Portage salarial Finlande

La Finlande offre des opportunités exceptionnelles aux entreprises qui souhaitent étendre leur activité en Europe du Nord, grâce à sa très grande stabilité politique et économique, ainsi qu'à la qualité de ses infrastructures et de sa main-d'œuvre.

A propos du Portage salarial en Finlande

La stabilité du pays, reconnue mondialement, offre aux investisseurs une grande visibilité à moyen et long terme, ce qui réduit considérablement le risque d'investissement.

L'un des moyens les plus simples de profiter des opportunités offertes par le marché finlandais est d'y développer ses activités par le biais du portage salarial. Le service de portage salarial offert par FMC Group aide les entreprises à pénétrer le marché finlandais à moindre coût et sans avoir à établir une filiale locale en Finlande. En outre, l'assistance fournie par FMC Group permet aux entreprises de s'intégrer rapidement sur le marché finlandais et de se concentrer sur leur stratégie de croissance, sans se soucier des réglementations locales.

Table des matières

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Stephan Dorn
Associé directeur

drapeau des états-unis drapeau allemand

Avantages du Portage salarial en Finlande

Le service de portage salarial offert par FMC Group

Flux de gestion et de reporting des services de portage salarial

Organigramme de gestion et de rapport 1

Avantages du marché finlandais

Recrutement en Finlande

Contributions de l'employeur
Pension25.85%
Assurance maladie1.34%
Assurance chômage0.50%
Total27.69%
Cotisations des salariés
Pension7.15%
Assurance maladie1.71%
Assurance chômage1.50%
Total10.36%
Impôt sur le revenu des salariés
Jusqu'à 19 200 euros par an0.00%
Entre 19 200 et 28 700 euros6.00%
Entre 28 700 et 47 300 euros17.25%
Entre 47 300 et 82 900 euros21.25%
Plus de 82 900 euros31.25%

 

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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