Portage salarial Kenya

Grâce à sa situation stratégique près de la Corne de l'Afrique, à son intégration dans la zone de libre-échange continentale africaine et à la qualité de son infrastructure technologique, le Kenya offre de grandes opportunités commerciales aux entreprises qui souhaitent étendre leurs activités à l'Afrique de l'Est. 

À propos de Portage salarial au Kenya

Le pays possède l'un des environnements commerciaux les plus attrayants d'Afrique subsaharienne et son marché de consommation local connaît une croissance rapide.

L'un des moyens les plus rapides de pénétrer le marché kenyan est d'embaucher des employés locaux par le biais des services portage salarial proposés par FMC Group. Ces services permettent aux entreprises de se développer au Kenya sans créer de filiale locale. Dans ce cadre, la société de leasing s'occupe des tâches administratives telles que la paie et la conformité, tandis que l'entreprise cliente conserve le contrôle des opérations quotidiennes et est responsable des performances de l'employé. Cette formule permet aux entreprises de se concentrer sur leur stratégie de croissance et de mesurer leur potentiel commercial au fur et à mesure, sans avoir à se soucier de la gestion administrative des employés.

Table des matières

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Stephan Dorn
Associé directeur

drapeau des états-unis drapeau allemand

Avantages du portage salarial au Kenya

Le service de portage salarial offert par FMC Group

Flux de gestion et de reporting des services de portage salarial

Organigramme de gestion et de rapport 1

Avantages du marché kenyan

Recrutement au Kenya

Cotisations sociales et impôts

Contributions de l'employeur
Fonds national de sécurité sociale6.0%

(plafonné à 200 KES - 1,66 EUR par mois)

Taxe nationale sur la formation industrielleKES 50 (EUR 0.42)
Total6,0% + KES 50 (EUR 0,42)
Cotisations des salariés
Fonds national de sécurité sociale6.0%

(plafonné à 200 KES - 1,66 EUR par mois)

Fonds national d'assurance-hospitalisationKES 1.700 (EUR 14.1)
Total6,0% + KES 1 700 (EUR 14,1)
Impôt sur le revenu des salariés
Jusqu'à 288 000 KES (2 390 EUR) par an10.0%
Entre 288 000 et 388 000 KES

(2 390 EUR - 3 220 EUR)

25.0%
À partir de 388 000 KES (3 220 EUR)30.0%

 

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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