Nearshoring in die Slowakei

Mit ihren hochproduktiven und qualifizierten Arbeitskräften bietet die Slowakei zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, nearshoring von der Qualität ihrer Arbeitskräfte zu geringeren Kosten profitieren möchten.

Über Nearshoring in die Slowakei

Das renommierte slowakische Bildungssystem, das Fremdsprachen in den Mittelpunkt seiner Programme stellt und jährlich über 38.000 Hochschulabsolventen hervorbringt, trägt wesentlich zum Kaliber des slowakischen Talentpools bei.

Unternehmen, die die besten slowakischen Talente rekrutieren möchten, können von den vereinfachten Dienstleistungen von nearshoring profitieren, die FMC Group anbietet. FMC Group unterstützt Unternehmen während des gesamten Rekrutierungsprozesses, aber auch danach, indem es Mitarbeitern die notwendige Infrastruktur und Werkzeuge für ihre Arbeit zur Verfügung stellt und die administrative Seite ihrer Verwaltung übernimmt. Diese Dienste ermöglichen den Unternehmen einen einfachen und schnellen Zugang zum slowakischen Talentpool, ohne dass sie sich mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen müssen.

Inhaltsübersicht

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Stephan Dorn

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Vorteile von Nearshoring in der Slowakei

FMC Group Nearshoring Ansatz

Auswahl und Interviews

Personalsuche

Betrieb

Ansatz für Nearshoring von Personal-Leasing

Vorteile von Nearshoring mit FMC Group

Arbeitsgesetze in der Slowakei

Arbeitszeiten

Bezahlter Urlaub und gesetzliche Feiertage

Andere Arten von Urlaub

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

Weitere nützliche Informationen