Création d'une société en Turquie

Les personnes physiques et morales étrangères peuvent réaliser des investissements directs en Turquie en

1. la création d'une entreprise,
2. l'établissement d'une succursale,
3. l'acquisition d'actions d'une société existante en dehors de la bourse, ou
4. l'acquisition d'actions en bourse, ce qui permet d'obtenir une participation au capital d'au moins 10 % ou des droits de vote du même montant.

Les entreprises étrangères peuvent également ouvrir des bureaux de liaison en Turquie. La particularité d'un bureau de liaison est que son domaine d'activité est restreint et qu'il ne peut exercer aucune activité commerciale. Un bureau de liaison peut employer du personnel et, en raison de sa capacité juridique partielle, peut également acquérir des biens (par exemple, une voiture). Les employés d'un bureau de liaison sont exonérés de l'impôt sur le revenu à condition que le salaire soit versé en devises étrangères. L'établissement d'un bureau de liaison est toutefois soumis à l'approbation de la direction générale des investissements étrangers du ministère de l'économie à Ankara.

Nous aidons nos clients à établir leur présence en Turquie en formant les options possibles ci-dessous en fonction de vos décisions stratégiques :

• Constitution d'une société à responsabilité limitée (SARL)
• Constitution d'une société anonyme (AS)
• Création d'une succursale
• Formation du bureau de liaison

En outre, si vous recherchez un bureau virtuel, nous pouvons vous fournir une adresse de bureau et gérer le courrier entrant et sortant de votre entreprise.

En Turquie, tous les investisseurs internationaux ont les mêmes droits et responsabilités que les investisseurs locaux, conformément au principe d'égalité de traitement énoncé dans la réglementation turque sur les investissements directs étrangers. Par conséquent, les investisseurs étrangers peuvent constituer ou participer à tous les types de sociétés en Turquie qui sont disponibles pour les investisseurs turcs.

Les types d'entités juridiques les plus courants sont les sociétés à responsabilité limitée (SARL) et les sociétés anonymes (SA). Dans les deux cas, la responsabilité des actionnaires est limitée au capital souscrit. Toutefois, les actionnaires des sociétés LTD sont également personnellement responsables, sans limitation, des obligations fiscales de la société. En revanche, ils ne sont pas responsables des apports en capital des autres actionnaires qui n'ont pas encore été libérés.

Exigences pour la LLC (Ltd.)

• Actionnaire minimum : 1
• Conseil d'administration : Min. 1, au moins un des actionnaires sera nommé directeur général
• Capital minimum requis : 10 000 TRY
• Depuis 1999, les gérants et les actionnaires de la SARL sont personnellement et indéfiniment responsables des obligations fiscales et sociales de la société. Ils ne sont toutefois pas responsables des apports en capital non rémunérés des autres actionnaires.

Exigences pour les sociétés par actions (AŞ)

• Actionnaire minimum : 1
• Conseil d'administration : Min. 1
• Capital minimum requis : 50 000 TRY
• Capital social pour les AS non publiques : 100 000 TRY

Pour les deux entités juridiques,

• Les actionnaires ou les directeurs peuvent être des entreprises ou des particuliers. Il n'y a aucune restriction concernant la nationalité ou la résidence.
• Au moins ¼ du capital doit être versé sur un compte bancaire lors de la création. Les ¾ restants doivent être transférés dans les deux ans suivant l'enregistrement.
• Les apports en capital autorisés sont l'argent, les créances, les biens meubles, les terrains, les sociétés, les droits de propriété industrielle, les droits d'auteur, les titres, les concessions, les droits miniers et autres droits à valeur économique, ainsi que les droits d'utilisation et d'exploitation des biens meubles et des terrains.

En donnant une procuration à des consultants professionnels, la création de la société peut se faire sans votre présence en Turquie. Toutefois, en principe, les autorités juridiques ont le droit de demander la présence des directeurs généraux. En outre, le fait d'être présent en Turquie pour les démarches notariales peut accélérer le délai de constitution de la société.

Les deux autres options de présence locale en Turquie peuvent être les succursales et les bureaux de liaison. Il ne s'agit pas d'entités juridiques turques distinctes. En tant que partie intégrante de l'entité juridique étrangère, ils représentent leur siège social en Turquie.

Une succursale peut fournir et facturer des biens et des services en Turquie. Toutes les activités de la succursale turque sont soumises à l'impôt turc. Par conséquent, la comptabilité de la succursale est-elle une partie consolidée de la comptabilité du siège ?

Un bureau de liaison est un moyen approprié pour commencer à opérer en Turquie avec son propre personnel, à condition que les transactions commerciales puissent être réglées directement entre les clients turcs et la société mère à l'étranger. Le bureau de liaison lui-même n'est pas autorisé à émettre des factures ou à générer des revenus. Il s'agit d'un bureau qui ne génère que des dépenses (coûts tels que les salaires et les frais de déplacement des employés, le loyer, etc. Tous les coûts sont pris en charge par la société mère à l'étranger.

L'autorisation sera accordée aux bureaux de liaison pour une durée de 3 ans par le ministère lors des premières demandes, dans le cadre de l'activité présentée. Les bureaux de liaison qui souhaitent prolonger la durée de leur activité doivent en faire la demande auprès de la Direction générale de l'application des mesures d'incitation et des capitaux étrangers avant la fin de leur période d'activité.

Un bureau de liaison peut être établi pour des activités d'étude de marché et d'introduction de biens et de services. Toutefois, l'autorisation accordée aux bureaux de liaison ne peut être prolongée pour les activités d'étude de marché et d'introduction de biens et de services d'une société étrangère. Il sera possible d'obtenir une extension en choisissant une ou plusieurs des activités mentionnées ci-dessous.

Pour obtenir une prolongation, l'entreprise doit fournir des détails sur l'activité passée, les plans et objectifs futurs du bureau de liaison, les dépenses existantes et futures, le nombre d'employés. Le ministère évalue l'application de l'activité choisie en tenant compte des détails fournis. En fonction de ces informations, des prolongations peuvent être accordées pour les durées indiquées ci-dessous.

Les bureaux de liaison doivent être gérés dans le cadre des activités qui ont été déclarées au ministère de l'économie. Si les activités sont jugées hors de ce champ, le bureau de liaison peut être fermé par les autorités et des pénalités fiscales peuvent être imposées.

Comme le bureau de liaison n'est pas autorisé à exercer des activités commerciales, il n'est tenu qu'à une comptabilité simple et ne doit pas payer l'impôt sur les sociétés en Turquie. Les coûts sont imputés à la société mère à l'étranger. En outre, à titre d'incitation accordée par le gouvernement turc, les employés sont exonérés de l'impôt sur le revenu tant que la preuve est apportée qu'ils sont payés par des transferts de devises de l'étranger.

Le principal inconvénient d'un bureau de liaison est que la TVA des frais encourus en Turquie ne peut être déduite, que ce soit en Turquie ou à l'étranger. Toutefois, les avantages d'une comptabilité analytique simple et les économies d'impôt l'emportent largement sur les inconvénients.

Une voiture de société ou le matériel de bureau nécessaire peuvent être achetés et enregistrés au nom du bureau de liaison. Un bureau de liaison permet également aux employés d'être correctement inscrits au système de sécurité sociale.

En règle générale, les entreprises turques sont créées selon les étapes suivantes :

• Pour enregistrer une société en Turquie, les investisseurs étrangers et turcs doivent signer les statuts devant un notaire turc. Cette démarche peut être effectuée auprès des notaires en Turquie ou auprès des notaires turcs dans les consulats turcs du monde entier. Mais les statuts doivent être enregistrés dans le système gouvernemental MERSİS
• Si les partenaires sont des personnes morales, la signature est apposée par leurs représentants légaux ou autorisés.
• Une demande d'inscription au registre du commerce est ensuite déposée auprès de la chambre de commerce concernée au nom des actionnaires. Le registre du commerce vérifie si l'accord de partenariat est conforme au droit commercial turc.
• Le notaire et la chambre de commerce exigent des documents officiels de la part des actionnaires (extrait du registre du commerce pour les personnes morales). (Extrait du registre du commerce pour les personnes morales, photocopies du passeport pour les personnes physiques). Ces documents doivent être traduits et accompagnés d'une certification notariale.
• Pour l'inscription au registre du commerce, les documents notariés des directeurs généraux nommés et la certification de leur signature sont également requis.
• L'entreprise nouvellement créée est ensuite enregistrée auprès du bureau des impôts en présentant le contrat de location de bureau.
• La société est réputée avoir été créée lorsque l'établissement est publié dans le journal officiel du registre du commerce et que le numéro d'identification fiscale est délivré.
• Après la création de la société, le ministère des affaires économiques à Ankara doit être informé et la société doit être enregistrée auprès de l'agence d'assurance sociale et du ministère du travail.

Nous fournissons tous les échantillons de documents nécessaires, nous nous occupons de toutes les formalités en Turquie en votre nom et nous vous guidons avec compétence tout au long du processus. N'hésitez pas à nous appeler à tout moment pour obtenir des conseils gratuits et sans engagement sur la création d'une société en Turquie.

C'est avec plaisir que nous nous occuperons de l'enregistrement de votre entreprise en Turquie !

La raison sociale doit contenir l'objet de l'opération et la description de la forme juridique. Les mots "Türk", "Türkiye", "Cumhuriyet" et "Milli" ne peuvent être ajoutés à une société qu'avec l'approbation du Conseil des ministres.

Q : Est-il possible d'enregistrer une société en Turquie sans actionnaire turc ?

R : Oui, il est possible de créer une société sans actionnaires turcs. Tous les actionnaires peuvent résider à l'étranger.

Q : De combien d'actionnaires avons-nous besoin pour créer une société en Turquie ?

R : Les sociétés à responsabilité limitée peuvent être enregistrées avec un ou plusieurs actionnaires. Les associés peuvent être des personnes physiques ou morales.

Q : Dois-je assister personnellement à l'installation de l'entreprise en Turquie ?

R : Nous pouvons nous charger de l'ensemble du processus d'installation conformément à votre approbation et à votre procuration. De cette manière, vous n'avez pas besoin d'être physiquement en Turquie.

Q : Est-il nécessaire de louer un bureau pour l'enregistrement d'une entreprise en Turquie ?

R : Oui, vous devez signer un contrat de location officiel pour le processus d'enregistrement de la société. Toutefois, vous pouvez bénéficier de nos services de bureau virtuel si nécessaire.

Q : Ai-je besoin d'un permis de travail ou d'un permis de séjour pour créer une entreprise en Turquie ?

Q : Puis-je obtenir un permis de séjour en fondant une entreprise en Turquie ?

R : Non, la création d'une société en Turquie est totalement indépendante des procédures relatives au permis de travail ou à la résidence. La création peut se faire sans ces permis.

Q : Est-il nécessaire d'avoir un comptable en Turquie ?

R : Oui, après l'enregistrement de la société, vous devez faire appel à un comptable pour compléter l'enregistrement fiscal et suivre les procédures fiscales.