Nearshoring Portugal

La mano de obra portuguesa es una de las más competentes en el idioma inglés (no nativo) a nivel mundial, lo que facilita enormemente la comunicación eficaz con los profesionales portugueses.

Acerca de Nearshoring Portugal

 Además de su dominio lingüístico, la mano de obra portuguesa está altamente cualificada y cuenta con cientos de miles de titulados universitarios. La calidad de su reserva de talento, junto con sus costes laborales relativamente bajos en comparación con otros países de Europa occidental, hacen de Portugal el destino perfecto dentro de la UE para nearshoring.

A través de sus nearshoring , FMC Group las empresas que desean contratar a los mejores candidatos del mercado laboral portugués y gestiona íntegramente su proceso de selección. En lugar de revisar cientos de solicitudes, los clientes solo tendrán que elegir entre un selecto grupo de candidatos seleccionados y entrevistados por FMC Group. Además, los clientes pueden gestionar las funciones de sus empleados locales en Portugal y centrarse en sus decisiones empresariales sin preocuparse por los aspectos administrativos y legales de la gestión de sus empleados.

Índice

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Peter Heidinger

Peter J. Heidinger

Chairman

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Ventajas de Nearshoring Portugal

Nearshoring FMC Group

Selección y entrevistas

Contratación

Operación

Enfoque para la Nearshoring mediante el arrendamiento de empleados

Ventajas del Nearshoring FMC Group

Leyes laborales en Portugal

Horario de trabajo

Vacaciones anuales retribuidas

Otros tipos de permisos retribuidos

Salario mínimo

Cotizaciones sociales e impuestos

Más información útil