Nearshoring nach Polen

Dank der Qualität seiner Hochschulbildung und der Größe seines Talentpools bietet Polen einige der vorteilhaftesten nearshoring in Mittel- und Osteuropa.

Über Nearshoring nach Polen

Mit mehr als 300.000 neuen Hochschulabsolventen jedes Jahr, darunter vor allem Absolventen in den Bereichen Betriebswirtschaft und IT, wächst die Zahl und Qualität der polnischen Arbeitskräfte stetig. Polnische Fachkräfte sind nicht nur für ihre hohen Fähigkeiten in den von ihnen gewählten Bereichen bekannt, sondern auch für ihre seriöse Arbeitsethik und ihre Englischkenntnisse.

Wenn nearshoring mit FMC Group nach Polen geht, erhalten die Kunden sofortigen Zugang zu diesen weltweit anerkannten Arbeitskräften und können deren Fähigkeiten und Fachwissen schnell zum Nutzen ihres Unternehmens einsetzen. Nearshoring mit FMC Group macht nicht nur die Gründung einer lokalen Tochtergesellschaft in Polen überflüssig, sondern bietet den Kunden auch umfassende administrative und logistische Unterstützung, so dass sie das Potenzial der lokalen Arbeitskräfte voll ausschöpfen können.

Inhaltsübersicht

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Stephan Dorn

Geschäftsführender Partner

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Vorteile von Nearshoring in Polen

FMC Group Nearshoring Ansatz

Auswahl und Interviews

Personalsuche

Betrieb

Ansatz für Nearshoring von Personal-Leasing

Vorteile von Nearshoring mit FMC Group

Arbeitsgesetze in Polen

Arbeitszeiten

Bezahlter Urlaub und gesetzliche Feiertage

Andere bezahlte Urlaube

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

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