Nearshoring Turquía mediante el arrendamiento de empleados

La crisis del coronavirus ha convertido la colaboración virtual en la nueva normalidad. En muchas funciones, las empresas han comprobado que la ubicación física de los empleados es menos importante. Las pequeñas y medianas empresas, en particular, pueden aprovechar esta ventaja mediante Nearshoring Turquía a través del arrendamiento de empleados y reaccionar así a la creciente presión de los costes. Con este enfoque, le proporcionamos personal cualificado en Turquía, empleado por el FMC Group. Los empleados trabajan exclusivamente para sus departamentos centrales, aunque se encuentran físicamente en nuestras oficinas de Estambul.

Nuestros clientes utilizan este servicio para reforzar sus departamentos centrales con recursos rentables. De este modo, crean un modelo híbrido compuesto por empleados fijos en la sede central y empleados nearshore que trabajan a distancia en Turquía. Además, también se pueden transferir departamentos completos (por ejemplo, ventas internas).
Este servicio ofrece una gran flexibilidad y considerables ventajas económicas gracias a los menores costes laborales. Los empleados son contratados y, por lo tanto, no es necesario crear una filial local. FMC Group de toda la organización, incluida la contratación. Los empleados son gestionados funcionalmente por nuestros clientes y pueden integrarse plenamente en los equipos centrales existentes de nuestros clientes.