Employee Leasing China

As a global economic powerhouse, China offers great potential for business expansion. The country has world-renowned infrastructures, notably in terms of information and communication technologies and transportation.

About Employee Leasing in China

China also has the largest consumer markets in the world and one of the fastest-growing middle classes globally, making it a remarkable destination for businesses wishing to expand their activity at low risks.

Le portag salarial en Chine est extrêmement simple grâce aux services offerts par FMC Group, qui permettent aux clients de bénéficier de tout le potentiel du marché chinois à des coûts réduits. Grâce à portage salarial, les entreprises peuvent connaître une forte croissance en peu de temps, car elles peuvent concentrer toute leur énergie sur les stratégies de croissance, tandis que FMC Group s'occupe de toutes les réglementations administratives et juridiques relatives à l'expansion et à la gestion des employés.

Table des matières

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Stephan Dorn
Associé directeur

drapeau des états-unis drapeau allemand

Avantages du Portage salarial en Chine

Le service de portage salarial offert par FMC Group

Flux de gestion et de reporting des services de portage salarial

Organigramme de gestion et de rapport 1

Avantages du marché chinois

Recrutement en Chine

Cotisations sociales et impôts

Contributions de l'employeur*
Pension16.0%
Fonds pour le logement12.0%
Assurance médicale9.0%
Assurance chômage1.0%
Assurance accidents du travail0.2% - 1.9%
Assurance maternité0.8%
Total39.0% - 40.7%
Cotisations des salariés*
Fonds pour le logement12.0%
Pension8.0%
Assurance médicale2.0%
Assurance chômage0.5%
Total22.5%
Impôt sur le revenu des salariés
Jusqu'à 36 000 CNY (5 279 EUR) par an3.0%
Entre 36 001 CNY et 144 000 CNY (5 279 EUR - 21 115 EUR)10.0%
Entre 144 001 CNY et 300 000 CNY (21 115 EUR - 43 990 EUR)20.0%
Entre 300 001 CNY et 420 000 CNY (43 990 EUR - 61 587 EUR)25.0%
Entre 420 001 et 660 000 CNY (61 587 - 96 779 EUR)30.0%
Entre 660 001 CNY et 960 000 CNY (96 779 EUR - 140 769 EUR)35.0%
Plus de 960 000 CNY (140 769 EUR)45.0%

*Les cotisations patronales et salariales varient légèrement d'une région à l'autre. Les taux de Pékin sont présentés à titre d'exemple.

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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