Sweden offers great opportunities for companies wishing to expand their business activity in the Nordic market, thanks to its highly-skilled labor force, its world-renowned infrastructure, and its high political and economic stability.
The country’s friendly business environment also greatly facilitates growth and expansion.
L'un des moyens les plus simples de bénéficier de tous les avantages du marché suédois est de consulter le site portage salarial. Le service de portage salarial que nous proposons à FMC Group aide les entreprises à réduire considérablement les coûts d'investissement et les risques. En outre, l'assistance complète fournie par FMC Group permet aux entreprises de se développer sans avoir à se soucier des réglementations locales liées au droit du travail.
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Stephan Dorn
Associé directeur
Contributions de l'employeur | |
Impôt général sur les salaires | 11.62% |
Pension de retraite | 10.21% |
Assurance maladie | 3.55% |
Taxe sur le marché du travail | 2.65% |
Assurance parentale | 2.60% |
Pension de survie | 0.60% |
Assurance accidents du travail | 0.20% |
Total | 31.43% |
Cotisations des salariés | |
Assurance pension | 7.00% |
Impôt sur le revenu des salariés | |
Jusqu'à 540 700 SEK (51 096 EUR) par an | 0.00% |
Plus de 540 700 SEK | 20.00% |
Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.