Starting a business in Turkey can be a rewarding opportunity, but it’s crucial to follow the proper procedures and adhere to legal requirements. In this article, we will brief you on the main topics for opening a company in Turkey, from understanding the Turkish Commercial Code to obtaining the necessary permits. Key Takeaways Understanding the [...]

Para saber cómo abrir una filial en Turquía, debe conocer los pasos legales específicos y la documentación necesaria. Turquía es un destino atractivo para la inversión extranjera, que ofrece numerosas ventajas para establecer una filial. Esta guía le guiará a través de los tipos de filiales disponibles, el proceso de preparación de documentos y los pasos esenciales para el registro. [...]

Como responsable de la toma de decisiones que está considerando la posibilidad de utilizar los servicios Employer of Record EOR) en Alemania, es fundamental comprender cómo se calcula el coste total del empleo para los empleados en este país. Este conocimiento le ayudará a tomar decisiones informadas sobre la contratación y el presupuesto de su plantilla en Alemania. Desglosemos los componentes que contribuyen al [...]

Se pregunta cómo abrir una sucursal en Turquía? Esta guía le guía a través de los pasos esenciales: desde la obtención de las autorizaciones necesarias y la presentación de documentos a través de MERSİS, hasta el cumplimiento de la normativa local. Aprenda a agilizar el proceso y a evitar los errores más comunes. Puntos clave Una sucursal en Turquía es una extensión directa de una [...]

La expansión en el mercado alemán ofrece importantes oportunidades a las pequeñas y medianas empresas (PYME), pero navegar por la legislación laboral del país requiere precisión. A diferencia de los sistemas de empleo "a voluntad", el marco alemán da prioridad a la protección de los trabajadores, lo que convierte los despidos en un proceso legalmente complejo. Para las empresas que utilizan un Employer of Record EOR) como FMC Group, comprender estas normas es fundamental para [...]

¿Desea establecer una presencia en Turquía sin realizar actividades comerciales? Esta guía le mostrará cómo abrir una oficina de enlace en Turquía. Trataremos los pasos clave, los requisitos legales y los posibles retos. Al final, sabrá exactamente lo que necesita para establecerse sin problemas. Puntos clave Para establecer una oficina de enlace en [...]

Alemania es conocida por su sólido sistema de bienestar social y su cultura laboral favorable a los empleados. Aunque el país impone varias prestaciones obligatorias, muchos empresarios van más allá para atraer y retener el talento. Esta guía ayudará a los empresarios extranjeros a entender las prestaciones obligatorias y voluntarias en Alemania. Puntos clave Prestaciones obligatorias: Los empleados reciben prestaciones esenciales, como seguro médico, [...]

¿Tiene previsto contratar empleados en Alemania a través de un EOR? En caso afirmativo, es esencial seguir las normas específicas definidas por la Ley alemana de Trabajo Temporal y seleccionar un proveedor que posea una licencia AUG válida. Qué es AUG AUG (o correcto AÜG) es la abreviatura de la palabra alemana "Arbeitnehmerüberlassungsgesetz" - la [...]

Expandir su negocio a Marruecos requeriría asociarse con un distribuidor adecuado. Aunque parezca fácil, puede haber muchos obstáculos en el camino. Con más de 25 años de experiencia conectando empresas con socios fiables, comprendemos la importancia de encontrar la combinación adecuada. Cada proyecto es único, e identificar la solución óptima para [...]

Expandir su negocio a Alemania puede ser un proceso complejo, pero utilizar una PEO (Organización Profesional de Empleadores) alemana puede simplificarlo significativamente. Las OPE en Alemania ofrecen servicios como la gestión de nóminas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y gestionar las tareas de RRHH, lo que permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales. Definición de Organización Profesional de Empleadores Una [...]

Contratar a un director de ventas en Túnez requiere conocer el mercado local, redactar descripciones precisas del puesto, buscar candidatos y cumplir la normativa local. Esta guía le ayudará en cada uno de los pasos para contratar a un jefe de ventas en Túnez y encontrar la persona adecuada para su organización. Puntos clave Los directores de ventas en Túnez desempeñan un papel [...]

¿Busca ampliar su negocio en Túnez con el distribuidor adecuado? Llevamos más de 25 años ayudando a las empresas a conectar con socios de confianza y hemos adquirido una valiosa experiencia en el camino. Cada proyecto es diferente y encontrar la solución adecuada es esencial. Sabemos lo que funciona y lo que no a la hora de [...]

Contratar a un desarrollador de software en Túnez ofrece acceso a una fuente de talento cualificado y soluciones rentables. Esta guía cubre todo lo que necesita saber sobre cómo contratar a un desarrollador de software en Túnez, incluyendo el panorama tecnológico local, la identificación de necesidades, la búsqueda de talentos, la evaluación de habilidades y el cumplimiento de las leyes locales. Puntos clave El panorama tecnológico de Túnez es [...]

Para abrir una sociedad anónima en Turquía, debe cumplir los requisitos legales, preparar los documentos clave, conseguir un capital mínimo y completar el proceso de registro. Esta guía le guiará a través de estos pasos esenciales. Puntos clave Entidad jurídica de responsabilidad limitada: Las sociedades anónimas (A.Ş) en Turquía ofrecen responsabilidad limitada a los accionistas, protegiendo la [...]

Contratar a un director de desarrollo empresarial en Túnez implica conocer la reserva de talento local, saber qué cualificaciones y aptitudes hay que buscar y aprovechar los portales y redes de empleo locales. Este artículo le guiará a través de los pasos críticos sobre cómo contratar a un director de desarrollo de negocio en Túnez, desde la elaboración de una oferta de trabajo atractiva [...].

Contratar empleados en Alemania implica sortear leyes laborales estrictas y normativas complejas. Comprender estas normas es crucial para el cumplimiento y el éxito de la contratación de empleados en Alemania. Este artículo le guiará por los pasos esenciales, desde los contratos de trabajo hasta las prestaciones y las nóminas. Aspectos clave Los empresarios en Alemania deben cumplir una legislación laboral exhaustiva, [...]

Contratar a un Director Comercial en Alemania puede ser un paso fundamental para su empresa, ya que la sólida economía del país y su ubicación estratégica en Europa ofrecen abundantes oportunidades de crecimiento. Con una sólida infraestructura, industrias muy desarrolladas y un entorno empresarial bien regulado, Alemania es un mercado ideal para expandir su empresa. He aquí una guía que le ayudará [...]

Contratar a un Director de Desarrollo de Negocio (BDM) en Alemania puede ser una decisión transformadora para su empresa, ya que el país ofrece una economía sólida y una posición estratégica en el corazón de Europa. Con sus diversos sectores, su entorno empresarial estable y sus sólidas infraestructuras, Alemania es un mercado clave para la expansión. He aquí algunos pasos esenciales y [...]

Comprender el papel de un Director de Ventas Un Director de Ventas debe estar dotado de una combinación de aptitudes técnicas e interpersonales, incluido un fuerte liderazgo, gestión de proyectos, comunicación, estrategia de ventas, marketing y análisis de datos. Su principal objetivo es impulsar el crecimiento de los ingresos y establecer relaciones duraderas con los clientes. Turquía ofrece un negocio dinámico y en evolución [...]

Contratar a un Director de Desarrollo de Negocio (BDM) en Dubai puede cambiar las reglas del juego de su empresa, dada la posición de la ciudad como centro mundial de negocios con diversas industrias y un alto potencial de crecimiento. He aquí algunos pasos y consejos esenciales para asegurarse de que contrata al BDM adecuado para su empresa en Dubai: Comprender la función de un [...]

Contratar a un Director de Ventas en Dubai puede ser una decisión que cambie las reglas del juego de su empresa, ya que la posición de la ciudad como centro mundial de negocios ofrece numerosas oportunidades de crecimiento. Con una infraestructura bien establecida, una ubicación estratégica que conecta Oriente Medio, Asia y África, y un marco normativo favorable a los negocios, Dubai presenta un entorno dinámico para la expansión de su empresa. [...]

Comprender el papel de un Director de Desarrollo de Negocio Un Director de Desarrollo de Negocio (BDM) debe poseer una mezcla de habilidades técnicas y blandas, incluyendo la gestión de proyectos, la comunicación, una profunda comprensión de las estrategias de ventas, marketing, análisis de datos y liderazgo, para impulsar eficazmente el crecimiento de la empresa. Turquía presenta un amplio abanico de oportunidades de negocio debido a la diversidad de [...]

¿Desea ampliar su negocio en Turquía con el distribuidor adecuado? Llevamos más de 25 años ayudando a las empresas a conectar con socios y adquiriendo una valiosa experiencia trabajando junto a nuestros clientes. Cada proyecto tiene unos requisitos únicos, y encontrar la solución adecuada es clave. Sabemos lo que funciona y lo que no a la hora de [...]

Si está pensando en internacionalizar su empresa y está sopesando las opciones de utilizar una "employer of record" frente a establecer su "propia entidad jurídica", este artículo le ofrecerá una comparación detallada del proceso de toma de decisiones eor frente a entidad jurídica, destacando las ventajas y desventajas para ayudarle a determinar el enfoque más adecuado para ampliar su [...].

En los ecosistemas digitales actuales, el desarrollo móvil -el proceso de desarrollo de aplicaciones de software para dispositivos móviles- es esencial. Los mercados de aplicaciones dependen de esta industria, que es tan variada como vital y abarca una amplia gama de dispositivos, desde iOS a Android.Siempre se están produciendo cambios sísmicos en el sector tecnológico, y el desarrollo móvil se está convirtiendo en la norma. [...]

Decidir entre un "Employer of Record vs Feelancer" es clave para la estrategia de contratación de su empresa. Un Employers of Record ofrece cumplimiento legal y administración racionalizada, mientras que los freelancers proporcionan habilidades específicas y flexibilidad basada en proyectos. Este artículo te ayuda a tomar una decisión informada a la hora de elegir entre EOR y Freelancer. Puntos clave Un Employer of Record (EOR) [...]

La escasez de trabajadores cualificados en Alemania afecta a sectores críticos de la sociedad, desde las profesiones de enfermería y sanidad hasta los campos técnicos. Con un número creciente de puestos sin cubrir, que actualmente se acerca a los 767.000, la economía y la política deben reaccionar urgentemente para mantener el funcionamiento y garantizar la viabilidad futura del país. Este artículo destaca las causas, las consecuencias [...]

La ingeniería de sistemas es una disciplina crucial en el diseño, desarrollo y gestión de sistemas complejos. Garantiza que se tengan en cuenta e integren todos los aspectos de un sistema, lo que permite obtener resultados más eficientes, fiables y eficaces. La ingeniería de sistemas adopta una visión holística, considerando todo el ciclo de vida de un sistema, desde su concepción hasta su desmantelamiento. Este enfoque garantiza [...]

Desarrollar un sitio web es esencial para establecer conceptos empresariales. Una fuerte presencia en línea es crucial para cualquier empresa en la era digital. Esto se debe al hecho de que mejora la imagen de marca y el marketing, al tiempo que proporciona a los clientes potenciales una visión de la cultura y los valores de la empresa. Además, ofrece a los usuarios una [...]

Los desarrolladores Java desempeñan un papel fundamental a la hora de impulsar la innovación, impulsar la transformación digital y satisfacer las diversas necesidades del mundo tecnológico actual. Java es un lenguaje de programación versátil que se puede utilizar para una amplia gama de aplicaciones, desde el desarrollo de software empresarial a aplicaciones móviles, desarrollo web, e incluso en tecnologías emergentes como Internet de las Cosas [...].

Cuando hablamos de este tema con nuestros clientes, a menudo nos encontramos con confusiones sobre los diferentes términos "Employer of Record" (EOR) y "Agencias de colocación". Ambos términos están relacionados con el empleo y la gestión de trabajadores, pero cumplen funciones distintas y ofrecen servicios diferentes: Employer of Record (EOR) Definición Una Employer of Record es una organización que asume [...]

Las empresas buscan a menudo soluciones eficaces para gestionar su plantilla en distintos países. Dos opciones para gestionar a los empleados son Employer of Record (EOR) y las empresas paraguas. Aunque ambas sirven de intermediarias entre empresarios y trabajadores, tienen características y funciones distintas adaptadas a necesidades diferentes. En esta completa guía, exploraremos las diferencias entre el empleador de [...]

Tanto Employer of Record (EOR) como la Organización Profesional de Empleadores (PEO) ofrecen servicios de RRHH, pero difieren significativamente en sus estructuras, responsabilidades legales y alcance del servicio. En esta guía, examinaremos las diferencias clave entre Employer of Record y PEO para determinar cuál podría ser la mejor opción para las necesidades de su empresa. Entender el concepto de [...]

Nearshoring es un tipo de offshoring en el que una empresa transfiere sus operaciones o servicios a un país cercano, a menudo uno que comparte frontera o está en la misma zona horaria. La motivación de nearshoring suele ser reducir los costes laborales al tiempo que se minimizan los retos asociados a los distintos husos horarios y las diferencias culturales, lo que permite [...]

Offshoring es una estrategia empresarial por la que una empresa traslada parte de sus operaciones a otro país, principalmente para aprovechar unos costes laborales más bajos. A diferencia de la externalización, que implica la contratación de organizaciones externas para realizar tareas, offshoring puede seguir implicando que la empresa gestione sus operaciones en el extranjero. Offshoring vs. Externalización Aunque a menudo se utilizan indistintamente, offshoring y externalización son [...]

En esencia, externalizar significa que una empresa delega un trabajo en otra parte. Los beneficios de la externalización van desde menores costes laborales y mayor eficiencia hasta mejor calidad y desarrollo de productos. La externalización no se limita a una industria concreta; empresas de sectores como TI, atención al cliente, fabricación y sanidad suelen [...].

¿Cuál es la diferencia entre externalización, Offshoring, y Nearshoring? Cuando hablamos con nuestros clientes, suele haber confusión sobre los distintos términos: externalización, offshoring, y nearshoring. Del mismo modo, suele haber confusión sobre cuándo utilizar cada término. Expliquemos los matices entre estas estrategias, sus pros y sus contras, y demos algunos ejemplos de [...]

En el año 2010, uno de nuestros clientes se dirigió a nosotros con un problema típico. Nuestro cliente no tenía entidad jurídica en Turquía, pero quería contratar a un empleado allí. Registrar una empresa local sólo para contratar a un empleado no merecía la pena. Así que el cliente nos preguntó si podíamos contratar al [...]

En el dinámico panorama empresarial, comprender el mercado es la clave para mantenerse por delante de la competencia. A menudo, la responsabilidad de comprender los mercados recae en las funciones de ventas y gestión de una empresa. Los directores de exportación se embarcan en exhaustivos estudios de mercado para nuevas entradas, mientras que los directores de desarrollo empresarial elaboran presentaciones cargadas de datos [...]

En el panorama en constante evolución de los mercados mundiales, la búsqueda de información es un lenguaje universal hablado por las empresas que buscan el crecimiento y el éxito. Desde nuestra fundación en 1999, recibimos diariamente solicitudes de investigación de todo el mundo. Pero el problema es que la terminología empleada puede ser un laberinto lingüístico, sobre todo cuando nos comunicamos en [...].

En Turquía, hay algunas ventajas secundarias habituales que pueden no ser comunes en otros países. Algunos de nuestros clientes europeos se sorprenden cuando se enteran de que las empresas ofrecen un servicio de lanzadera para desplazarse al trabajo o dietas de comida. Los beneficios secundarios pueden ser tan importantes como el salario para que un empleado acepte una oferta; de ahí que un [...]

A medida que la economía mundial se expande, más empresas se dirigen a los mercados extranjeros en busca de mayores perspectivas de desarrollo. Contratar y utilizar trabajadores locales es esencial para llevar a cabo negocios en el extranjero. Es fundamental que los empresarios internacionales conozcan las principales ventajas y consideraciones a la hora de contratar empleados en Turquía. Ventajas de los empleados turcos 1. Gastos laborales más bajos [...]

Desde nuestra fundación en 1999, nuestra misión en FMC Group ha sido clara: descifrar las complejidades de los mercados extranjeros para empresas de todo el mundo. Cada día, recibimos solicitudes de investigación de una clientela global diversa, todos con un objetivo común: un impulso para entender y navegar por los mercados extranjeros. En esta entrada del blog, ofrecemos [...]

¿Sabía que en Turquía hay unas 700 agencias de contratación autorizadas? ¿Cuáles deberían ser los criterios para seleccionar la más adecuada a sus necesidades? Sobre todo si es nuevo en el mercado, sin duda necesitará un socio local de confianza. FMC Human Resources es nuestra marca bajo el paraguas de FMC Group, [...]