向印度外包

印度的年轻人口规模居全球之首，每年有超过300万名大学生从大学毕业，其中包括约50万名工程专业毕业生。

关于向印度外包

得益于不断壮大的年轻人才储备，以及与其他亚洲国家相比更出色的英语水平，印度不仅是亚洲，更是全球最受欢迎的外包目的地之一。

FMC Group 提供的外包服务使客户能够大幅降低人力成本，并将员工的行政管理工作委托给我们，从而获得重要的竞争优势。我们的服务还让企业有机会充分利用印度庞大的人才储备，而无需经历在印度设立当地子公司的繁琐流程。

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斯特凡·多恩

管理合伙人

印度的人才储备非常庞大。每年，印度各大学培养出超过300万名毕业生，其中包括50多万名工程专业毕业生，尤其在计算机科学、航空学、力学和电子学等领域。此外，印度人口结构非常年轻，超过一半的人口年龄在25岁以下。
绝大多数印度年轻专业人士都能说一口非常流利的英语，尤其是与其他南亚国家的同龄人相比。这极大地促进了企业与员工之间的沟通。
与发达国家相比，印度的劳动力成本非常低。该国月薪中位数仅为29,400印度卢比（367欧元）。在IT行业，全职工程师的月薪平均在30,000至55,000印度卢比（374至686欧元）之间。
印度政府正大力推进该国的数字化转型，尤其是网络安全领域，以继续吸引希望将部分服务外包的外国企业。在2021年凯尼（Kearney）《全球服务业区位指数》报告中，印度位列亚洲第一、全球第17位。该报告根据四大关键要素对各国进行排名，包括：金融吸引力、人才技能与供应、商业环境以及数字化影响力。