告来物色潜在候选人。
在瑞士，联邦政府实行累进所得税制度。这意味着将个人的收入划分为不同的税率档次，这些档次由婚姻状况和是否有子女等因素决定。随着收入的增加，这些税率档次内的税率也会相应提高。
| 应税收入（瑞士法郎） | 税率 |
| 最高14,500瑞士法郎 | 0% |
| 14,500 瑞士法郎至 31,600 瑞士法郎 | 0.77% |
| 31,600 瑞士法郎至 41,400 瑞士法郎 | 131.65 瑞士法郎，加上超过 31,600 瑞士法郎部分的 0.88% |
| 41,400 瑞士法郎至 55,200 瑞士法郎 | 217.90 瑞士法郎，加上超过 41,400 瑞士法郎部分的 2.64% |
| 55,200 瑞士法郎至 72,500 瑞士法郎 | 582.20 瑞士法郎，加上超过 55,200 瑞士法郎部分的 2.97% |
| 72,500瑞士法郎至78,100瑞士法郎 | 1,096 瑞士法郎，加上超过 72,500 瑞士法郎部分的 5.94% |
| 78,100瑞士法郎至103,600瑞士法郎 | 1,428.60 瑞士法郎，加上超过 78,100 瑞士法郎部分的 6.6% |
| 103,600 瑞士法郎 – 134,600 瑞士法郎 | 3,111.60 瑞士法郎，加上超过 103,600 瑞士法郎部分的 8.8% |
| 134,600 瑞士法郎至 176,000 瑞士法郎 | 5,839.60 瑞士法郎，加上超过 134,600 瑞士法郎部分的 11% |
| 176,000 瑞士法郎 – 755,200 瑞士法郎 | 10,393.60 瑞士法郎，加上超过 176,000 瑞士法郎部分的 13.2% |
| 超过755,200瑞士法郎 | 86,848 瑞士法郎，加上超过 755,200 瑞士法郎部分的 11.5% |
已婚夫妇或带有一个子女的单身人士的所得税起征点如下：
| 应税收入（瑞士法郎） | 税率 |
| 最高28,300瑞士法郎 | 0% |
| 28,300 瑞士法郎至 50,900 瑞士法郎 | 1% |
| 50,900 瑞士法郎 – 58,400 瑞士法郎 | 226 瑞士法郎，加上超过 50,900 瑞士法郎部分的 2% |
| 58,400 瑞士法郎至 75,300 瑞士法郎 | 376 瑞士法郎，加上超过 58,400 瑞士法郎部分的 3% |
| 75,300 瑞士法郎至 90,300 瑞士法郎 | 883瑞士法郎，加上超过75,300瑞士法郎部分的4% |
| 90,300 瑞士法郎至 103,400 瑞士法郎 | 1,483 瑞士法郎，加上超过 90,300 瑞士法郎部分的 5% |
| 103,400 瑞士法郎至 114,700 瑞士法郎 | 2,138 瑞士法郎，加上超过 103,400 瑞士法郎的部分按 6% 计税 |
| 114,700 瑞士法郎至 124,200 瑞士法郎 | 2,816 瑞士法郎，加上超过 114,700 瑞士法郎部分的 7% |
| 124,200 瑞士法郎 – 131,700 瑞士法郎 | 3,481 瑞士法郎，加上超过 124,200 瑞士法郎的部分按 8% 计税 |
| 131,700 瑞士法郎 – 137,300 瑞士法郎 | 4,081 瑞士法郎，加上超过 131,700 瑞士法郎的部分按 9% 计税 |
| 137,300 瑞士法郎 – 141,200 瑞士法郎 | 4,585 瑞士法郎，加上超过 137,300 瑞士法郎部分的 10% |
| 141,200 瑞士法郎 – 143,100 瑞士法郎 | 4,975 瑞士法郎，加上超过 141,200 瑞士法郎部分的 11% |
| 143,100 瑞士法郎 – 145,000 瑞士法郎 | 5,184 瑞士法郎，加上超过 143,100 瑞士法郎部分的 12% |
| 145,000 瑞士法郎 – 895,800 瑞士法郎 | 5,412 瑞士法郎，加上超过 145,000 瑞士法郎部分的 13% |
| 超过895,800瑞士法郎 | 103,016 瑞士法郎，外加超过 895,800 瑞士法郎部分的 11.5% |
员工可获得年假、病假以及在公共假日工作的报酬。
每位员工每年有权享受四周带薪休假。
员工在入职第一年可享受21天的带薪病假。第二年，他们可休1至2个月的病假；第三年，他们有资格享受8或9周的病假。
此外，根据各州的法规，员工可能有权享受额外的带薪病假和无薪假。
员工必须在缺勤后的三天内提交病假条。
