A propos de nous

FMC Group est une entreprise allemande qui soutient ses clients sur les marchés étrangers depuis plus de 25 ans.

Notre histoire

Le nom FMC Group est dérivé de "Foreign Market Consulting", le nom du cabinet de conseil fondé en 1999 par Peter J. Heidinger et Yeşim F. Tektaşlı à Istanbul, Türkiye.

Nous avons commencé notre parcours en tant qu'experts de l'entrée sur le marché turc. Nous avons rapidement établi notre réputation en combinant la précision allemande et la flexibilité locale. Cette approche unique a trouvé un écho auprès des clients à la recherche d'une navigation fiable à travers les complexités de l'expansion des marchés étrangers.

En 2010, nous avons embauché notre premier salarié pour le compte d'un client – un service que nous avons baptisé « Employee Leasing ». Ce service est également connu sous le nom d'Employer of Record. Au fil des ans, nous avons progressivement étendu notre offre à d'autres régions. À l'heure actuelle, nous proposons le service « Employee Leasing » dans plus de 50 pays.

Outre la mise à disposition de personnel, nos services d'aide à l'implantation sur de nouveaux marchés ont été étendus à d'autres pays, et d'autres pays suivront.

Si notre portée géographique et notre portefeuille de services se sont considérablement élargis depuis 1999, notre approche fondamentale reste inchangée.

Notre vision

Notre ambition est d'être le partenaire de référence pour l'mise à disposition de personnel ation et l'entrée sur les marchés cibles, afin de permettre à nos clients d'opérer à l'international avec la même confiance que celle dont ils jouissent dans leur pays d'origine.

Notre mission

La mission du FMC Group est de permettre à ses clients de réussir sur les marchés étrangers en leur fournissant des services sur mesure qui les aident à comprendre, à opérer et à développer leurs activités sur les marchés internationaux.

Nos services de base

Nous apportons de la valeur ajoutée grâce à deux piliers de services clés :

Global Workforce Solutions: En tant que prestataire de services de mise à disposition de personnel (Employer of Record/ EOR), nous permettons à nos clients de recruter et de gérer des collaborateurs dans plus de 50 pays, sans avoir à créer d’entités juridiques. Nous prenons en charge tous les aspects administratifs, juridiques et de conformité, tandis que nos clients conservent le contrôle opérationnel total de leurs équipes.
Entrée et développement sur le marché: nous soutenons l'expansion internationale sur des marchés sélectionnés grâce à des études de marché ciblées, l'identification de partenaires stratégiques et des visites personnalisées sur le marché. Notre objectif est de transformer le potentiel du marché en succès commercial tangible. Pour la Turquie, nous accompagnons nos clients en tant que guichet unique, en leur proposant une gamme de services supplémentaires, notamment la création d'entreprise, la gestion comptable, les services de paiement, les rapports financiers, le recrutement, la génération de prospects, l'importation et la distribution, ainsi que le conseil en gestion.

Notre approche

Nous nous distinguons par :

Conseil sur mesure
Chaque client bénéficie d'un soutien personnalisé en fonction de ses besoins uniques, de son secteur d'activité et de ses marchés cibles.
Une expérience de premier ordre pour les clients et les employés loués
Nous offrons une attention et un soutien de niveau concierge à chaque étape de nos engagements.
Expertise pratique
Nos recommandations s'appuient sur des décennies d'expérience pratique en matière de création et de développement d'entreprises sur divers marchés internationaux.
Un état d'esprit à long terme
Nous mesurons le succès à l'aune de la croissance durable de nos clients et nous nous engageons à être des partenaires à long terme dans leur parcours international.
Processus allégés et tarification compétitive
Nos opérations rationalisées nous permettent d'offrir des services de haute qualité à des tarifs compétitifs.

Notre équipe de direction

Notre équipe de direction réunit des décennies d'expertise en commerce international et une compréhension approfondie des différents marchés. Avec des expériences couvrant de multiples industries et régions, ces professionnels guident la mission du FMC Group, qui est de permettre aux entreprises de se développer à l'échelle mondiale.

Peter J. Heidinger, Chairman

Peter est Chairman et fondateur du FMC Group.

Peter a plus de 25 ans d'expérience dans les marchés émergents. En 1994, il s'est installé à Istanbul pour créer de toutes pièces une filiale du groupe MAN en Turquie, qu'il a dirigée en tant que directeur général. Avec Yeşim F. Tektaşlı, Peter a fondé "Foreign Market Consulting", qui est à l'origine du FMC Group, en 1999 à Istanbul. Depuis lors, la mission de Peter est de soutenir les entreprises internationales sur les marchés étrangers.

Depuis qu'il a fondé le FMC Group, Peter a soutenu des centaines d'entreprises internationales dans leurs activités en Égypte, au Maroc, en Tunisie, en Turquie et dans les Émirats arabes unis.

Peter est de nationalité allemande et a obtenu son diplôme d'ingénieur en mécanique à l'université technique de Munich, en Allemagne.

Stephan Dorn, associé gérant

Stephan est l'associé directeur du FMC Group.

Avant de rejoindre le FMC Group, Stephan a travaillé plus de 8 ans pour le cabinet de conseil en management d'Accenture. Ses principaux projets concernaient l'industrie manufacturière et automobile, où il s'est concentré sur les programmes de transformation et de numérisation. Stephan possède de solides connaissances en matière de "ressources à distance". Dans de nombreux projets, il a été impliqué dans la définition et la mise en œuvre de ressources nearshore, d'équipes de livraison offshore ou la mise en place de centres de services partagés.

Il a commencé sa carrière dans l'industrie des semi-conducteurs, où il a travaillé comme chef de projet en Asie et comme responsable de comptes clés pour des clients gouvernementaux.

Stephan est titulaire d'un Master of Business Administration (MBA) de l'université de Saint-Gall et d'un diplôme (Dipl.-Ing.) en technologie de l'automatisation de l'université de Stuttgart.

Yeşim F. Tektaşlı, Associé

Yeşim est partenaire du FMC Group et est responsable du développement des services financiers, de la création et du contrôle des entreprises.

Avant de former le FMC Group en 1999, Yeşim a travaillé comme coach informatique à Munich et à Nuremberg, dans le département des ventes de Siemens Energieübertragung und -verteilung (Nuremberg, Allemagne) et est arrivée en Turquie en tant que gestionnaire de projet commercial pour MAN EnerjiSistemleri Ltd. (Istanbul, Turquie). Elle est spécialisée dans les activités opérationnelles et financières des sociétés turques de commerce extérieur et de capital étranger.

Yeşim est diplômée de l'université Ludwig Maximilian de Munich (Allemagne), où elle a obtenu une licence en mathématiques et en économie, avec des cours supplémentaires en psychologie et en pédagogie. Sa thèse, intitulée "Turkey's way to a free market economy" (La voie de la Turquie vers une économie de marché), portait sur l'évolution du monde des affaires et de l'économie en Turquie. Pendant ses études, elle a été membre du conseil d'administration de l'Association européenne des universitaires turcs.

Hans Sondermann, Associé

Hans est responsable des services de conseil en matière de croissance stratégique.

Avant de rejoindre le FMC Group , Hans a été directeur général des deux acteurs industriels mondiaux SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG (1987 - 2014) et Rittal GmbH & Co. KG (2014 - 2019).

Dans ces deux entreprises, il était responsable des ventes et du marketing au niveau mondial, ainsi que du service et de la logistique. Il a pu y réaliser une croissance impressionnante et rentable en élargissant l'empreinte mondiale et en créant de nouvelles filiales. Hans était responsable d'un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros pour SEW-Eurodrive et de 2,3 milliards d'euros pour Rittal.

En outre, il a rejoint en 2009 le conseil consultatif de la société allemande Turck Holding GmbH, un acteur mondial dans le domaine des solutions d'automatisation spécifiques à l'industrie. Depuis 2014, il préside ce conseil consultatif.

Hans a terminé ses études en génie industriel à l'université de Karlsruhe en 1987.

Berna Gürleyen, Chef du centre de compétences

Berna est le chef du Centre de compétences - Services de recherche.

Berna a rejoint FMC Group 2006 et a aidé diverses entreprises internationales dans leurs projets d'études de marché, de recherche de partenaires, de génération de prospects, de sélection d'opportunités et de visites de marché. Elle dirige le département des études de marché et les projets internationaux depuis 2011.

Avant de rejoindre FMC Group, Berna a débuté sa carrière en tant que responsable grands comptes chez Beiersdorf – tesa Türkiye. Elle a ensuite occupé différents postes dans le domaine du développement commercial et des études de marché aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Turquie.

Berna a étudié le Global Business and Management à l'université de Californie Santa Barbara, aux États-Unis, et est titulaire d'un M.Sc. et d'un B.SC. en génie chimique de l'université technique d'Istanbul. Elle parle couramment l'anglais et le turc.

Hande Bilgin, chef des services financiers

M. Hande est le responsable des services financiers du FMC Group en Turquie.

Elle a rejoint le FMC Group en 2010 et est responsable de la gestion financière, du contrôle et du reporting des sociétés à capitaux étrangers en Turquie. Elle a 25 ans d'expérience dans la finance.

Avant de rejoindre le FMC Group, Mme Hande a commencé sa carrière au département de contrôle de gestion de Mercedes Benz Türk AŞ - en Turquie. Ensuite, elle a été pendant plusieurs années directrice des finances et de l'administration chez LSG Sky Chefs Sancak Catering, coentreprise de Lufthansa Service Europa/Afrika GmbH, Neu-Isenburg/Allemagne.

Hande a étudié en Allemagne la gestion d'entreprise avec une spécialisation en informatique de gestion/contrôle à l'université de Wiesbaden. Elle parle couramment l'allemand, l'anglais et le turc.

Aslan Akgüç, responsable des partenariats commerciaux

Aslan est le responsable des partenariats commerciaux.

Il a rejoint le FMC Group en 2004 et a depuis réalisé de nombreux projets pour nos clients internationaux, notamment dans les domaines de la recherche de partenaires, des visites de marché, des enquêtes auprès des employés, de la satisfaction des clients, de la recherche d'emplacements et de la recherche de fournisseurs.

Avant de rejoindre le FMC Group, Aslan a commencé sa carrière en Allemagne, où il a travaillé comme coordinateur de projet pour l'université technique de Berlin, pour une société d'études de marché et dans le domaine de la psychiatrie.

Aslan est titulaire d'un diplôme d'ingénieur électricien de l'Université technique de Berlin, en Allemagne. Le turc et l'araméen sont ses langues maternelles, il a un niveau avancé en allemand.

Özlem Çanakçı, responsable du détachement de personnel et de la chaîne d'approvisionnement

Ozlem est responsable du service de mise à disposition de personnel et de la chaîne d'approvisionnement.

Elle a rejoint le FMC Group il y a plus de 5 ans et possède plus de 25 ans d'expérience en logistique et en commerce extérieur dans différents secteurs.

Avant de rejoindre le FMC Group, Ozlem était responsable des importations au sein du groupe Tarman (secteur des appareils électroménagers) et gérait tous les achats et la logistique en provenance d'Extrême-Orient. Auparavant, Ozlem était spécialiste de la logistique et des grands comptes chez Ulustrans Int'l Forwarding Company et superviseur de la logistique chez Hyundai Car Production Factory, où il gérait l'entrepôt et la logistique de plus de 10 000 véhicules par mois.

Ozlem est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'université d'Anatolie à Eskisehir, après avoir étudié à l'université d'Ankara. Elle parle couramment l'anglais.

Emrah Ülkü, Chef de projet Recrutement

Emrah est le chef de projet responsable des projets de recrutement en Turquie.

Il a rejoint le FMC Group en 2011 en tant que consultant pour mener à bien des projets d'études de marché. Depuis 2017, il dirige des projets de recrutement pour nos clients internationaux issus de divers secteurs d'activité et continue à soutenir des projets d'études de marché.

Avant de rejoindre le FMC Group, Emrah a travaillé en tant qu'économiste à la Banque de développement industriel de Turquie (TSKB) entre 2004 et 2008, où il a participé à des projets de prêts et de financement d'entreprises et a effectué diverses analyses de marché. Entre 2008 et 2011, il a travaillé à l'Agence de soutien et de promotion des investissements de Turquie (ISPAT) en tant qu'analyste de recherche.

Emrah est titulaire d'une licence en économie de l'université de Koc, en Turquie. Il parle couramment le turc et l'anglais, et l'allemand au niveau intermédiaire supérieur.

FMC Group coopère avec diverses institutions/ entreprises