Schweden bietet dank seiner hochqualifizierten Arbeitskräfte, seiner weltweit anerkannten Infrastruktur und seiner hohen politischen und wirtschaftlichen Stabilität große Chancen für Unternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit auf dem nordischen Markt ausweiten möchten.
Auch das wirtschaftsfreundliche Umfeld des Landes erleichtert Wachstum und Expansion erheblich.
Eine der einfachsten Möglichkeiten, von allen Vorteilen des schwedischen Marktes zu profitieren, ist Personal-Leasing. Die Dienstleistungen von Personal-Leasing , die wir unter FMC Group anbieten, helfen Unternehmen, Investitionskosten und Risiken erheblich zu reduzieren. Darüber hinaus ermöglicht die umfassende Unterstützung, die FMC Group bietet, den Unternehmen zu expandieren, ohne dass sie sich um lokale arbeitsrechtliche Vorschriften kümmern müssen.
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Stephan Dorn
Geschäftsführender Gesellschafter
Beiträge der Arbeitgeber | |
Allgemeine Lohnsummensteuer | 11.62% |
Altersrente | 10.21% |
Krankenkasse | 3.55% |
Gebühr für den Arbeitsmarkt | 2.65% |
Elterliche Versicherung | 2.60% |
Hinterbliebenenrente | 0.60% |
Versicherung gegen Arbeitsunfälle | 0.20% |
Insgesamt | 31.43% |
Beiträge der Arbeitnehmer | |
Rentenversicherung | 7.00% |
Einkommensteuer für Arbeitnehmer | |
Bis zu 540.700 SEK (51.096 EUR) pro Jahr | 0.00% |
Mehr als 540.700 SEK | 20.00% |
Haftungsausschluss: Obwohl wir die vorstehenden Informationen sorgfältig recherchiert und zusammengestellt haben, übernehmen wir keine Gewähr für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit.