Portage salarial Tunisie

Si vous souhaitez développer votre entreprise en Afrique du Nord, la Tunisie est l'endroit idéal pour employer vos propres salariés. La Tunisie entretient de très bonnes relations avec l'Algérie, le Maroc et la Libye.

A propos du Portage salarial en Tunisie

Avec notre service de portage salarial , vous pouvez disposer de votre propre équipe locale sans avoir à créer votre propre entité juridique. La Tunisie offre une grande disponibilité de main d'œuvre bien éduquée et abordable avec de bonnes compétences linguistiques en arabe, anglais et français. Le portage salarial permet une entrée rapide, sûre, sans problème et flexible sur le marché.

Ce service vous permet d'explorer librement votre potentiel en Afrique du Nord tout en laissant les questions administratives et les diverses exigences locales à la charge du FMC Group. Notre service vous aide à gérer les processus de paie et d'autres aspects administratifs, garantissant ainsi un fonctionnement plus harmonieux de votre entreprise. Si votre entreprise devient suffisamment importante, vous pouvez choisir de la transférer facilement à votre filiale. Il est également possible de se retirer rapidement de l'entreprise si cela s'avère nécessaire. En outre, notre service garantit la conformité avec les lois locales sur l'emploi en Tunisie.

Nos clients peuvent également qualifier ce service d'outstaffing, d'intérim ou d'externalisation de l'emploi, mais quel que soit le nom qu'ils lui donnent, ils obtiennent de très bons résultats, en particulier dans les domaines de la vente, du marketing et du développement commercial, de la gestion des distributeurs et de l'entretien et du service après-vente.

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Alp Atasoy

Consultant en vente et en développement des affaires

Avantages du Portage salarial en Tunisie

Une entrée facile, flexible et rapide sur le marché tunisien et dans toute l'Afrique du Nord francophone
Contrôle total de la croissance du marché avec vos propres employés selon votre propre stratégie
Une bonne alternative pour construire et gérer un réseau de distributeurs et de grands comptes
Grâce à notre équipe de recrutement locale, nous offrons un accès facile à la main-d'œuvre bien formée en Tunisie.
Concentrez-vous entièrement sur votre activité réelle, tandis que nous nous chargeons des tâches administratives locales longues et complexes.
Si nécessaire, se retirer facilement du marché
Vos employés locaux ne sont pas laissés seuls en Tunisie. Ils bénéficieront d'une intégration dans notre équipe avec des réunions de motivation et d'implication ainsi que des événements d'équipe organisés.
Fourniture d'un environnement professionnel (facultatif)

Flux de gestion et de rapports des services de Portage salarial

Portage salarial / Services de sous-traitance

Recherche et sélection du personnel en fonction des besoins spécifiques du client par les spécialistes des ressources humaines de FMC en Tunisie. L'emploi de candidats déjà sélectionnés est également possible.
Négociation et conclusion du contrat de travail avec l'employé
Le recrutement et l'emploi de l'employé sont effectués par la société locale du FMC Group.
La sécurité sociale et les impôts sont payés conformément à la loi tunisienne, et la comptabilité des salaires est gérée professionnellement selon les normes internationales.
Après votre approbation, les frais de voyage, les autres dépenses et les indemnités sont vérifiés et payés
Suivi des droits à congé, après votre approbation
Négociation de contrats de leasing et de location dans le cas de la mise à disposition de véhicules de société
Négociation et mise en œuvre de l'assurance maladie privée
Fourniture d'une infrastructure informatique complète et d'un service de messagerie : ordinateur portable, téléphone fixe (y compris l'installation), téléphone mobile, abonnement au téléphone mobile, y compris l'internet.
Mise en place d'un système de chèques-repas avec chargement mensuel d'indemnités de repas exonérées d'impôts. Les salariés en bénéficient généralement en Tunisie.
Assistance pour les procédures de demande de visa, ainsi que pour la réservation des vols par l'intermédiaire de notre agence de voyage
Vous pouvez commencer votre formation interne dans votre siège social avec les employés sélectionnés et vous concentrer immédiatement sur votre activité.
L'employé est intégré par le biais de processus et de lignes directrices normalisés, ainsi que par des réunions régulières de retour d'information.
Contact permanent et régulier avec nos clients, notamment en ce qui concerne la gestion des employés en Tunisie.

En savoir plus sur le Portage salarial - Les effectifs en Tunisie

Pourquoi il est intéressant d'entrer sur le marché tunisien

Située sur la rive sud de la Méditerranée et au nord de l'Afrique, la Tunisie jouit d'une position géographique stratégique pour desservir les marchés de l'UE, de l'Afrique et du Maghreb. Elle est un point d'entrée pour l'ensemble des marchés nord-africains et les autres pays africains francophones qui représentent 59% des 300 millions de francophones dans le monde.

Pour développer et diversifier ses échanges, la Tunisie est signataire de plusieurs accords commerciaux bilatéraux et multilatéraux contribuant à la consolidation de sa position et de son appartenance à son environnement international et régional.

La Tunisie offre aux investisseurs une grande quantité de ressources humaines qualifiées et compétentes à des coûts très compétitifs. Elle dispose d'un vivier de jeunes diplômés à fort potentiel dont les compétences et les qualifications dans divers domaines correspondent aux besoins du monde de l'entreprise :

La Tunisie dispose de 9 aéroports internationaux couvrant l'ensemble du territoire avec plus de 2 000 vols hebdomadaires desservant plus de 50 villes.

L'aéroport international de Tunis-Carthage propose des vols passagers sans escale vers 69 destinations dans 33 pays :

Clause de non-responsabilité : Bien que nous ayons soigneusement recherché et compilé les informations ci-dessus, nous ne donnons aucune garantie quant à leur actualité, leur exactitude et leur exhaustivité.

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FMC Group Tunisie

Bloc A 2, Carthage Center,
Rue du Lac de Constance,
Tunis 1053, Tunisie

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