Nearshoring en Croatie

La main-d'œuvre croate maîtrise très bien l'anglais, ainsi que d'autres langues étrangères telles que l'allemand et l'italien. Cela permet aux professionnels croates d'intégrer rapidement les structures des entreprises internationales et facilite la communication entre eux et la direction.

A propos du Nearshoring en Croatie

La main-d'œuvre croate est également très au fait des technologies, ce qui fait de la Croatie l'une des meilleures destinations pour l'externalisation en Europe.

FMC Group fournit des services d'externalisation complets en Croatie et prend entièrement en charge le processus de recrutement, en fournissant aux clients une liste de candidats parmi les meilleurs de la réserve de talents croate. En outre, FMC Group prend en charge toutes les procédures administratives et juridiques liées au recrutement et à la paie, ce qui permet aux clients de se concentrer uniquement sur la gestion des tâches et des missions de leurs employés.

Table des matières

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Stephan Dorn

Associé gérant

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Avantages de l'externalisation en Croatie

L'approche du FMC Groupen matière d'externalisation

La sélection

Recrutement

Fonctionnement

Champ d'application typique des études de marché en Turquie

Approche du Nearshoring par Portage salarial

Avantages de l'externalisation avec le FMC Group

Législation du travail en Croatie

Heures de travail

Congés payés annuels

Autres types de congés payés

Salaire minimum

Cotisations sociales et impôts

Autres informations utiles