Employer of Record - Dipendenti locali senza ente locale

Con i nostri servizi Employer of Record (EoR), assumiamo dipendenti per conto dei nostri clienti nei Paesi in cui non gestiscono una propria entità legale.

I nostri clienti possono godere della comodità di selezionare il loro dipendente preferito e di decidere il pacchetto retributivo/benefici, mentre noi di FMC Group ci assumiamo le responsabilità di gestione amministrativa, come il pagamento dello stipendio, delle tasse, della previdenza sociale, ecc. In questo modo, i nostri clienti possono concentrarsi sulla gestione funzionale del dipendente, sollevandoli dall'onere amministrativo.

Offriamo questo servizio dal 2010, all'epoca lo chiamavamo "employee leasing". Se volete saperne di più sui vantaggi e sui casi d'uso, vi consigliamo l'articolo del nostro blog "Cos'è un Employer of Record?".

Il nostro servizio

• Assumere un dipendente nel paese selezionato
• Gestione della contabilità delle retribuzioni e del pagamento dei contributi previdenziali e delle imposte.
• Occuparsi di prestazioni aggiuntive come l'assicurazione sanitaria privata
• Pagamento di tutte le spese e le indennità dopo la vostra approvazione
• Monitoraggio delle ferie e degli altri permessi retribuiti secondo le leggi locali.
• Mantenere contatti regolari con i dipendenti e i clienti