Personal-Leasing in Marokko

• Einfacher, flexibler und schneller Einstieg in den marokkanischen und den frankophonen afrikanischen Markt.
• Volle Sichtbarkeit und Kontrolle des Marktwachstums mit Ihren eigenen Mitarbeitern gemäß Ihrer eigenen Strategie
• Eine gute Perspektive für den Aufbau und die Verwaltung eines Netzwerks von Vertriebshändlern und Großkunden
• Unsere Kunden konzentrieren sich mit ihrem Team voll und ganz auf das eigentliche Geschäft, während die FMC Group sich um die langen und komplexen lokalen Verwaltungsaufgaben kümmert
• Bei Bedarf ist mit diesem Modell ein Marktaustritt möglich und einfach
• Ihre Mitarbeiter vor Ort sind in Marokko nicht allein. Sie profitieren von der Integration in unser Team mit Motivations- und Engagement-Meetings sowie organisierten Team-Events
• Bereitstellung eines professionellen Umfelds

• Suche und Auswahl des Personals gemäß den spezifischen Anforderungen des Kunden durch die Experten der FMC Group in Marokko. Die Beschäftigung bereits ausgewählter Kandidaten ist ebenfalls möglich
• Verhandlung und Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem Arbeitnehmer
• Die Einstellung und Beschäftigung des Mitarbeiters erfolgt durch das lokale Unternehmen der FMC Group
• Zahlung von Sozialversicherungen und Steuern nach marokkanischem Recht und professionelle Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach internationalen Standards
• Kontrolle und Auszahlung von Reise- und Spesenabrechnungen, sowie Zulagen, nach der Freigabe des Kunden
• Bereitstellung der IT-Infrastruktur; Bereitstellung von Laptop, Mobiltelefon, Mobiltelefonvertrag einschließlich Internet
• Implementierung eines Essensgutscheinsystems für Essenszulagen
• Unterstützung bei Visabeantragungen und der Beantragung von Auslandskrankenversicherungen
• Sie können nach der Einstellung der Mitarbeiter direkt Schulungen in Ihrer Zentrale mit den Mitarbeitern beginnen und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren
• Die Mitarbeiter sind in ein etabliertes Unternehmen mit standardisierten Prozessen und Richtlinien, sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen integriert
• Kontinuierlicher und regelmäßiger Kontakt mit unseren Kunden, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiterführung in Marokko

• Arbeitsplatz in unserem Büro in Casablanca
• Möglichkeit, einen Besprechungsraum zu nutzen
• Einschließlich Kaffee, Tee, Trinkwasser und ggf. Benutzung der Küche
• Internet Zugang
• Telefonleitung 
• Klimaanlage für alle Zimmer
• Büroreinigungsservice

Marokko ist aufgrund seiner geografischen Lage und seiner Nähe zu Europa und Südafrika ein wichtiges Land für Investitionen in Afrika.

Es befindet sich im Nordwesten und gilt als Zugangspunkt zum afrikanischen Markt, der 177 Millionen französischsprachige Menschen repräsentiert.

Die Wahrung eines starken und stabilen makroökonomischen Gleichgewichts war schon immer ein Hauptanliegen der marokkanischen Regierung. Mit seiner wirtschaftlichen Dynamik und Vielfalt bietet das Land vielversprechende Perspektiven in vielen Sektoren sowie vorteilhafte Gehalts- und Steuerbedingungen.

Marokko hat durch den Abschluss bilateraler oder regionaler Freihandelsabkommen mit mehr als 55 Ländern sowie durch die verschiedenen finanziellen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorteile einen Anreizrechtsrahmen geschaffen.

Marokko verfügt über eine erstklassige Infrastruktur, die zu den besten in Afrika zählt, insbesondere mit dem Hafen von Tanger Med, dem größten Hafen Afrikas, und dem ersten Hochgeschwindigkeitszug in Afrika, der Tanger – Casablanca verbindet.

Der Flughafen Mohamed V in Casablanca ist der größte Flughafen in Marokko. Es gilt als internationaler Luftverkehrsknotenpunkt von und nach Zentral- und Westafrika, der 115 Ziele in 53 Ländern verbindet. Darüber hinaus hat Marokko mit 17 internationalen Flughäfen eine Open-Sky-Politik eingeführt.