
Employer of Record - Dipendenti locali senza ente locale
Con i nostri servizi Employer of Record (EoR), assumiamo dipendenti per conto dei nostri clienti nei Paesi in cui non gestiscono una propria entità legale.
I nostri clienti possono godere della comodità di selezionare il loro dipendente preferito e di decidere il pacchetto retributivo/benefici, mentre noi di FMC Group ci assumiamo le responsabilità di gestione amministrativa, come il pagamento dello stipendio, delle tasse, della previdenza sociale, ecc. In questo modo, i nostri clienti possono concentrarsi sulla gestione funzionale del dipendente, sollevandoli dall'onere amministrativo.
Offriamo questo servizio dal 2010, all'epoca lo chiamavamo "employee leasing". Se volete saperne di più sui vantaggi e sui casi d'uso, vi consigliamo l'articolo del nostro blog "Cos'è un Employer of Record?".
Il nostro servizio
- Assumere un dipendente nel paese selezionato
- Gestione della contabilità delle retribuzioni e del pagamento dei contributi previdenziali e delle imposte.
- Occuparsi di prestazioni aggiuntive come l'assicurazione sanitaria privata
- Pagamento di tutte le spese e le indennità dopo la vostra approvazione
- Monitoraggio delle ferie e degli altri permessi retribuiti secondo le leggi locali.
- Mantenere contatti regolari con i dipendenti e i clienti

Mettetevi in contatto con noi

Attualmente offriamo Employer of Record nei seguenti paesi
Stiamo espandendo il nostro servizio ad altri Paesi, passo dopo passo. Desiderate assumere un dipendente in un paese non presente nell'elenco? Non esitate a contattare info@fmcgroup.com per sapere quando questo Paese sarà aggiunto.