FMC Group est une entreprise allemande qui soutient ses clients sur les marchés étrangers depuis plus de 25 ans.
Nous nous concentrons sur deux domaines principaux :
Embaucher des employés dans plus de 50 pays sans entité locale
Pénétrer de nouveaux marchés
en toute confiance
LOCATION DE PERSONNEL
Le Portage salarial permet aux clients d'embaucher des salariés dans des pays sans avoir besoin d'y gérer une entité juridique locale. Nous embauchons des salariés en votre nomEmployer of Record) et nous nous occupons des salaires, des impôts et des avantages sociaux. Nous veillons également au respect de la législation locale. Sans cette charge, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre activité principale.
Avec 25 ans d'expérience sur les marchés étrangers, nous comprenons les besoins uniques de nos clients.
Notre passion pour la fourniture d'une assistance et de conseils exceptionnels est au cœur de tout ce que nous faisons, et c'est la raison pour laquelle nos clients nous font confiance.
COMMENT ÇA MARCHE
1. Consultation :
Planifiez un appel gratuit avec nous, nous vous guiderons tout au long du processus.vous guiderons tout au long du processus.
2. Sélection des talents :
Sélectionnez votre propre candidat ou utilisez nos services de recrutement, disponibles dans plusieurs pays.
3. Réunion de planification :
Nous discuterons du salaire, des avantages, des options contractuelles et répondrons à toutes vos questions.
4. Embarquement et administration :
Nous embauchons l'employé localement avec le salaire et les conditions que vous avez définis. Nous gérons l'ensemble de l'administration des ressources humaines, y compris les contrats, les salaires, les impôts et la sécurité sociale, en veillant à une totale conformité.
5. Gestion des employés :
Nos clients conservent le contrôle fonctionnel des employés.
COMMENT ÇA MARCHE
1. Consultation :
Planifiez un appel gratuit avec nous, nous vous guiderons tout au long du processus.vous guiderons tout au long du processus.
2. Sélection des talents :
Sélectionnez votre propre candidat ou utilisez nos services de recrutement, disponibles dans plusieurs pays.
3. Réunion de planification :
Nous discuterons du salaire, des avantages, des options contractuelles et répondrons à toutes vos questions.
4. Embarquement et administration :
Nous embauchons l'employé localement avec le salaire et les conditions que vous avez définis. Nous gérons l'ensemble de l'administration des ressources humaines, y compris les contrats, les salaires, les impôts et la sécurité sociale, en veillant à une totale conformité.
5. Gestion des employés :
Nos clients conservent le contrôle fonctionnel des employés.
NOTRE HISTOIRE - COMMENT NOUS AVONS COMMENCÉ
L'ENTRÉE SUR LE MARCHÉ DANS D'AUTRES PAYS
En savoir plus sur nos services dans d'autres pays. Prenez des décisions intelligentes grâce à nos services d'entrée et de développement de marché dans les pays ciblés.
L'ENTRÉE SUR LE MARCHÉ DANS D'AUTRES PAYS
En savoir plus sur nos services dans d'autres pays. Prenez des décisions intelligentes grâce à nos services d'entrée et de développement de marché dans les pays ciblés.
LOCATION DE PERSONNEL DANS PLUS DE 50 PAYS
Notre société propose le Portage salarial pour embaucher des salariés au nom de nos clients dans les pays où ils n'ont pas leur propre entité juridique. Ce service est également connu sous le nom d'Employer of Record.
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