Grâce à nos services d'Employer of Record EoR, nous recrutons des employés pour le compte de nos clients dans les pays où ils ne disposent pas de leur propre entité juridique.
Nos clients ont la possibilité de choisir leur employé préféré et de décider du salaire et des avantages, tandis que le FMC Group prend en charge les responsabilités de gestion administrative telles que le paiement du salaire, des impôts, de la sécurité sociale, etc. Ainsi, nos clients peuvent se concentrer sur la gestion fonctionnelle de l'employé, ce qui les décharge de la charge administrative.
Nous proposons ce service depuis 2010, à l'époque, nous l'appelions "portage salarial". Si vous souhaitez en savoir plus sur les avantages et les cas d'utilisation, nous vous recommandons notre article de blog "Qu'est-ce qu'un Employer of Record?"
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Peter J. Heidinger
Chairman
Nous étendons progressivement nos services à d'autres pays. Vous souhaitez engager un salarié dans un pays qui ne figure pas sur la liste ? N'hésitez pas à contacter info@fmcgroup.com pour savoir quand ce pays sera ajouté.
