Located in a strategic location with access to the Atlantic and the Mediterranean, Spain is at the crossroads of some major global trade routes.
Expanding business activity in Spain means getting unrestricted access to the market of the European Union, as well as easy entry into the markets of the Middle East, North Africa, and Latin America.
Die Dienstleistungen von Personal-Leasing , die wir unter FMC Group anbieten, ermöglichen es Unternehmen, ihre Tätigkeit in Spanien zu geringen Kosten und mit minimalem Risiko auszuweiten. Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung vom Personalsuche Prozess bis hin zur täglichen Verwaltung der Mitarbeiter. Dies hilft den Kunden, sich ausschließlich auf geschäftliche Entscheidungen zu konzentrieren, ohne sich um die spanischen Verwaltungs- und Gesetzesvorschriften kümmern zu müssen. Personal-Leasing Der Einsatz von Leiharbeitnehmern, auch bekannt als Mitarbeiter-Outsourcing oder Personalleasing, erfordert die strikte Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften bei der Beschäftigung des Leiharbeitnehmers, insbesondere im Hinblick auf die potenziellen steuerlichen Auswirkungen im Zusammenhang mit der Einrichtung einer ständigen Präsenz.
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Stephan Dorn
Geschäftsführender Gesellschafter
Beiträge der Arbeitgeber | |
Soziale Sicherheit | 23.60% |
Arbeitslosigkeitsversicherung | 5.50% |
Berufliche Bildung | 0.60% |
Gehaltsgarantiefonds | 0.20% |
Insgesamt | 29.90% |
Beiträge der Arbeitnehmer | |
Soziale Sicherheit | 4.70% |
Arbeitslosigkeitsversicherung | 1.55% |
Berufliche Bildung | 0.10% |
Insgesamt | 6.40% |
Einkommensteuer für Arbeitnehmer | |
Bis zu 12.450 EUR pro Jahr | 19.00% |
Zwischen 12.450 EUR und 20.200 EUR | 24.00% |
Zwischen 20.200 EUR und 35.200 EUR | 30.00% |
Zwischen 35.200 EUR und 60.000 EUR | 37.00% |
Zwischen 60.000 EUR und 300.000 EUR | 45.00% |
Mehr als 300.000 EUR | 47.00% |
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