Rippling ha crecido rápidamente, pasando de ser una pequeña empresa emergente a una compañía con miles de empleados. Su auge refleja la creciente demanda de soluciones integradas de recursos humanos y TI que simplifican las operaciones comerciales.
A lo largo de los años, Rippling ha ampliado tanto su plantilla como su base de clientes, convirtiéndose en un actor clave en la gestión de recursos humanos, nóminas y TI. El crecimiento de la empresa demuestra cómo la tecnología puede agilizar procesos complejos para empresas de todos los tamaños.
En este artículo, analizaremos el crecimiento de la plantilla de Rippling, su financiación, su valoración, los datos demográficos de sus usuarios y cómo se compara con otras plataformas de empleador oficial. Estos datos ponen de relieve la magnitud y la influencia que tiene Rippling en la actualidad.
Autor
Coautor
Rippling ha crecido rápidamente, pasando de ser una pequeña empresa emergente a una compañía con miles de empleados. Su auge refleja la creciente demanda de soluciones integradas de recursos humanos y TI que simplifican las operaciones comerciales.
A lo largo de los años, Rippling ha ampliado tanto su plantilla como su base de clientes, convirtiéndose en un actor clave en la gestión de recursos humanos, nóminas y TI. El crecimiento de la empresa demuestra cómo la tecnología puede agilizar procesos complejos para empresas de todos los tamaños.
En este artículo, analizaremos el crecimiento de la plantilla de Rippling, su financiación, su valoración, los datos demográficos de sus usuarios y cómo se compara con otras plataformas de empleador oficial. Estos datos ponen de relieve la magnitud y la influencia que tiene Rippling en la actualidad.
Autor
Coautor
Póngase en contacto con nosotros
Sr. Stephan Dorn
Socio Director
En 2018, Rippling contaba con aproximadamente 250 empleados. En 2026, Rippling informa de una plantilla de 3920 empleados. Este crecimiento refleja la rápida expansión de Rippling en las áreas de recursos humanos, nóminas y operaciones de TI.
La plataforma de Rippling resulta atractiva para empresas de todos los tamaños, pero especialmente para las empresas tecnológicas y medianas. Según informes de prensa de mayo de 2025, la empresa presta servicio a más de 20 000 clientes, frente a los 15 000 que tenía en 2023. Este crecimiento pone de relieve la aceptación de la plataforma en el mercado y la confianza que despierta entre las empresas.
El número de clientes ha aumentado constantemente a medida que Rippling ha ido incorporando nuevas funciones, como nóminas, gestión de dispositivos y servicios globales de recursos humanos.
Año | Clientes |
2023 | 15,000 |
2025 | 20,000+ |
El enfoque de Rippling en la automatización y las soluciones integradas de RR. HH./TI lo ha convertido en la opción preferida de las empresas que buscan reducir el trabajo administrativo.
Fuentes: Reuters, Techcrunch
La valoración de Rippling refleja tanto su rápido crecimiento como la confianza de los inversores. Su valoración post-money ha aumentado considerablemente en los últimos años.
Año | Valoración |
2021 | $6.5B |
2024 | $13.5B |
2025 | $16.8B |
Las rondas de financiación desempeñaron un papel importante en el crecimiento de la valoración de Rippling. La empresa recaudó capital desde la financiación inicial hasta la Serie G, aumentando de forma constante la confianza de los inversores y el valor de mercado.
El historial de financiación de Rippling muestra un crecimiento estratégico en cada etapa, lo que le ha permitido ampliar sus servicios, desarrollar tecnología y contratar talento. La empresa ha atraído constantemente a inversores gracias a su alto potencial de crecimiento.
Año | Serie | Importe |
2017 | Semilla | $7M |
2019 | A | $45M |
2020 | B | $145M |
2021 | C | $250M |
2022 | D | $250M |
2023 | E | $500M |
2024 | F | Más de 200 millones de dólares |
2025 | G | $450M |
Cada ronda de financiación permitió a Rippling añadir nuevas funciones, entrar en nuevos mercados y reforzar su plataforma tecnológica.
Fuente: Rippling
Rippling presta servicio a un grupo diverso de empresas. Sus usuarios varían en cuanto a sector, ubicación y tamaño. Comprender estos datos demográficos explica por qué la plataforma sigue siendo popular.
La mayor parte de los clientes de Rippling pertenecen al sector tecnológico.
Industria | Compartir |
Software informático | 15% |
Internet | 9% |
Servicios financieros | 6% |
Servicios de TI | 5% |
La mayoría de los clientes se encuentran en Estados Unidos, y la plataforma está dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Métrico | Compartir |
Clientes de EE. UU. | 85% |
Mediano (50-999) | 52% |
Small (<50) | 33% |
Grande (≥1000) | 14% |
En términos de ingresos, la mayoría de los clientes de Rippling son pequeñas y medianas empresas.
Ingresos | Compartir |
<$50M | 61% |
50 millones de dólares – 1000 millones de dólares | 16% |
Más de 1000 millones de dólares. | 15% |
Estos datos demográficos sugieren que Rippling se dirige a empresas medianas, pero también presta apoyo a pequeñas empresas emergentes y grandes empresas.
Fuente: Enlyft
La popularidad de Rippling se debe a su plataforma todo en uno. Las empresas la eligen por su eficiencia, automatización y reducción del trabajo manual.
Rippling combina recursos humanos, nóminas, gestión de TI y finanzas en un único sistema. Esto permite a las empresas gestionar los datos de los empleados en un solo lugar y reducir los errores.
Rippling automatiza la incorporación, la nómina, la inscripción en prestaciones y la configuración de dispositivos. La cuenta, la nómina y los dispositivos de un nuevo empleado pueden estar listos en unos 90 segundos con solo unos clics.
Al integrar múltiples funciones, Rippling elimina la duplicación de datos y minimiza el papeleo. Los empleados y los equipos de RR. HH. dedican menos tiempo a cambiar de sistema.
Rippling es compatible con Slack, QuickBooks, Google Workspace y otras herramientas. También gestiona automáticamente las declaraciones de impuestos y el cumplimiento normativo global. Esto lo convierte en la solución ideal para empresas que trabajan principalmente a distancia y en rápido crecimiento.
Rippling ofrece servicios de empleador oficial (EOR) en aproximadamente 80 países, lo que cubre más de dos tercios de la población mundial. Sin embargo, EOR independientes EOR como Deel, Papaya Global y Globalization Partners tienen un alcance más amplio.
EOR | Cobertura |
Rippling | 80 |
Deel | 150+ |
Papaya Global | 150+ |
Socios de globalización | 150+ |
EOR por parte de Rippling es menor. Deel, por ejemplo, presta servicios a unas 37 000 empresas en todo el mundo y suele ocupar el primer puesto en G2 en cuanto a EOR . EOR de Rippling EOR su plataforma principal de recursos humanos, en lugar de actuar como un servicio independiente.
Rippling se centra en empresas medianas que ya cuentan con mano de obra nacional. Su enfoque integrado (RR. HH. + EOR) resulta atractivo para las empresas que buscan eficiencia, pero las empresas que necesitan el máximo alcance global suelen optar por EOR puros.
Rippling ha pasado de ser una startup de 250 personas a una empresa con más de 4000 empleados que presta servicio a más de 20 000 clientes. Sus rondas de financiación impulsaron este crecimiento, lo que elevó su valoración a 16 800 millones de dólares para 2025.
La plataforma atrae a empresas medianas del mercado estadounidense centradas en la tecnología, ya que ofrece una solución integral de recursos humanos y TI que reduce el trabajo manual y aumenta la eficiencia.
Aunque EOR de Rippling es más nuevo y pequeño que el de los proveedores independientes, su enfoque integrado lo posiciona como una opción sólida para las empresas que desean automatización y operaciones optimizadas en un solo sistema.