Nearshoring nach Portugal

Die portugiesischen Arbeitskräfte gehören zu denjenigen mit den besten Englischkenntnissen (Nicht-Muttersprachler) weltweit, was eine effiziente Kommunikation mit portugiesischen Fachkräften extrem erleichtert.

Über Nearshoring nach Portugal

 Die portugiesischen Arbeitskräfte sind nicht nur sprachlich gut ausgebildet, sondern verfügen auch über Hunderttausende von Hochschulabsolventen. Die Qualität des Talentpools und die im Vergleich zu anderen westeuropäischen Ländern relativ niedrigen Arbeitskosten machen Portugal zum perfekten EU-Ziel für nearshoring.

Mit seinen Dienstleistungen nearshoring begleitet FMC Group Unternehmen, die die besten Kandidaten aus dem portugiesischen Talentpool einstellen möchten, und übernimmt die komplette Verwaltung ihres Personalsuche Prozesses. Anstatt Hunderte von Bewerbungen zu sichten, müssen die Kunden nur eine Handvoll von Spitzenkandidaten auswählen, die von FMC Group ausgewählt und interviewt werden. Darüber hinaus können die Kunden die Funktionen ihrer lokalen Mitarbeiter in Portugal verwalten und sich auf ihre Geschäftsentscheidungen konzentrieren, ohne sich um die administrativen und rechtlichen Aspekte der Verwaltung ihrer Mitarbeiter zu kümmern.

Inhaltsübersicht

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Peter

Peter J. Heidinger

Vorsitzender

flagge der vereinigten staaten deutschland flagge

Vorteile von Nearshoring nach Portugal

FMC Group Nearshoring Ansatz

Auswahl und Interviews

Personalsuche

Operation

Ansatz für Nearshoring von Personal-Leasing

Vorteile von Nearshoring mit FMC Group

Arbeitsgesetze in Portugal

Arbeitszeiten

Bezahlter Jahresurlaub

Andere Arten von bezahltem Urlaub

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

Weitere nützliche Informationen