Employee Leasing China

As a global economic powerhouse, China offers great potential for business expansion. The country has world-renowned infrastructures, notably in terms of information and communication technologies and transportation.

About Employee Leasing in China

China also has the largest consumer markets in the world and one of the fastest-growing middle classes globally, making it a remarkable destination for businesses wishing to expand their activity at low risks.

Personal-Leasing in China wird durch die von FMC Group angebotenen Dienstleistungen extrem vereinfacht, die es den Kunden ermöglichen, das gesamte Potenzial des chinesischen Marktes zu geringeren Kosten zu nutzen. Durch Personal-Leasing können Unternehmen in kurzer Zeit ein großes Wachstum erzielen, da sie ihre gesamte Energie auf Wachstumsstrategien konzentrieren können, während FMC Group alle administrativen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit der Expansion und der Verwaltung der Mitarbeiter übernimmt.

Inhaltsübersicht

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Stephan Dorn Foto

Stephan Dorn
Geschäftsführender Gesellschafter

flagge der vereinigten staaten deutschland flagge

Vorteile von Personal-Leasing in China

Personal-Leasing Angebotene Dienstleistungen FMC Group

Verwaltung und Berichterstattung von Personal-Leasing Dienstleistungen

Flussdiagramm Verwaltung und Berichterstattung 1

Vorteile des chinesischen Marktes

Personalsuche in China

Sozialbeiträge und Steuern

Beiträge der Arbeitgeber*
Pension16.0%
Wohnungsbaufonds12.0%
Medizinische Versicherung9.0%
Arbeitslosigkeitsversicherung1.0%
Versicherung für arbeitsbedingte Verletzungen0.2% - 1.9%
Mutterschaftsversicherung0.8%
Insgesamt39.0% - 40.7%
Arbeitnehmerbeiträge*
Wohnungsbaufonds12.0%
Pension8.0%
Medizinische Versicherung2.0%
Arbeitslosigkeitsversicherung0.5%
Insgesamt22.5%
Einkommensteuer für Arbeitnehmer
Bis zu 36.000 CNY (5.279 EUR) pro Jahr3.0%
Zwischen CNY 36.001 und CNY 144.000 (EUR 5.279 - EUR 21.115)10.0%
Zwischen CNY 144.001 und CNY 300.000 (EUR 21.115 - EUR 43.990)20.0%
Zwischen CNY 300.001 und CNY 420.000 (EUR 43.990 - EUR 61.587)25.0%
Zwischen CNY 420.001 und CNY 660.000 (EUR 61.587 - EUR 96.779)30.0%
Zwischen CNY 660.001 und CNY 960.000 (EUR 96.779 - EUR 140.769)35.0%
Mehr als CNY 960.000 (EUR 140.769)45.0%

*Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge variieren leicht von einer Region zur anderen. Die Sätze für Peking sind als Beispiel aufgeführt.

Haftungsausschluss: Obwohl wir die vorstehenden Informationen sorgfältig recherchiert und zusammengestellt haben, übernehmen wir keine Gewähr für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören

Nehmen Sie Kontakt mit Stephan auf

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören