Externalisation vers l'Indonésie

L'Indonésie abrite l'une des plus grandes et des plus jeunes forces de travail du monde. Avec un marché du travail très dynamique qui croît au rythme de 2,5 millions de professionnels par an, dont 250 000 diplômés universitaires, l'Indonésie offre aux entreprises qui souhaitent externaliser certains de leurs services un large éventail d'options.

À propos de l'externalisation vers l'Indonésie

Les services d'externalisation fournis par le FMC Group permettent aux entreprises de devenir plus compétitives, de réduire leurs coûts de main-d'œuvre et d'accéder à l'ensemble du vivier de talents indonésien sans avoir à créer une filiale locale. L'externalisation en Indonésie avec le FMC Group est le moyen le plus simple et le plus rapide d'engager une équipe locale qui peut être opérationnelle sans période d'adaptation.

Table des matières

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Stephan Dorn

Associé gérant

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Avantages de l'externalisation en Indonésie

L'approche du FMC Groupen matière d'externalisation

La sélection

Recrutement

Fonctionnement

Approche du Nearshoring par Portage salarial

Avantages de l'externalisation avec le FMC Group

Législation du travail en Indonésie

Heures de travail

Congés payés annuels

Autres types de congés payés

Salaire minimum

Cotisations sociales et impôts

Autres informations utiles