企业可通过内部或外部渠道招聘新员工。究竟该优先选择哪种方式，首先当然取决于预算，同时也取决于内部人力资源部门的可用性。企业不应忽视另一个关键因素：外部视角所能带来的帮助，即对人员与企业之间的契合度进行客观评估。 招聘项目的主要目标并非寻找“最优秀的候选人”，而是寻找“最合适的人选”。为此，招聘人员应真正理解贵公司究竟在寻找什么样的人才。
从我们沟通的起点——无论是第一条消息还是首次会议——我们始终秉持一个目标：理解。 特别是在作为我们流程第一步的详细启动会议中，我们将提出许多问题，不仅是为了了解职位描述和任职要求，还会深入了解贵公司的全球布局、企业文化、在当地市场的历史背景、该职位能为候选人提供什么，以及贵公司对招聘流程的特殊偏好，以便我们根据您的需求量身定制解决方案。
我们的启动会议通常持续一小时，这样我们就能在会议伊始高效地梳理所有细节，避免后续打扰到您。我们深知，在招聘过程中，事后的提问会给所有人造成时间上的损失。
一旦收到您的请求，我们说英语、德语和法语的顾问将随时为您提供支持。
新成立的企业既带来机遇，也伴随着挑战。公司的首批员工日后获得晋升的机会更大。此外，这使员工能够接触到截然不同的任务和领域，而在部门架构已然成型、每位员工都有明确职责的大型企业中，这种机会往往难以实现。由于并非所有人都适合在新成立的企业中工作，凭借我们在该领域的专业知识，我们会向候选人详细说明这些挑战与机遇，并判断他们是否具备在这样的环境中工作的准备和动力。
优厚的薪资并非跳槽的唯一原因，通常也不是员工唯一的长期动力来源。一位优秀的领导者深知，每位员工的动力来源各不相同。同样，一位优秀的招聘人员也明白，不同职位的吸引力各不相同。如果该职位无法长期满足员工的需求，那么即使该职位已招满，也不能称之为成功的招聘。 我们深知，要克服这一问题，在与候选人沟通时，我们的重点应放在“理解”上。特别是在深度面试中，我们会针对候选人的经验、技能、偏好和目标提出相关问题，以确保我们清楚地了解对方真正追求的是什么。这不仅仅止于此，在招聘流程的其他步骤之前和之后，无论是电话、邮件还是信息沟通，我们都会始终秉持这一宗旨。
对于内部招聘经理而言，要克服主观偏见和“运营盲区”可能颇具挑战。一位优秀的招聘顾问能够启发招聘经理，使他们能够客观地判断候选人是否真的与公司契合。这只有在与可靠的招聘顾问进行透明沟通的情况下才能实现。
招聘顾问的工作不仅仅是筛选简历，并将符合招聘广告所列资格要求的简历转交给客户。在向招聘经理介绍候选人时，应将候选人的所有优势和劣势，以及与之相关的疑问和风险，以清晰、简洁且诚实的方式，整理成一份结构严谨的报告。 我们特别要强调“诚实”一词，因为招聘顾问绝不应为了尽快完成项目而过度推荐某位候选人，而应始终着眼于雇主与潜在员工之间关系的长期可持续性。他应展现同理心，设身处地站在招聘经理的立场上，设想自己将与该员工共事，从而预判此人可能带来的利弊。 随后，所有关于候选人技能和性格的评论都应作为客观分析呈交给客户。招聘顾问不应害怕指出候选人的缺点，并应牢记：如实呈现现实情况不仅能确保找到最合适的人选，还能帮助招聘顾问与客户建立信任关系。
同样，也应强调该职位在满足资历过高的应聘者方面存在的不足。 许多候选人即使对职位描述或薪酬待遇并不完全满意，仍会接受录用通知。他们这么做只是为了避免失业，之后只要有机会，就会接受另一份工作。为了筛除此类频繁跳槽者，招聘人员应自问：自己是否确信候选人应聘该职位的动机，以及这是否真的是“最佳匹配”。
我们充满自信且勇于担当，足以在整个过程中保持诚信，即使这需要多花几周时间来淘汰部分候选人并物色新的人选。我们深知土耳其拥有庞大且优质的人才储备，迟早能为客户物色到合适的人选。
背景调查是我们确保可靠性流程中的关键环节。在其他机构，这可能只是为了填补信息空白而进行的常规步骤，但我们会再次进行背景调查，以真正了解推荐人对该员工是否评价积极，或者是否存在任何疑问——这些我们在与推荐人的面谈中都能查明。面谈结束后，我们会提供一份详细的背景调查报告，其中逐字记录了推荐人的所有评论。
您在土耳其的招聘领域拥有超过20年的经验吗？我们确实拥有。我们与客户建立长期且基于信任的关系，在整个过程中凭借专业知识为客户提供指导，预见并预防问题在发生前就加以解决；因此，我们的大多数客户都会持续委托我们招聘新职位。我们珍视客户对我们工作的信任，并竭尽全力保持一贯的高质量服务水平。
招聘流程会给猎头公司带来一定的成本。无论是人力成本还是广告费用，都呈上升趋势。猎头公司之间的竞争非常激烈，而我们相信，我们提供的收费具有竞争力。 我们的收费既非市场最低，也非最高。考虑到我们通过多个招聘平台发布广告、投入大量时间进行面试和直接寻才、在候选人入职后提供数月的保障期，更重要的是，我们会为您的项目配备市场上最优秀的顾问，因此我们认为我们的收费是合理的。
FMC人力资源是FMC Group 旗下专注于招聘服务的品牌。我们相信，凭借严格的企业标准和专业顾问团队，我们能够提供卓越的服务。
