Employee Leasing Slovakia

Slovakia’s strategic location in the center of Europe and its integration into the EU make the country a highly-privileged destination for business expansion.

About Employee Leasing in Slovakia

The country’s infrastructures, its connectivity to major European economic hubs, and its friendly and welcoming business environment are encouraging for companies that are considering expanding into Central and Eastern Europe.

Le portage salarial simplifie et facilite grandement l'expansion des entreprises en Slovaquie, en leur permettant d'embaucher des talents locaux sans avoir à créer une filiale locale. En outre, les services complets proposés par FMC Group ne se limitent pas au processus de recrutement, mais s'étendent à la gestion administrative complète des employés. Les entreprises ont ainsi la possibilité de se concentrer exclusivement sur les décisions commerciales.

Table des matières

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Stephan Dorn
Associé directeur

drapeau des états-unis drapeau allemand

Avantages du portage salarial en Slovaquie

Le service de portage salarial offert par FMC Group

Flux de gestion et de reporting des services de portage salarial

Organigramme de gestion et de rapport 1

Avantages du marché slovaque

Recrutement en Slovaquie

Contributions de l'employeur
Pension de vieillesse14.00%
Fonds de réserve de solidarité4.75%
Assurance invalidité3.00%
Assurance maladie1.40%
Assurance chômage1.00%
Assurance accident0.80%
Assurance de garantie0.25%
Total25.20%
Cotisations des salariés
Pension de vieillesse4.00%
Assurance invalidité3.00%
Assurance maladie1.40%
Assurance chômage1.00%
Total9.40%
Impôt sur le revenu des salariés
Jusqu'à 38 553 euros par an19.00%
À partir de 38 553 EUR25.00%

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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