Ein Unternehmen in der Türkei zu gründen, kann eine lohnende Gelegenheit sein, aber es ist entscheidend, die richtigen Verfahren zu befolgen und die rechtlichen Anforderungen einzuhalten. In diesem Artikel informieren wir Sie über die wichtigsten Themen bei der Eröffnung eines Unternehmens in der Türkei, vom Verständnis des türkischen Handelsgesetzbuchs bis zum Erhalt der erforderlichen Genehmigungen. Die wichtigsten Erkenntnisse Verstehen des [...]

Um zu erfahren, wie Sie eine Tochtergesellschaft in der Türkei gründen können, müssen Sie die spezifischen rechtlichen Schritte und die erforderlichen Unterlagen kennen. Die Türkei ist ein attraktives Ziel für ausländische Investitionen und bietet zahlreiche Vorteile für die Gründung einer Tochtergesellschaft. In diesem Leitfaden erfahren Sie, welche Arten von Tochtergesellschaften es gibt, wie die Unterlagen erstellt werden und welche Schritte für die Registrierung erforderlich sind. [...]

Als Entscheidungsträger, der die Inanspruchnahme von Employer of Record EOR)-Dienstleistungen in Deutschland in Erwägung zieht, ist es von entscheidender Bedeutung zu verstehen, wie die Gesamtkosten der Beschäftigung für Arbeitnehmer in diesem Land berechnet werden. Dieses Wissen wird Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen über die Einstellung und Budgetierung Ihrer Arbeitskräfte in Deutschland zu treffen. Lassen Sie uns die Komponenten aufschlüsseln, die zu den [...]

Sie fragen sich, wie Sie eine Zweigstelle in der Türkei eröffnen können? Dieser Leitfaden führt Sie durch die wichtigsten Schritte: von der Einholung der erforderlichen Genehmigungen und der Einreichung von Dokumenten über MERSİS bis hin zur Einhaltung der lokalen Vorschriften. Erfahren Sie, wie Sie den Prozess rationalisieren und häufige Fallstricke vermeiden können. Das Wichtigste in Kürze Eine Zweigstelle in der Türkei ist eine direkte Erweiterung eines [...]

Die Expansion auf den deutschen Markt bietet für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) große Chancen, aber die Arbeitsgesetze des Landes erfordern Präzision. Im Gegensatz zu Beschäftigungssystemen, die auf Freiwilligkeit beruhen, steht in Deutschland der Schutz der Arbeitnehmer im Vordergrund, was Kündigungen zu einem rechtlich komplizierten Prozess macht. Für Unternehmen, die wie die FMC Group auf einen Employer of Record EOR) zurückgreifen, ist das Verständnis dieser Regeln entscheidend, um [...]

Sie möchten in der Türkei eine Präsenz aufbauen, ohne kommerzielle Aktivitäten zu entfalten? Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie ein Verbindungsbüro in der Türkei eröffnen können. Wir gehen auf die wichtigsten Schritte, die rechtlichen Anforderungen und mögliche Herausforderungen ein. Am Ende werden Sie genau wissen, was für eine reibungslose Einrichtung erforderlich ist. Wichtigste Erkenntnisse Die Einrichtung eines Verbindungsbüros in [...]

Deutschland ist bekannt für sein starkes Sozialsystem und seine arbeitnehmerfreundliche Arbeitskultur. Das Land schreibt zwar einige Pflichtleistungen vor, aber viele Arbeitgeber gehen darüber hinaus, um Talente anzuziehen und zu halten. Dieser Leitfaden soll ausländischen Arbeitgebern helfen, die gesetzlichen und freiwilligen Leistungen in Deutschland zu verstehen. Wichtigste Erkenntnisse Obligatorische Leistungen: Arbeitnehmer erhalten grundlegende Leistungen wie Krankenversicherung, [...]

Planen Sie die Einstellung von Arbeitnehmern in Deutschland über einen EOR? Wenn ja, müssen Sie unbedingt die im deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegten Regeln beachten und einen Anbieter auswählen, der über eine gültige AUG-Lizenz verfügt. Was ist AUG AUG (oder korrekt AÜG) ist die Abkürzung für das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - das [...]

Wenn Sie Ihr Geschäft nach Marokko ausdehnen wollen, müssen Sie sich mit einem geeigneten Vertriebshändler zusammenschließen. Auch wenn sich dies einfach anhört, kann es auf dem Weg dorthin viele Hindernisse geben. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Unternehmen an zuverlässige Partner wissen wir, wie wichtig es ist, den richtigen Partner zu finden. Jedes Projekt ist einzigartig, und die Ermittlung der optimalen Lösung für [...]

Die Expansion Ihres Unternehmens nach Deutschland kann ein komplexer Prozess sein, aber die Inanspruchnahme einer PEO (Professional Employer Organization) in Deutschland kann diesen Prozess erheblich vereinfachen. PEOs in Deutschland bieten Dienstleistungen wie die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze und die Erledigung von Personalaufgaben an, so dass sich die Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Definition von Professional Employer Organization Eine [...]

Um einen Vertriebsleiter in Tunesien einzustellen, müssen Sie den lokalen Markt kennen, präzise Stellenbeschreibungen verfassen, Kandidaten finden und die lokalen Vorschriften beachten. Dieser Leitfaden hilft Ihnen bei den einzelnen Schritten zur Einstellung eines Vertriebsleiters in Tunesien, damit Sie die richtige Besetzung für Ihr Unternehmen finden. Wichtigste Erkenntnisse Vertriebsleiter in Tunesien spielen eine entscheidende Rolle [...]

Möchten Sie Ihr Geschäft in Tunesien mit dem richtigen Vertriebspartner ausbauen? Wir helfen Unternehmen seit mehr als 25 Jahren, vertrauenswürdige Partner zu finden, und haben dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jedes Projekt ist anders, und es ist wichtig, die richtige Lösung zu finden. Wir wissen, was funktioniert und was nicht, wenn es darum geht, [...]

Die Einstellung eines Softwareentwicklers in Tunesien bietet Zugang zu einem qualifizierten Talentpool und kostengünstigen Lösungen. In diesem Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie über die Einstellung von Softwareentwicklern in Tunesien wissen müssen, einschließlich der lokalen Technologielandschaft, der Bedarfsermittlung, der Suche nach Talenten, der Bewertung von Fähigkeiten und der Einhaltung der lokalen Gesetze. Wichtigste Erkenntnisse Die tunesische Tech-Landschaft ist [...]

Um eine Aktiengesellschaft in der Türkei zu gründen, müssen Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, wichtige Dokumente vorbereiten, das Mindestkapital sicherstellen und das Registrierungsverfahren abschließen. Dieser Leitfaden führt Sie durch diese wichtigen Schritte. Das Wichtigste in Kürze Juristische Person mit beschränkter Haftung: Aktiengesellschaften (A.Ş) in der Türkei bieten den Aktionären eine beschränkte Haftung und schützen die persönlichen [...]

Um einen Business Development Manager in Tunesien einzustellen, müssen Sie den lokalen Talentpool verstehen, die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten kennen und die lokalen Jobportale und Netzwerke nutzen. Dieser Artikel führt Sie durch die entscheidenden Schritte bei der Einstellung eines Business Development Managers in Tunesien, von der Ausarbeitung eines attraktiven Stellenangebots bis hin zur [...]

Bei der Einstellung von Mitarbeitern in Deutschland müssen Sie sich mit strengen arbeitsrechtlichen Vorschriften und komplexen Regelungen auseinandersetzen. Das Verständnis dieser Regeln ist entscheidend für die Einhaltung der Vorschriften und eine erfolgreiche Personalsuche , wenn Sie Mitarbeiter in Deutschland einstellen. Dieser Artikel führt Sie durch die wichtigsten Schritte, von Arbeitsverträgen bis hin zu Sozialleistungen und Lohnabrechnung. Das Wichtigste in Kürze Arbeitgeber in Deutschland müssen sich an umfassende arbeitsrechtliche Vorschriften halten, [...]

Die Einstellung eines Vertriebsleiters in Deutschland kann ein entscheidender Schritt für Ihr Unternehmen sein, denn die starke Wirtschaft des Landes und seine strategische Lage in Europa bieten zahlreiche Wachstumschancen. Mit einer robusten Infrastruktur, hoch entwickelten Industrien und einem gut regulierten Geschäftsumfeld ist Deutschland ein idealer Markt für die Expansion Ihres Unternehmens. Hier ist ein Leitfaden, der Ihnen hilft [...]

Die Einstellung eines Business Development Managers (BDM) in Deutschland kann eine transformative Entscheidung für Ihr Unternehmen sein, denn das Land bietet eine robuste Wirtschaft und eine strategische Position im Herzen Europas. Mit seinen vielfältigen Branchen, seinem stabilen Geschäftsumfeld und seiner starken Infrastruktur ist Deutschland ein Schlüsselmarkt für die Expansion. Hier sind einige wesentliche Schritte und [...]

Verständnis der Rolle eines Vertriebsleiters Ein Vertriebsleiter muss über eine Kombination aus technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, einschließlich starker Führungsqualitäten, Projektmanagement, Kommunikation, Vertriebsstrategie, Marketing und Datenanalyse. Ihr Hauptziel ist es, das Umsatzwachstum voranzutreiben und dauerhafte Beziehungen zu den Kunden aufzubauen. Die Türkei bietet ein dynamisches und sich entwickelndes Geschäft [...]

Die Einstellung eines Business Development Managers (BDM) in Dubai kann für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, da die Stadt ein globales Geschäftszentrum mit verschiedenen Branchen und hohem Wachstumspotenzial ist. Im Folgenden finden Sie einige wichtige Schritte und Tipps, um sicherzustellen, dass Sie den richtigen BDM für Ihr Unternehmen in Dubai einstellen: Verstehen der Rolle eines [...]

Die Einstellung eines Vertriebsleiters in Dubai kann eine wegweisende Entscheidung für Ihr Unternehmen sein, denn die Position der Stadt als globales Geschäftszentrum bietet zahlreiche Wachstumschancen. Mit einer gut ausgebauten Infrastruktur, einer strategischen Lage, die den Nahen Osten, Asien und Afrika miteinander verbindet, und einem unternehmensfreundlichen rechtlichen Rahmen bietet Dubai ein dynamisches Umfeld für die Expansion Ihres Unternehmens. [...]

Die Rolle eines Business Development Managers verstehen Ein Business Development Manager (BDM) muss über eine Mischung aus technischen und sozialen Fähigkeiten verfügen, darunter Projektmanagement, Kommunikation, ein tiefes Verständnis für Verkaufsstrategien, Marketing, Datenanalyse und Führungsqualitäten, um das Unternehmenswachstum effektiv voranzutreiben. Die Türkei bietet aufgrund ihrer vielfältigen Branchen eine breite Palette von Geschäftsmöglichkeiten [...]

Möchten Sie Ihr Geschäft in der Türkei mit dem richtigen Vertriebspartner ausbauen? Seit über 25 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, Partner zu finden, und haben wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden gesammelt. Jedes Projekt hat seine eigenen Anforderungen, und es ist wichtig, die richtige Lösung zu finden. Wir wissen, was funktioniert und was nicht, wenn es um den Aufbau von [...]

Wenn Sie erwägen, Ihr Unternehmen global auszurichten und die Optionen "employer of record" und "eigene juristische Person" abwägen, finden Sie in diesem Artikel einen detaillierten Vergleich des Entscheidungsprozesses zwischen eor und einer juristischen Person, in dem die Vor- und Nachteile dargelegt werden, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, welcher Ansatz für die Expansion Ihres Unternehmens am besten geeignet ist [...]

In den heutigen digitalen Ökosystemen ist die mobile Entwicklung - der Prozess der Entwicklung von Software-Apps für mobile Geräte - unverzichtbar. Die App-Märkte stützen sich auf diese Branche, die ebenso vielfältig wie lebenswichtig ist und eine breite Palette von Geräten von iOS bis Android abdeckt.Seismische Veränderungen finden im Technologiesektor ständig statt, und die mobile Entwicklung wird zur Norm. [...]

Die Entscheidung zwischen "Employer of Record " und "Feelancer" ist entscheidend für die Einstellungsstrategie Ihres Unternehmens. Ein "Employers of Record" bietet Rechtskonformität und eine optimierte Verwaltung, während Freiberufler spezifische Fähigkeiten und projektbezogene Flexibilität bieten. Dieser Artikel hilft Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, wenn Sie zwischen EOR und Freelancer wählen. Wichtigste Erkenntnisse Ein Employer of Record (EOR) [...]

Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft wichtige Bereiche der Gesellschaft - von Pflege- und Gesundheitsberufen bis hin zu technischen Bereichen. Angesichts einer wachsenden Zahl unbesetzter Stellen, die sich derzeit auf 767.000 beläuft, müssen Wirtschaft und Politik dringend reagieren, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und die Zukunftsfähigkeit des Landes zu sichern. Dieser Artikel beleuchtet die Ursachen, Folgen und die [...]

Das System-Engineering ist eine entscheidende Disziplin bei der Konzeption, Entwicklung und Verwaltung komplexer Systeme. Sie gewährleistet, dass alle Aspekte eines Systems berücksichtigt und integriert werden, was zu effizienteren, zuverlässigeren und effektiveren Ergebnissen führt. Die Systemtechnik verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der den gesamten Lebenszyklus eines Systems von der Konzeption bis zur Stilllegung berücksichtigt. Dieser Ansatz gewährleistet [...]

Die Entwicklung einer Website ist für die Entwicklung von Geschäftskonzepten unerlässlich. Eine starke Online-Präsenz ist für jedes Unternehmen im digitalen Zeitalter von entscheidender Bedeutung. Dies liegt daran, dass sie die Markenbildung und das Marketing verbessert und gleichzeitig potenziellen Kunden einen Einblick in die Kultur und die Werte des Unternehmens bietet. Außerdem bietet sie den Nutzern eine einheitliche [...]

Java-Entwickler spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Innovationen voranzutreiben, die digitale Transformation voranzutreiben und die vielfältigen Anforderungen der heutigen technologiegetriebenen Welt zu erfüllen. Java ist eine vielseitige Programmiersprache, die für eine breite Palette von Anwendungen eingesetzt werden kann, von der Entwicklung von Unternehmenssoftware über mobile Apps und Webentwicklung bis hin zu neuen Technologien wie dem Internet der Dinge [...]

Wenn wir dies mit unseren Kunden besprechen, stoßen wir oft auf Verwirrung über die unterschiedlichen Begriffe "Employer of Record" (EOR) und "Personalvermittlungsagenturen". Beide Begriffe beziehen sich auf die Beschäftigung und Verwaltung von Arbeitnehmern, haben aber unterschiedliche Aufgaben und bieten unterschiedliche Dienstleistungen an: Employer of Record (EOR) Definition Eine Employer of Record ist eine Organisation, die die [...]

Unternehmen suchen oft nach effizienten Lösungen für die Verwaltung ihrer Arbeitskräfte in verschiedenen Ländern. Zwei Optionen für die Verwaltung von Arbeitnehmern sind Employer of Record (EOR) und Dachgesellschaften. Beide dienen als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, haben aber unterschiedliche Merkmale und Funktionen, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. In diesem umfassenden Leitfaden werden wir die Unterschiede zwischen Employer of [...]

Sowohl die Employer of Record (EOR) als auch die Professional Employer Organization (PEO) bieten Personaldienstleistungen an, unterscheiden sich jedoch erheblich in ihren Strukturen, rechtlichen Verantwortlichkeiten und ihrem Leistungsumfang. In diesem Leitfaden gehen wir auf die wichtigsten Unterschiede zwischen Employer of Record und PEO ein, um festzustellen, welches Unternehmen am besten für Ihre Bedürfnisse geeignet ist. Verstehen der professionellen [...]

Nearshoring ist eine Art von offshoring , bei der ein Unternehmen seinen Betrieb oder seine Dienstleistungen in ein nahegelegenes Land verlagert, oft in ein Land, das eine gemeinsame Grenze hat oder in der gleichen Zeitzone liegt. Die Motivation für nearshoring ist oft die Senkung der Arbeitskosten bei gleichzeitiger Minimierung der mit unterschiedlichen Zeitzonen und kulturellen Unterschieden verbundenen Herausforderungen, wodurch [...]

Offshoring ist eine Geschäftsstrategie, bei der ein Unternehmen einen Teil seiner Tätigkeiten in ein anderes Land verlagert, hauptsächlich um von den niedrigeren Arbeitskosten zu profitieren. Im Gegensatz zum Outsourcing, bei dem externe Organisationen mit der Durchführung von Aufgaben beauftragt werden, kann offshoring immer noch dazu führen, dass das Unternehmen seine Offshore-Aktivitäten verwaltet. Offshoring vs. Outsourcing Obwohl offshoring und Outsourcing oft synonym verwendet werden, [...]

Im Kern bedeutet Outsourcing, dass ein Unternehmen eine Arbeit an eine andere Partei delegiert. Die Vorteile des Outsourcings reichen von niedrigeren Arbeitskosten und verbesserter Effizienz bis hin zu besserer Qualität und Produktentwicklung. Outsourcing ist nicht auf eine bestimmte Branche beschränkt; Unternehmen in Sektoren wie IT, Kundenservice, Fertigung und Gesundheitswesen engagieren sich häufig [...]

Was ist der Unterschied zwischen Outsourcing, Offshoring, und Nearshoring? Wenn wir mit unseren Kunden sprechen, herrscht oft Verwirrung über die verschiedenen Begriffe: Outsourcing, offshoring und nearshoring. Ebenso herrscht oft Verwirrung darüber, wann die einzelnen Begriffe zu verwenden sind. Wir erläutern die Unterschiede zwischen diesen Strategien, ihre Vor- und Nachteile und geben einige Beispiele für [...]

Im Jahr 2010 kam einer unserer Kunden mit einem typischen Problem auf uns zu. Unser Mandant hatte keine juristische Person in der Türkei, wollte aber dort einen Mitarbeiter einstellen. Ein lokales Unternehmen zu registrieren, nur um einen Mitarbeiter einzustellen, war den Aufwand nicht wert. Also fragte uns der Kunde, ob wir die [...]

In der dynamischen Geschäftswelt ist die Kenntnis des eigenen Marktes der Schlüssel, um der Konkurrenz voraus zu sein. Oft fällt die Verantwortung für das Verständnis der Märkte in den Zuständigkeitsbereich von Vertriebs- und Managementfunktionen innerhalb eines Unternehmens. Exportmanager machen sich auf Marktrecherche auf den Weg, um neue Märkte zu erschließen, während Business Development Manager faktenreiche Präsentationen erstellen [...]

In der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der globalen Märkte ist das Streben nach Erkenntnissen eine universelle Sprache, die von Unternehmen gesprochen wird, die Wachstum und Erfolg anstreben. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 erhalten wir täglich Forschungsanfragen aus der ganzen Welt. Aber hier ist die Wendung – die verwendete Terminologie kann ein sprachliches Labyrinth sein, insbesondere wenn man in verschiedenen [...]

In der Türkei gibt es einige gemeinsame Nebenwirkungen, die in anderen Ländern möglicherweise nicht üblich sind. Einige unserer europäischen Kunden sind überrascht, wenn sie hören, dass Unternehmen einen Shuttle-Service für das Pendeln oder einen Zuschuss zum Mittagessen anbieten. Nebenleistungen können für einen Mitarbeiter genauso wichtig sein wie das Gehalt, um ein Angebot anzunehmen. Daher ist ein ausländischer [...]

Da die Weltwirtschaft expandiert, wenden sich immer mehr Unternehmen auf der Suche nach größeren Entwicklungsperspektiven ausländischen Märkten zu. Die Rekrutierung und der Einsatz lokaler Arbeitskräfte ist für die Durchführung von Geschäften im Ausland unerlässlich. Für globale Arbeitgeber ist es von entscheidender Bedeutung, die wichtigsten Vorteile und Überlegungen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern in der Türkei zu verstehen. Vorteile türkischer Mitarbeiter 1. Niedrigere Arbeitskosten [...]

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 ist unser Auftrag bei FMC Group klar: Wir wollen die Komplexität ausländischer Märkte für Unternehmen auf der ganzen Welt entschlüsseln. Jeden Tag erhalten wir Rechercheanfragen von einer Vielzahl von Kunden aus aller Welt, die alle ein gemeinsames Ziel haben: das Verständnis und die Navigation auf ausländischen Märkten. In diesem Blogbeitrag bieten wir [...]

Wussten Sie, dass es in der Türkei rund 700 lizenzierte Personalsuche Agenturen gibt? Nach welchen Kriterien sollten Sie die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignete Agentur auswählen? Besonders wenn Sie neu auf dem Markt sind, brauchen Sie einen zuverlässigen Partner vor Ort. FMC Human Resources ist unsere Marke unter dem Dach von FMC Group, [...]