Personal-Leasing / Outstaffing in Casablanca und Marokko

• Einfacher, flexibler und schneller Zugang zum marokkanischen und frankophonen afrikanischen Markt.
• Volle Sichtbarkeit und Kontrolle des Marktwachstums mit Ihren eigenen Mitarbeitern gemäß Ihrer eigenen Strategie
• eine gute Perspektive für den Aufbau und die Verwaltung eines Netzes von Vertriebshändlern und Großkunden 
• Unsere Kunden konzentrieren sich mit ihrem Team voll und ganz auf das eigentliche Geschäft, während FMC Group sich um die langwierigen und komplexen lokalen Verwaltungsaufgaben kümmert.
• Bei Bedarf ist der Ausstieg aus dem Markt mit diesem Modell möglich und einfach
• Ihre lokalen Mitarbeiter werden in Marokko nicht allein gelassen. Sie profitieren von der Integration in unser Team mit Motivations- und Beteiligungsgesprächen sowie organisierten Team events
• Bereitstellung eines professionellen Umfelds

• FMC Group Suche und Auswahl von Personal entsprechend den spezifischen Anforderungen des Kunden durch die Spezialisten von resources in Marokko. Die Beschäftigung von bereits ausgewählten Kandidaten ist ebenfalls möglich
• Aushandlung und Abschluss des Arbeitsvertrags mit dem Arbeitnehmer
• Die Personalsuche und die Einstellung des Arbeitnehmers erfolgt durch die örtliche Gesellschaft der FMC Group
• Abführung der Sozialversicherung und der Steuern nach marokkanischem Recht und professionelle Abwicklung der Lohnbuchhaltung nach internationalen Standards
• Nach Ihrer Genehmigung werden die Reisekosten, sonstigen Ausgaben und Vergütungen kontrolliert und ausgezahlt.
• Verfolgung von Urlaubsansprüchen mit Ihrer Zustimmung
• Aushandlung von Leasing- und Mietverträgen bei der Bereitstellung von Dienstwagen 
• Aushandlung und Abschluss einer privaten Krankenversicherung (fakultativ)
• Bereitstellung einer kompletten IT-Infrastruktur und eines Postdienstes: Laptop, Festnetztelefon (inkl. Installation), Mobiltelefon, Mobilfunkvertrag mit Internet
• Einführung eines Systems von Essensgutscheinen für Essenszuschüsse
• Unterstützung bei der Beantragung von Visa sowie bei der Buchung von Flügen über unser Reisebüro
• Sie können mit Ihrer internen Schulung in Ihrer Zentrale mit den ausgewählten Mitarbeitern beginnen und sich ganz auf Ihr Geschäft konzentrieren
• Der Mitarbeiter wird durch standardisierte Prozesse und Richtlinien sowie regelmäßige Feedbackgespräche eingebunden
• Kontinuierlicher und regelmäßiger Kontakt mit unseren Kunden, insbesondere in Bezug auf das Personalmanagement in Marokko

Marokko ist aufgrund seiner geografischen Lage und seiner Nähe zu Europa und Südafrika ein wichtiges Land für Investitionen in Afrika.

Im Nordwesten gelegen, gilt sie als Zugang zum afrikanischen Markt, der 177 Millionen französischsprachige Menschen umfasst.

Die Erhaltung eines soliden und stabilen makroökonomischen Gleichgewichts war schon immer ein Hauptanliegen der marokkanischen Regierung. Mit seiner wirtschaftlichen Dynamik und Vielfalt bietet das Land vielversprechende Perspektiven in vielen Sektoren sowie vorteilhafte Lohn- und Steuerbedingungen.

Marokko hat durch den Abschluss von Freihandelsabkommen auf bilateraler oder regionaler Ebene mit mehr als 55 Ländern sowie durch verschiedene finanzielle, steuerliche und zollrechtliche Vorteile einen anregenden Rechtsrahmen geschaffen.

Marokko verfügt über eine Infrastruktur von Weltrang, die zu den besten in Afrika zählt, insbesondere mit dem Hafen von Tanger Med, dem größten Hafen Afrikas, und dem ersten Hochgeschwindigkeitszug Afrikas, der Tanger mit Casablanca verbindet.

Der Flughafen Mohamed V in Casablanca ist der größte Flughafen in Marokko. Er gilt als internationales Luftdrehkreuz von und nach Zentral- und Westafrika und verbindet 115 Ziele in 53 Ländern. Darüber hinaus hat Marokko mit 17 internationalen Flughäfen eine Politik des offenen Himmels eingeführt.