Nearshoring nach Bulgarien

Viele Unternehmen betrachten Bulgarien aufgrund der niedrigen Lohnkosten und der Qualität der Arbeitskräfte als eines der besten Ziele für Outsourcing in Mittel- und Osteuropa.

Über Nearshoring nach Bulgarien

Die bulgarischen Arbeitskräfte sind sehr gut ausgebildet, da die lokalen Universitäten jedes Jahr 60.000 neue Absolventen hervorbringen. Außerdem lernt die große Mehrheit der jungen Bulgaren in der Schule mindestens eine Fremdsprache, in der Regel Englisch, was die Kommunikation mit dem bulgarischen Talentpool erheblich erleichtert.

Die von der FMC Group angebotenen Outsourcing-Dienstleistungen bieten den Kunden einen direkten Zugang zum Talentpool Bulgariens, ohne dass sie eine lokale juristische Person im Land gründen oder ein Lokal anmieten müssen. FMC Group ermöglicht es den Kunden, die lokalen Gesetze und Vorschriften vollständig einzuhalten und gleichzeitig von allen Vorteilen der bulgarischen Arbeitskräfte zu profitieren.

Inhaltsübersicht

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Stephan Dorn

Geschäftsführender Gesellschafter

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Vorteile des Outsourcing nach Bulgarien

Der Outsourcing-Ansatz der FMC Group

Auswahl und Interviews

Personalsuche

Betrieb

Ansatz für Nearshoring durch Personal-Leasing

Vorteile des Outsourcing mit FMC Group

Arbeitsgesetze in Bulgarien

Arbeitszeiten

Bezahlter Urlaub und gesetzliche Feiertage

Andere bezahlte Urlaube

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

Weitere nützliche Informationen