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Nearshoring à la Turquie par portage salarial

La Turquie est une destination de choix pour Nearshoring , car elle dispose d'une main-d'œuvre jeune et bien formée, dotée de compétences impressionnantes et de salaires compétitifs.

La crise financière a fait de la collaboration virtuelle la nouvelle norme. Pour de nombreuses fonctions, les entreprises ont constaté qu'il est moins important de savoir où se trouvent physiquement les employés. Nearshoring Les petites et moyennes entreprises, en particulier, peuvent tirer parti de cette situation en se rendant en Turquie à l'adresse portage salarial et en réagissant à la pression croissante des coûts. Avec cette approche, nous mettons à votre disposition du personnel qualifié en Turquie, qui est employé par FMC Group. Les employés travaillent exclusivement pour vos départements centraux tout en étant physiquement situés dans nos bureaux à Istanbul.

Nos clients utilisent ce service pour renforcer leurs départements centraux avec des ressources rentables. Ils créent ainsi un modèle hybride composé d'employés principaux au siège et d'employés Nearshore travaillant à distance en Turquie. Des sous-départements entiers (par exemple, les ventes internes) peuvent également être transférés.
Ce service offre une grande flexibilité et des avantages considérables en termes de coûts grâce à des coûts de main-d'œuvre moins élevés. Les employés sont loués et il n'est donc pas nécessaire de créer une filiale locale. FMC Group prend en charge l'ensemble de l'organisation, y compris le recrutement. Les employés sont gérés fonctionnellement par nos clients et peuvent être entièrement intégrés dans les équipes centrales existantes de nos clients.

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Séminaire en ligne à la demande : Nearshoring
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Avantages de la Turquie en tant que lieu d'implantation Nearshoring

  • Disponibilité d'une main-d'œuvre possédant de bonnes compétences en langues étrangères, nombre élevé d'employés parlant l'anglais et, par exemple, l'allemand.
  • Des jeunes bien formés et dotés d'un ensemble impressionnant de compétences
  • 33 millions de personnes actives et un taux de chômage élevé de 13,7%. 
  • Des personnes qui travaillent dur et qui sont très motivées, à des salaires compétitifs
  • Savoir-faire et expertise, notamment grâce à l'industrie manufacturière du pays, fortement orientée vers l'exportation
  • La proximité de l'Europe occidentale permet aux employés de se rendre rapidement à des réunions et à des cours de formation.
  • Vous pouvez en savoir plus sur le droit du travail turc pour répondre à toutes les questions que vous pouvez vous poser en tant que cadre étranger.

Approche pour Nearshoring par portage salarial

  • Recrutement
    • Recherche de personnel par les experts en ressources humaines de FMC
    • Compilation des rapports de recrutement comprenant les CV et les évaluations des candidats
    • Entretiens d'embauche menés par des spécialistes des ressources humaines de FMC
    • Évaluationsfacultatives de la personnalitépour les candidats sélectionnés.

    Embarquement

    • Embauche décisions prises par notre clientLes décisions d'embauche sont prises sur la base d'entretiens vidéo ou de réunions en face à face à Istanbul ou, si souhaité, au siège de l'entreprise.
    • Embauche à locaux locale FMC Group l'entité

    Fonctionnement

    • Gestion fonctionnelle des employés par notre client
    • Gestion administrative par FMC Group
    • FMC Group fournit les installations et les outils nécessaires, y compris un espace de bureau, un téléphone, un ordinateur portable, etc.
Approche pour Nearshoring

Avantages de Nearshoring en Turquie avec FMC Group

  • Recherche d'employés en fonction des qualifications et des compétences linguistiques (allemand/anglais/français/turc/arabe) définies par nos clients
  • Les décisions de recrutement prises par nos clients
  • Réduction des coûts grâce à la transition des activités du siège vers des sites où les coûts de personnel sont moindres et où les qualifications des employés sont élevées.
  • Pas besoin de créer une société locale
  • Flexibilité et absence d'engagement à long terme
  • Gestion fonctionnelle complète des employés par nos clients
FMC Group Bureau asiatique

Domaines d'activité communs pouvant être soutenus par Nearshoring en Turquie

  • IT
  • Conception et ingénierie
  • Développement de logiciels
  • Ventes internes
  • Traitement des commandes
  • Assistance à la clientèle à distance/centre d'appels
  • Traitement des commandes commerciales
  • Comptabilité