Employer of Record -
Dipendenti locali senza ente locale
Con i nostri servizi di Employer of Record EoR), assumiamo dipendenti per conto dei nostri clienti nei Paesi in cui non gestiscono una propria entità legale.
I nostri clienti possono godere della comodità di selezionare il loro dipendente preferito e decidere il pacchetto retributivo/benefici, mentre noi di FMC Group ci assumiamo le responsabilità di gestione amministrativa, come il pagamento dello stipendio, delle tasse, della previdenza sociale, ecc. In questo modo, i nostri clienti possono concentrarsi sulla gestione funzionale del dipendente, sollevandoli dall'onere amministrativo.
Offriamo questo servizio dal 2010, all'epoca lo chiamavamo "employee leasing". Se volete saperne di più sui vantaggi e sui casi d'uso, vi consigliamo di leggere l'articolo del nostro blog "Cos'è un Employer of Record?".
Il nostro servizio
Assumere un dipendente nel paese selezionato
Gestione della contabilità delle retribuzioni e del pagamento dei contributi previdenziali e delle imposte.
Occuparsi di prestazioni aggiuntive come l'assicurazione sanitaria privata
Pagamento di tutte le spese e le indennità dopo la vostra approvazione
Monitoraggio delle ferie e degli altri permessi retribuiti secondo le leggi locali.
Mantenere contatti regolari con i dipendenti e i clienti
Stiamo espandendo il nostro servizio ad altri Paesi, passo dopo passo. Desiderate assumere un dipendente in un paese non presente nell'elenco? Non esitate a contattare info@fmcgroup.comper sapere quando questo Paese verrà aggiunto.