Nearshoring Turchia tramite il leasing di personale

La crisi causata dal coronavirus ha reso la collaborazione virtuale la nuova normalità. Per molte funzioni, le aziende hanno constatato che la sede fisica dei dipendenti è meno importante. In particolare, le piccole e medie imprese possono trarne vantaggio attraverso Nearshoring Turchia tramite il leasing di personale e reagire alla crescente pressione sui costi. Con questo approccio, vi forniamo personale qualificato in Turchia, impiegato dal FMC Group. I dipendenti lavorano esclusivamente per i vostri reparti centrali, pur essendo fisicamente ubicati nei nostri uffici di Istanbul.

I nostri clienti utilizzano questo servizio per potenziare i propri reparti centrali con risorse efficienti in termini di costi. In questo modo, creano un modello ibrido composto da dipendenti chiave nella sede centrale e dipendenti nearshore che lavorano in remoto in Turchia. Inoltre, è possibile trasferire anche interi sottoreparti (ad esempio, le vendite interne).
Questo servizio offre una grande flessibilità e notevoli vantaggi in termini di costi grazie alla riduzione del costo del lavoro. I dipendenti vengono assunti in leasing e quindi non è necessario costituire una filiale locale. FMC Group dell'intera organizzazione, compreso il reclutamento. I dipendenti sono gestiti funzionalmente dai nostri clienti e possono essere completamente integrati nei team centrali esistenti dei nostri clienti.