La Finlande offre des opportunités exceptionnelles aux entreprises qui souhaitent étendre leur activité en Europe du Nord, grâce à sa très grande stabilité politique et économique, ainsi qu'à la qualité de ses infrastructures et de sa main-d'œuvre.
La stabilité du pays, reconnue mondialement, offre aux investisseurs une grande visibilité à moyen et long terme, ce qui réduit considérablement le risque d'investissement.
L'un des moyens les plus simples de profiter des opportunités offertes par le marché finlandais est d'y développer ses activités par le biais du portage salarial. Le service de portage salarial offert par FMC Group aide les entreprises à pénétrer le marché finlandais à moindre coût et sans avoir à établir une filiale locale en Finlande. En outre, l'assistance fournie par FMC Group permet aux entreprises de s'intégrer rapidement sur le marché finlandais et de se concentrer sur leur stratégie de croissance, sans se soucier des réglementations locales.
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Stephan Dorn
Associé directeur
Contributions de l'employeur | |
Pension | 25.85% |
Assurance maladie | 1.34% |
Assurance chômage | 0.50% |
Total | 27.69% |
Cotisations des salariés | |
Pension | 7.15% |
Assurance maladie | 1.71% |
Assurance chômage | 1.50% |
Total | 10.36% |
Impôt sur le revenu des salariés | |
Jusqu'à 19 200 euros par an | 0.00% |
Entre 19 200 et 28 700 euros | 6.00% |
Entre 28 700 et 47 300 euros | 17.25% |
Entre 47 300 et 82 900 euros | 21.25% |
Plus de 82 900 euros | 31.25% |
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