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Foreign Market Consulting İnsan Kaynakları Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.'ye Yapılan İş Başvurularında Alınan Bilgi ve Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme

a) Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("6698 sayılı Kanun") uyarınca, kişisel verileriniz ; veri sorumlusu olarak. FOREIGN MARKET CONSULTING İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ. ("Şirket") tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenmektedir.

b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği

İşe alım sürecinde toplanan kişisel verileriniz/özel nitelikli kişisel verileriniz (bundan sonra birlikte Kişisel Veriler olarak anılacaktır) ;

  • Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan ; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi,   
  • Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi 
  • Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini
  • Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir. 

c) Le contrôle de l'application de la législation sur les droits de l'homme dans les pays en voie de développement

Les noms de domaines sont affichés en haut de la page ;

  • Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan ; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi,   
  • Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi 
  • Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini
  • Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla ;

Tedarikçilerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine ; açık rızanızın bulunması halinde ise müşterilerimize, iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza ve grup şirketlerimize aktarılaktadır. 

ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Les résultats de l'étude ont montré qu'il est possible d'améliorer la qualité des produits et des services offerts par le système d'information ;

Doğrudan tarafınızdan ve/veya sizin adınıza hareket etmeye yetkili kişilerden ;

Telefon görüşmesi, fiziki ortamda form doldurtulması ya da yüzyüze görüşme gerçekleştirilmesi, video görüşmeleri ve doğrudan otomatik sistemler (iş başvurusu yapmanıza imkan tanıyan internet siteleri, Şirketimiz internet sitesi, e-posta adresive mobil uygulaması ve telefon kanalı) ile toplamakta ve işlemektedir.

6698 sayılı Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilmiş olan ;

  • Kanunlarda açıkça öngörülmüş olması,
  • Şirketimizin hukuki yükümlülüğü yerine getirebilmek için zorunlu olması, 
  • Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olup işlemenin gerekli olması,
  • Temel hak ve özgürlüklerinize zar vermemek kaydıyla, Şirketimizin meşru menfaati için işlemenin zorunlu olması,
  • Tarafınızca alenileştirilmiş olması, 
  • Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için işlemenin zorunlu olması,
  • Açık rızanızın bulunması

Şeklindeki hukuki sebeplere dayanarak toplanmaktadır.

L'objectif principal est d'améliorer la qualité de l'enseignement et de la formation dans le domaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, en tenant compte de l'importance de l'éducation et de la formation dans le domaine de la santé. organizasyonlarıyla ilgili faaliyetlerde kullanılmak üzere 5 yıl boyunca tutulacak ve söz konusu sürenin sonunda ilk periyodik imha tarihinde muhafazası sona erdilecektir.

d) Kişisel Veri Sahibinin 6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle iletmeniz durumunda Şirketimiz talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde sonuçlandıracaktır. Verilecek cevapta on sayfaya kadar ücret alınmayacaktır. On sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alınacaktır. Başvuruya cevabın CD, Flash Bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde tarafınızdan talep edilebilecek ücret kayıt ortamının maliyetini geçmeyecektir.

Les résultats de l'enquête ont été publiés dans la presse ;

  • Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
  • Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
  • Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • Le système d'information sur les produits chimiques est un outil d'analyse et d'évaluation qui permet d'améliorer la qualité de l'information et de la communication,
  • Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

 

Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma ile ilgili talebinizi, 6698 sayılı Kanunu'nun 13. maddesinin 1. fıkrası ve 30356 sayılı ve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince Türkçe ve yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da Şirketimize daha önce bildirilen ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. L'utilisation de la technologie de l'information dans le domaine de l'éducation et de la formation est très importante pour la réussite de l'entreprise.

Başvurunuzda ;

a) Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,

b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,

c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,

ç) Tous les produits électroniques sont dotés d'une adresse, d'un numéro de téléphone et d'un numéro de fax,

d) Talep konunuzun,

bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.

Yazılı olarak yapmak istediğiniz başvurularınızı, gerekli belgeleri ekleyerek veri sorumlusu olarak Şirketimizin Büyükdere Mahallesi Dede Yusuf Sokak No.11 SARIYER/İSTANBUL adresine verebilirsiniz. Başvuru formuna buradan erişebilirsiniz.

E-posta yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı kvkkfmchr@fmcgroup.com e-posta adresine yapabilirsiniz. KEP yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı foreign@hs02.kep.tr KEP adresimize yapabilirsiniz.

Talebinizin niteliğine göre kimlik tespitine olanak sağlayacak bilgi ve belgelerin eksiksiz ve doğru olarak tarafımıza sağlanması gerekmektedir. İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda, Şirketimiz tarafından talebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam ve nitelikli şekilde yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Bu durumda, Şirketimiz kanuni haklarını saklı tuttuğunu beyan eder. Bu nedenle, başvurunuzun talebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesi gerekmektedir.

Anglais

Notice sur le traitement des informations et des données à caractère personnel collectées dans le cadre des candidatures à un emploi

a) Contrôleur des données 

Vos données personnelles seront traitées par FOREIGN MARKET CONSULTING İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ. (la "SOCIÉTÉ") en tant que responsable du traitement des données dans le cadre expliqué ci-dessous, conformément à la loi turque sur la protection des données personnelles n° 6698 (la "loi n° 6698") et aux lois et réglementations applicables en matière de protection des données.

b) Finalité du traitement des données à caractère personnel

Vos données personnelles/sensibles, collectées avec le formulaire de demande d'emploi, (ci-après dénommées "données personnelles"), seront traitées dans le cadre des conditions de traitement des données personnelles et des objectifs énoncés aux articles 5 et 6 de la loi n°. 6698 dans le but d'évaluer votre demande d'emploi et votre éligibilité au poste concerné, de mener et de finaliser les processus de recrutement dans le cadre des politiques de ressources humaines de notre société et de prendre contact avec vous dans ce cadre, ainsi que pour satisfaire aux obligations légales et commerciales entre notre société et les personnes en relation d'affaires avec notre société, et pour définir et mettre en œuvre les stratégies d'emploi de notre société et améliorer et développer les principes de recrutement appliqués par notre société.

c) les personnes auxquelles les données à caractère personnel traitées peuvent être transférées et dans quel but

Vos données personnelles peuvent être transférées à nos partenaires commerciaux, actionnaires, filiales, autorités publiques légalement compétentes et personnes morales privées, dans la limite des objectifs susmentionnés dans le cadre des conditions et objectifs de traitement des données personnelles énoncés aux articles 8 et 9 de la loi n° 6698, dans le but d'évaluer votre demande d'emploi et votre éligibilité au poste concerné, de mener et de finaliser les processus de recrutement dans le cadre des politiques de ressources humaines de notre société et de vous contacter dans ce cadre, ainsi que de satisfaire aux obligations légales et commerciales à l'égard de toute personne traitant avec notre société.

d) Méthode et motif légal de la collecte des données à caractère personnel

Vos données personnelles sont collectées par notre société afin de mettre en œuvre les politiques de ressources humaines et de mener les processus de recrutement de notre société sur la base de différents canaux et de différentes raisons juridiques. Vos données personnelles, collectées dans le cadre de ce processus, sont recueillies en ligne sur nos sites web, sur d'autres sites internet ou sur des supports physiques vous permettant de poser votre candidature à un emploi par le biais du formulaire de candidature ou des sites de carrière pertinents sur lesquels vous posez votre candidature à un emploi, dans le but d'évaluer votre demande de candidature à un emploi et votre éligibilité au poste concerné, de mener et de finaliser les processus de recrutement dans le cadre des politiques de ressources humaines de notre société et d'entrer en contact avec vous dans ce cadre, ainsi que pour mener à bien nos activités commerciales et nos processus opérationnels. Vos données personnelles, collectées pour cette raison légale, peuvent également être traitées et transférées aux fins spécifiées aux paragraphes (b) et (c) de la présente note dans le cadre des exigences de traitement des données personnelles et des objectifs énoncés aux articles 5 et 6 de la loi n° 6698. Les données personnelles collectées seront conservées pendant 5 ans.

e) Droits de la personne concernée par les données personnelles énoncés à l'article 11 de la loi n° 6698

En tant que personnes concernées par les données personnelles, si vous soumettez vos demandes d'exercice de vos droits par les méthodes décrites ci-dessous, la Société finalisera la demande dès que possible et au plus tard dans un délai de trente jours selon la nature de la demande. Aucun frais ne sera appliqué jusqu'à dix pages dans la réponse à donner. Pour chaque page au-delà de dix pages, des frais de traitement seront facturés à hauteur de 1 livre turque. Si la réponse à la demande est donnée sur un support d'enregistrement tel qu'un CD ou une mémoire flash, les frais qui peuvent être demandés par notre société ne dépasseront pas le coût du support d'enregistrement.

Dans ce contexte, les personnes concernées ont le droit de.. ;

  • Savoir si des données à caractère personnel sont traitées,
  • Demander des informations sur leurs données personnelles si elles ont été traitées,
  • Apprenez à connaître l'objectif du traitement des données à caractère personnel et vérifiez si elles sont utilisées aux fins prévues,
  • Connaître les tiers auxquels les données à caractère personnel sont transférées dans le pays ou à l'étranger,
  • Demande de correction des données personnelles en cas de traitement incomplet ou inexact et demande de communication de la transaction effectuée dans ce cadre aux tiers auxquels les données personnelles sont transférées,
  • Demande d'effacement ou de destruction des données personnelles si les raisons du traitement ont disparu bien qu'elles aient été traitées conformément à la loi n° 6698 et aux autres dispositions légales applicables, et demande de communication de la transaction effectuée dans ce cadre aux tiers auxquels les données personnelles sont transférées,
  • Objecter toute conséquence préjudiciable à la personne en analysant les données traitées exclusivement par des moyens automatiques,
  • Demande d'indemnisation pour tout dommage résultant du traitement illégal des données à caractère personnel.

Conformément au paragraphe 1 de l'article 13 de la loi n° 6698 et au communiqué concernant les procédures et les principes d'application au contrôleur des données n° 30356, daté du 10.03.2018, vous pouvez soumettre votre demande d'exercice de vos droits mentionnés ci-dessus, en turc et par écrit ou par courrier électronique recommandé (KEP), signature électronique sécurisée, signature mobile ou l'adresse électronique précédemment notifiée à la Société et enregistrée dans notre système. La Société se réserve le droit de vérifier votre identité avant de vous répondre.

 

Votre demande doit comprendre

a) Vos nom et prénom et, si la demande est écrite, votre signature,

b) Votre numéro de carte d'identité turque pour les citoyens de la République de Turquie, si vous êtes étranger, votre nationalité, votre numéro de passeport ou votre numéro d'identité, le cas échéant,

c) L'adresse de votre lieu de résidence ou de votre lieu d'activité professionnelle aux fins des notifications,

d) Votre adresse de courrier électronique, votre numéro de téléphone et de télécopie, le cas échéant, aux fins de notification,

e) Objet de votre demande,

et les informations et documents relatifs au sujet, le cas échéant, doivent être joints à la demande.

Vous pouvez présenter vos demandes par écrit en joignant les documents requis en tant que responsable du traitement et en les envoyant à l'adresse de notre société, à savoir Büyükdere Mahallesi Dede Yusuf Sokak No.11 SARIYER/İSTANBUL.

Vous pouvez envoyer vos demandes par courrier électronique à l'adresse suivante kvkkfmchr@fmcgroup.com ou à l'adresse de courrier électronique recommandé foreign@hs02.kep.tr.

Selon la nature de votre demande, les informations et les documents doivent nous être soumis de manière complète et précise. Si les informations et les documents demandés ne sont pas fournis correctement, il peut y avoir des problèmes dans la conduite complète et qualifiée des enquêtes à effectuer par la Société à votre demande. Dans ce cas, l'Entreprise déclare qu'elle réserve ses droits statutaires. Pour cette raison, votre demande doit être envoyée de manière complète et inclure les informations et les documents demandés en fonction de la nature de votre demande.