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Création d'entreprise en Turquie

Fort de l’expérience de près de 100 formations d’entreprise, le Groupe FMC est heureux de vous fournir un soutien professionnel combiné à un conseil approfondi pour établir votre présence à Istanbul, Ankara, une zone de libre-échange ou tout autre endroit en Turquie.

 

Contenu:

  • Création d’entreprise et enregistrement pour les étrangers en Turquie
  • Création d’une société en Turquie avec FMC Group
  • Sociétés à responsabilité limitée et par actions en Turquie
  • Branche Turque et bureau de liaison
  • Dispositions des opérations du bureau de liaison Turc
  • Création d’entreprise en Turquie
  • FAQ sur la création d’entreprise en Turquie
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Création d'entreprise et enregistrement pour les étrangers en Turquie

Les personnes physiques et morales étrangères peuvent effectuer des investissements directs en Turquie en

  1. création d’une entreprise,
  2. création d’une succursale,
  3. acquisition des actions dans une société existante hors bourse, ou
  4. acquisition des actions en bourse, obtenant ainsi une participation au capital d’au moins 10 % ou des droits de vote du même montant.

Les entreprises étrangères peuvent également ouvrir des bureaux de liaison en Turquie. La particularité d’un bureau de liaison est que la zone d’activité est restreinte et qu’il ne peut exercer aucune activité commerciale. Un bureau de liaison peut employer du personnel et, en raison de sa capacité juridique partielle, peut également acquérir des biens (par exemple une voiture). Les employés d’un bureau de liaison sont exonérés d’impôt sur le revenu à condition que le salaire soit payé en devises étrangères. Mais la création d’un bureau de liaison est soumise à l’approbation de la Direction générale des investissements étrangers du ministère de l’Économie à Ankara.

company types in Turkey

Création d'une société en Turquie avec FMC Group

Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de leur présence en Turquie en formant les options possibles ci-dessous en fonction de vos décisions stratégiques :

  • Création d’une société à responsabilité limitée (LTD)
  • Création d’une société par actions (SA)
  • Création d’une succursale
  • Formation du bureau de liaison

De plus, si vous recherchez un bureau virtuel, nous pouvons vous fournir une adresse de bureau et gérer le courrier entrant et sortant de votre entreprise.

Sociétés à responsabilité limitée et par actions en Turquie

En Turquie, tous les investisseurs internationaux ont les mêmes droits et obligations que les investisseurs locaux selon le principe d’égalité de traitement de la réglementation turque sur les investissements étrangers directs. Par conséquent, les investisseurs étrangers peuvent constituer ou participer à tous les types de sociétés en Turquie qui sont disponibles pour les investisseurs turcs.

Les types d’entités juridiques les plus courants sont les sociétés à responsabilité limitée (LTD) et les sociétés par actions (AS). Pour les deux entités, le passif des actionnaires est limité à leur capital souscrit. Cependant, les actionnaires des sociétés LTD sont également personnellement responsables, sans limitation, des obligations de paiement de l’impôt de la société. Toutefois, ils ne sont pas redevables des apports en capital des autres actionnaires non encore libérés.

Exigences pour LLC (Ltd.)

  • Actionnaire minimum : 1
  • Conseil d’administration : Min. 1, au moins un des actionnaires sera nommé directeur général
  • Capital minimum requis : 10 000 TRY
  • Depuis 1999, les gérants et actionnaires de la SARL sont personnellement et indéfiniment responsables des obligations fiscales et sociales de la société. Cependant, ils ne sont pas responsables des apports en capital impayés des autres actionnaires.

Exigences pour la société par actions (AŞ)

  • Actionnaire minimum : 1
  • Conseil d’administration : Min. 1
  • Capital minimum requis : 50 000 TRY
  • Capital social pour les AS non publics : 100 000 TRY

Pour les deux personnes morales,

  • Les actionnaires ou administrateurs peuvent être des sociétés ou des personnes physiques. Il n’y a aucune restriction de nationalité ou de résidence pour eux.
  • Au moins ¼ du capital doit être versé sur un compte bancaire lors de la constitution. Les ¾ restants doivent être transférés dans les deux ans suivant l’enregistrement.
  • Les apports en capital autorisés sont l’argent, les créances, les biens meubles, les terres, les sociétés, les droits de propriété industrielle, les droits d’auteur, les valeurs mobilières, les concessions, les droits miniers et autres droits à valeur économique, ainsi que les droits d’utilisation et d’utilisation des biens meubles et des terres.

En donnant procuration à des consultants professionnels, la création de l’entreprise peut se faire sans votre présence en Turquie. Cependant, en principe, les autorités judiciaires ont le droit de demander la présence des directeurs généraux. En outre, être en Turquie pour des démarches notariales peut accélérer le temps de constitution.

Branche Turque et bureau de liaison

Les deux autres options de présence locale en Turquie peuvent être des succursales et des bureaux de liaison. Ce ne sont pas des entités juridiques turques distinctes. En tant que partie intégrante de l’entité juridique à l’étranger, ils représentent leur siège social en Turquie.

Une succursale peut fournir et facturer des biens et des services en Turquie. Toutes les activités de la succursale turque sont soumises à la fiscalité turque. Par conséquent, la comptabilité de la succursale est-elle une partie consolidée de la comptabilité du siège social.

Un bureau de liaison représente un moyen approprié de commencer à opérer en Turquie avec votre propre personnel, à condition que les transactions commerciales puissent être réglées directement entre les clients turcs et la société mère à l’étranger. Le bureau de liaison lui-même n’est pas autorisé à émettre des factures ou à générer des revenus. C’est un bureau qui ne génère strictement que des dépenses (coûts tels que salaires et frais de déplacement des employés, loyer, etc.), c’est-à-dire un bureau de contact avec une zone d’activité limitée. Tous les frais sont à la charge de la maison mère à l’étranger.

Dispositions des opérations du bureau de liaison Turc

Une autorisation sera accordée aux bureaux de liaison pour 3 ans par le ministère dans les premières demandes, dans le cadre de l’activité soumise. Les bureaux de liaison qui souhaitent prolonger leur durée d’activité doivent s’adresser à la Direction générale des applications incitatives et des capitaux étrangers avant la fin de leur durée d’activité.

Un bureau de liaison peut également être mis en place avec les activités d’étude de marché et d’introduction de biens et de services. Mais l’autorisation des bureaux de liaison n’obtient pas une extension supplémentaire avec l’activité d’étude de marché et d’introduction de biens et services de société étrangère. Obtenir une extension sera possible en choisissant une ou plusieurs des activités ci-dessous.

Pour obtenir une prolongation, l’entreprise doit donner des détails sur l’activité passée, les plans et objectifs futurs du bureau de liaison, les dépenses existantes et futures, le nombre d’employés. Le ministère évalue l’application de l’activité choisie en tenant compte des détails donnés. En fonction de ces informations, des prolongations dont les durées sont indiquées ci-dessous peuvent être accordées.

Les Bureaux de Liaison doivent être gérés dans un périmètre d’activité déclaré auprès du Ministère de l’Economie. Si les activités sont déterminées en dehors de ce cadre, le bureau de liaison peut être fermé par l’autorité et des pénalités fiscales peuvent survenir.

Comme le bureau de liaison n’est pas autorisé à exercer des activités commerciales, il n’est tenu de faire qu’une simple comptabilité et n’a pas à payer d’impôt sur les sociétés en Turquie. Les frais sont à la charge de la maison mère à l’étranger. De plus, en tant qu’incitation accordée par le gouvernement turc, les employés sont exonérés d’impôt sur le revenu tant que la preuve est fournie qu’ils sont payés avec des transferts de devises étrangères de l’étranger.

Le principal inconvénient d’un bureau de liaison est que la TVA des frais engagés en Turquie ne peut être déduite, que ce soit en Turquie ou à l’étranger. Cependant, les avantages présentés par une simple comptabilité des dépenses et les économies d’impôt l’emportent généralement de loin sur les inconvénients.

Une voiture de société ou le matériel de bureau nécessaire peuvent être achetés et immatriculés au nom du bureau de liaison. Aussi, un bureau de liaison permet aux salariés d’être correctement affiliés au système de sécurité sociale.

Création d'entreprise en Turquie

Généralement, les entreprises en Turquie sont créées selon les étapes suivantes :

  • Pour enregistrer une société en Turquie, les investisseurs étrangers et turcs doivent signer les statuts devant un notaire turc. Cela peut être fait auprès des notaires en Turquie ou auprès des notaires turcs des consulats turcs mondiaux. Mais les statuts doivent être entrés dans le système gouvernemental MERSİS
  • Si les associés sont des personnes morales, la signature est fournie par leurs représentants légaux ou mandataires.
  • Une demande d’inscription au registre du commerce est alors déposée auprès de la chambre de commerce respective au nom des actionnaires. Le registre du commerce vérifie si l’accord de partenariat est conforme au droit commercial turc.
  • Tant le notaire que la chambre de commerce exigent des documents officiels des actionnaires. (Extrait du registre du commerce pour les personnes morales, photocopies de passeport pour les personnes physiques) Ceux-ci doivent être traduits avec une attestation notariale.
  • Pour l’inscription au registre du commerce, les documents notariés des directeurs généraux nommés et leurs attestations de signature sont également requis.
  • La société nouvellement créée est alors enregistrée auprès de l’administration fiscale en soumettant le contrat de location de bureau.
  • Lorsque l’établissement est publié au journal officiel du registre du commerce et que le numéro fiscal est délivré, la société est réputée constituée.
  • Après la création de l’entreprise, le ministère des Affaires économiques à Ankara doit être informé et l’entreprise doit être enregistrée auprès de l’Agence d’assurance sociale et du ministère du Travail.

 

Nous fournissons tous les échantillons de documents nécessaires, nous gérons toutes les formalités en Turquie en votre nom et vous guidons avec compétence tout au long du processus. N’hésitez pas à nous appeler à tout moment pour obtenir des conseils et des conseils gratuits et sans engagement sur la création d’entreprise en Turquie.

Ce sera un plaisir pour nous de gérer les enregistrements de votre entreprise en Turquie !

Noms d'entreprises en Turquie

Le nom de l’entreprise doit contenir l’objet de l’opération et la description de la forme juridique. Les mots « Türk », « Türkiye », « Cumhuriyet » et « Milli » ne peuvent être ajoutés à une entreprise qu’avec l’approbation du Conseil des ministres.

FAQ sur la création d'entreprise en Turquie

Q: L’enregistrement d’une société en Turquie est-il possible sans actionnaire turc ?

R: Oui, la création d’une entreprise peut se faire sans les actionnaires turcs. Tous les actionnaires peuvent résider à l’étranger.

Q: De combien d’actionnaires avons-nous besoin pour créer une société en Turquie ?

R: Les sociétés à responsabilité limitée peuvent être enregistrées avec un ou plusieurs actionnaires. Les partenaires peuvent être des personnes physiques ou morales.

Q: Dois-je assister personnellement à la création de l’entreprise en Turquie ?

R: Nous pouvons gérer l’ensemble du processus d’installation conformément à votre approbation avec votre procuration. De cette façon, vous n’avez pas besoin d’être physiquement en Turquie.

Q: Est-il nécessaire de louer un bureau pour l’enregistrement d’une entreprise en Turquie ?

R: Oui, vous devez avoir un contrat de location officiel pour le processus d’enregistrement de l’entreprise. Cependant, vous pouvez bénéficier de nos services de bureau virtuel si nécessaire.

Q: Ai-je besoin d’un permis de travail ou d’un permis de séjour pour créer une entreprise en Turquie ?

Q: Puis-je obtenir une résidence en créant une entreprise en Turquie ?

R: Non, la création d’une entreprise en Turquie est totalement indépendante des procédures de permis de travail ou de résidence. La formation peut se faire sans ces permis.

Q: Est-il nécessaire d’avoir un comptable en Turquie ?

R: Oui, après l’enregistrement de l’entreprise, vous devez avoir un comptable pour effectuer l’enregistrement fiscal et suivre les procédures fiscales.

Avis de non-responsabilité : bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne pouvons garantir qu’elles sont à jour, correctes ou complètes.