Viele Unternehmen betrachten Bulgarien aufgrund der niedrigen Lohnkosten und der Qualität der Arbeitskräfte als eines der besten Ziele für Outsourcing in Mittel- und Osteuropa.
Die bulgarischen Arbeitskräfte sind sehr gut ausgebildet, da die lokalen Universitäten jedes Jahr 60.000 neue Absolventen hervorbringen. Außerdem lernt die große Mehrheit der jungen Bulgaren in der Schule mindestens eine Fremdsprache, in der Regel Englisch, was die Kommunikation mit dem bulgarischen Talentpool erheblich erleichtert.
Die von der FMC Group angebotenen Outsourcing-Dienstleistungen bieten den Kunden einen direkten Zugang zum Talentpool Bulgariens, ohne dass sie eine lokale juristische Person im Land gründen oder ein Lokal anmieten müssen. FMC Group ermöglicht es den Kunden, die lokalen Gesetze und Vorschriften vollständig einzuhalten und gleichzeitig von allen Vorteilen der bulgarischen Arbeitskräfte zu profitieren.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Stephan Dorn
Geschäftsführender Gesellschafter