Personal-Leasing Tunesien

Wenn Sie Ihr Unternehmen in Nordafrika ausbauen wollen, ist Tunesien ein idealer Standort, um eigene Mitarbeiter zu beschäftigen. Tunesien hat sehr gute Beziehungen zu Algerien, Marokko und Libyen.

Über Personal-Leasing in Tunesien

Mit unserem Personal-Leasing können Sie über ein eigenes lokales Team verfügen, ohne eine eigene juristische Person gründen zu müssen. Tunesien bietet ein großes Angebot an gut ausgebildeten und bezahlbaren Arbeitskräften mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch, Englisch und Französisch. Personal-Leasing bietet einen schnellen, sicheren, problemlosen und flexiblen Markteintritt.

Mit diesem Service können Sie Ihr Potenzial in Nordafrika voll ausschöpfen, während die FMC Group für die administrativen Angelegenheiten und die verschiedenen lokalen Anforderungen zuständig ist. Unser Service unterstützt Sie bei der Lohnabrechnung und anderen administrativen Aspekten und sorgt für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. Wenn Ihr Unternehmen groß genug ist, können Sie es problemlos in Ihre Tochtergesellschaft verlagern. Auch der Ausstieg aus dem Unternehmen ist schnell möglich, falls dies erforderlich ist. Außerdem gewährleistet unser Service die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze in Tunesien.

Unsere Kunden können diesen Service auch als Outstaffing, Zeitarbeit oder Beschäftigungs-Outsourcing bezeichnen, aber egal wie sie es nennen, sie erzielen sehr gute Ergebnisse, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung, Vertriebsmanagement sowie Wartung und Service.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Alp Atasoy

Berater für Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Vorteile von Personal-Leasing in Tunesien

Einfacher, flexibler und schneller Markteintritt in Tunesien und im gesamten französischsprachigen Nordafrika
Vollständige Kontrolle des Marktwachstums zusammen mit Ihren eigenen Mitarbeitern nach Ihrer eigenen Strategie
Eine gute Alternative für den Aufbau und die Verwaltung eines Netzes von Vertriebshändlern und Großkunden
Mit unserem lokalen Personalsuche bieten wir einen einfachen Zugang zu den gut ausgebildeten Arbeitskräften in Tunesien
Konzentrieren Sie sich ganz auf das eigentliche Geschäft, während wir uns um die langwierigen und komplexen lokalen Verwaltungsaufgaben kümmern.
Falls erforderlich, den Markt einfach verlassen
Ihre lokalen Mitarbeiter werden in Tunesien nicht allein gelassen. Sie profitieren von der Integration in unser Team mit Motivations- und Beteiligungsgesprächen sowie organisierten events.
Bereitstellung eines professionellen Umfelds (fakultativ)

Management und Berichtsfluss von Personal-Leasing

Umfang der Personal-Leasing / Outstaffing Dienstleistungen

Suche und Auswahl von Personal nach den spezifischen Bedürfnissen des Kunden durch die resources von FMC in Tunesien. Auch die Einstellung bereits ausgewählter Kandidaten ist möglich.
Aushandlung und Abschluss des Arbeitsvertrags mit dem Arbeitnehmer
Die Personalsuche und Anstellung des Mitarbeiters erfolgt durch die lokale Gesellschaft des FMC Group
Sozialversicherung und Steuern werden nach tunesischem Recht gezahlt, und die Lohnbuchhaltung wird professionell nach internationalen Standards geführt.
Nach Ihrer Genehmigung werden die Reisekosten, sonstigen Ausgaben und Zulagen geprüft und ausgezahlt.
Überwachung der Urlaubsansprüche, nach Ihrer Zustimmung
Aushandeln von Leasing- und Mietverträgen bei der Bereitstellung von Dienstwagen
Verhandlung und Abschluss einer privaten Krankenversicherung
Bereitstellung einer kompletten IT-Infrastruktur und eines Postdienstes: Laptop, Festnetztelefon (inkl. Installation), Mobiltelefon, Mobilfunkvertrag mit Internet
Einführung eines Essensgutscheinsystems mit monatlicher Aufladung von steuerfreien Essenszuschüssen. In Tunesien profitieren in der Regel die Arbeitnehmer davon.
Unterstützung bei der Beantragung von Visa sowie bei der Buchung von Flügen über unser Reisebüro
Sie können mit Ihrer Inhouse-Schulung in Ihrer Zentrale mit den ausgewählten Mitarbeitern beginnen und sich sofort voll auf das Geschäft konzentrieren
Der Mitarbeiter wird durch standardisierte Prozesse und Richtlinien sowie regelmäßige Feedbackgespräche eingebunden
Kontinuierlicher und regelmäßiger Kontakt mit unseren Kunden, insbesondere in Bezug auf das Personalmanagement in Tunesien.

Erfahren Sie mehr über Personal-Leasing - Outstaffing in Tunesien

Warum es interessant ist, in den tunesischen Markt einzutreten

Am südlichen Ufer des Mittelmeers und im Norden Afrikas gelegen, genießt Tunesien eine strategische geografische Position, um die Märkte der EU, Afrikas und des Maghreb zu bedienen. Es ist ein Ausgangspunkt für die gesamten nordafrikanischen Märkte und andere französischsprachige afrikanische Länder, die 59 % der 300 Millionen französischsprachigen Menschen in der Welt ausmachen.

Um seinen Handel zu entwickeln und zu diversifizieren, hat Tunesien mehrere bilaterale und multilaterale Handelsabkommen unterzeichnet, die zur Konsolidierung seiner Position und seiner Zugehörigkeit zu seinem internationalen und regionalen Umfeld beitragen.

Tunesien bietet Investoren ein großes Angebot an qualifizierten Fachkräften zu sehr wettbewerbsfähigen Kosten. Das Land verfügt über einen Pool junger Hochschulabsolventen mit hohem Potenzial, deren Fähigkeiten und Qualifikationen in verschiedenen Bereichen dem Bedarf der Unternehmen entsprechen:

Tunesien verfügt über 9 internationale Flughäfen, die das gesamte Staatsgebiet abdecken und über 2.000 wöchentliche Flüge in mehr als 50 Städte anbieten.

Der internationale Flughafen Tunis-Carthage bietet Nonstop-Passagierflüge zu 69 Zielen in 33 Ländern an:

Haftungsausschluss: Obwohl wir die vorstehenden Informationen sorgfältig recherchiert und zusammengestellt haben, übernehmen wir keine Gewähr für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit.

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Unser Büro in Tunesien

FMC Group Tunesien

Bloc A 2, Carthage Center,
Rue du Lac de Constance,
Tunis 1053, Tunesien

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