Mitarbeiterengagement / Organisatorische Einblicke in der Türkei, den VAE, Tunesien, Marokko und Ägypten

Ein hohes Mitarbeiterengagement hat einen großen Einfluss auf die Leistung Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Identifizierung und Lösung von organisatorischen Problemen in den lokalen Einheiten unserer internationalen Kunden. 

About Employee Engagement / Organizational Insights in Turkey, UAE, Tunisia, Morocco, and Egypt

Wir führen ausführliche persönliche Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeitern vor Ort in einem neutralen Umfeld, das Vertraulichkeit gewährleistet. Unsere hochqualifizierten und einfühlsamen Berater machen den Unterschied: Die Mitarbeiter sind in der Regel bereit, Informationen und Meinungen mitzuteilen, die sie unter normalen Bedingungen zurückhalten würden. Als Ergebnis erhalten Sie einen tiefen Einblick in Ihre lokale Organisation. Wir tun dies mit einem objektiven Blick, der Ihnen hilft, die Dinge unvoreingenommen zu sehen.

Inhaltsübersicht

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Mr. Emrah Ülkü
Project Manager

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Vorteile der Mitarbeiterbefragung mit FMC Group

Umfang einer typischen Umfrage zum Mitarbeiterengagement

Typischer Fragenumfang einer Umfrage zum Mitarbeiterengagement

Kundenbeispiel für ein Mitarbeiterengagement-Projekt

Client situation: The Turkish subsidiary of a leading machine building company had problems, especially a high fluctuation of employees.

Project scope: Preparation of a detailed questionnaire together with our client. With all 50 employees a separate in-depth interview was conducted, outside the company. We guaranteed anonymity.

Result: Change in the set-up of management and hiring a new CFO. The client was so impressed by the results that they ordered the same survey in two additional countries.