Employee Leasing Sweden

Sweden offers great opportunities for companies wishing to expand their business activity in the Nordic market, thanks to its highly-skilled labor force, its world-renowned infrastructure, and its high political and economic stability.

A propos du Portage salarial en Espagne

The country’s friendly business environment also greatly facilitates growth and expansion.

L'un des moyens les plus simples de bénéficier de tous les avantages du marché suédois est de consulter le site portage salarial. Le service de portage salarial que nous proposons à FMC Group aide les entreprises à réduire considérablement les coûts d'investissement et les risques. En outre, l'assistance complète fournie par FMC Group permet aux entreprises de se développer sans avoir à se soucier des réglementations locales liées au droit du travail.

Table des matières

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Stephan Dorn
Associé directeur

drapeau des états-unis drapeau allemand

Avantages du portage salarial en Suède

Le service de portage salarial offert par FMC Group

Flux de gestion et de reporting des services de portage salarial

Organigramme de gestion et de rapport 1

Avantages du marché suédois

Recrutement en Suède

Contributions de l'employeur
Impôt général sur les salaires11.62%
Pension de retraite10.21%
Assurance maladie3.55%
Taxe sur le marché du travail2.65%
Assurance parentale2.60%
Pension de survie0.60%
Assurance accidents du travail0.20%
Total31.43%
Cotisations des salariés
Assurance pension7.00%
Impôt sur le revenu des salariés
Jusqu'à 540 700 SEK (51 096 EUR) par an0.00%
Plus de 540 700 SEK20.00%

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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