Nearshoring in die Tschechische Republik

Die Tschechische Republik ist eines der bekanntesten Ziele für nearshoring in Mittel- und Osteuropa.

Über Nearshoring in die Tschechische Republik

Neben seiner strategischen Lage im Herzen Europas ist das Land vor allem für seine renommierten technischen Universitäten und seinen wachsenden Talentpool im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) bekannt. Obwohl die Löhne in der Tschechischen Republik etwas höher sind als in einigen anderen mittel- und osteuropäischen Ländern, gleichen die Qualität und die Zuverlässigkeit der Infrastruktur die höheren Arbeitskosten aus.

Dank der von FMC Group angebotenen Dienstleistungen nearshoring können Kunden, die aus dem Pool hochqualifizierter tschechischer Talente rekrutieren möchten, dies problemlos tun. FMC Group übernimmt den gesamten Prozess Personalsuche und sorgt für die Auswahl der besten Kandidaten, so dass Kunden von den tschechischen Arbeitskräften profitieren können, ohne ein lokales Unternehmen zu gründen. Nach Personalsuche sorgt FMC Group weiterhin für die administrative Verwaltung der Mitarbeiter, während die Kunden die Funktionen und Aufgaben ihrer Arbeitskräfte überwachen.

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Stephan Dorn

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Vorteile von Nearshoring in der Tschechischen Republik

FMC Group Nearshoring Ansatz

Auswahl und Interviews

Personalsuche

Betrieb

Ansatz für Nearshoring von Personal-Leasing

Vorteile von Nearshoring mit FMC Group

Arbeitsgesetze in der Tschechischen Republik

Arbeitszeiten

Bezahlter Urlaub und gesetzliche Feiertage

Andere Arten von Urlaub

Mindestlöhne

Sozialbeiträge und Steuern

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