Nearshoring nach Kroatien

Die kroatischen Arbeitskräfte beherrschen neben anderen Fremdsprachen wie Deutsch und Italienisch auch die englische Sprache sehr gut. Dies ermöglicht es kroatischen Fachkräften, sich schnell in internationale Unternehmensstrukturen zu integrieren, und erleichtert die Kommunikation zwischen ihnen und dem Management.

Über Nearshoring nach Kroatien

Die kroatischen Arbeitskräfte kennen sich auch gut mit Technologien aus, was Kroatien zu einem der besten Ziele für Outsourcing in Europa macht.

FMC Group bietet umfassende Outsourcing-Dienstleistungen in Kroatien an und übernimmt den gesamten Prozess der Personalsuche , wobei den Kunden eine Liste der besten Kandidaten aus dem kroatischen Talentpool zur Verfügung steht. Darüber hinaus kümmert sich die FMC Group um alle administrativen und rechtlichen Verfahren im Zusammenhang mit der Personalsuche und der Gehaltsabrechnung, so dass sich die Kunden ausschließlich auf die Verwaltung der Aufgaben und Aufträge ihrer Mitarbeiter konzentrieren können.

Inhaltsübersicht

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Stephan Dorn

Geschäftsführender Gesellschafter

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Vorteile des Outsourcing nach Kroatien

Der Outsourcing-Ansatz der FMC Group

Auswahl

Personalsuche

Operation

Typischer Anwendungsbereich für Marktrecherche in der Türkiye

Ansatz für Nearshoring durch Personal-Leasing

Vorteile des Outsourcing mit FMC Group

Arbeitsgesetze in Kroatien

Arbeitszeiten

Bezahlter Jahresurlaub

Andere Arten von bezahltem Urlaub

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

Weitere nützliche Informationen