Starting a business in Turkey can be a rewarding opportunity, but it’s crucial to follow the proper procedures and adhere to legal requirements. In this article, we will brief you on the main topics for opening a company in Turkey, from understanding the Turkish Commercial Code to obtaining the necessary permits. Key Takeaways Understanding the [...]

Per sapere come aprire una filiale in Turchia, è necessario comprendere i passaggi legali specifici e la documentazione richiesta. La Turchia è una destinazione attraente per gli investimenti stranieri e offre numerosi vantaggi per la creazione di una filiale. Questa guida vi illustrerà i tipi di filiali disponibili, il processo di preparazione dei documenti e i passi essenziali per la registrazione. [...]

In qualità di decisori che stanno valutando di utilizzare i servizi di Employer of Record EOR) in Germania, è fondamentale capire come viene calcolato il costo totale del lavoro per i dipendenti di questo Paese. Questa conoscenza vi aiuterà a prendere decisioni informate sull'assunzione e sul budget per la vostra forza lavoro in Germania. Analizziamo le componenti che contribuiscono al [...]

Vi state chiedendo come aprire una filiale in Turchia? Questa guida vi guida attraverso i passi essenziali: dall'ottenimento delle autorizzazioni necessarie, all'invio dei documenti tramite MERSİS, fino al rispetto delle normative locali. Scoprite come snellire il processo ed evitare le insidie più comuni. Punti chiave Una filiale in Turchia è un'estensione diretta di una [...]

L'espansione nel mercato tedesco offre notevoli opportunità alle piccole e medie imprese (PMI), ma la navigazione nel diritto del lavoro del Paese richiede precisione. A differenza dei sistemi occupazionali "at-will", il quadro normativo tedesco dà priorità alle tutele dei lavoratori, rendendo le cessazioni un processo legalmente intricato. Per le imprese che si avvalgono di un Employer of Record EOR) come FMC Group, la comprensione di queste regole è fondamentale per garantire [...]

Volete stabilire una presenza in Turchia senza svolgere attività commerciali? Questa guida vi spiega come aprire un ufficio di collegamento in Turchia. Verranno illustrate le fasi principali, i requisiti legali e le potenziali sfide. Alla fine, saprete esattamente cosa è necessario per un'installazione senza problemi. Punti chiave Per aprire un ufficio di collegamento in [...]

La Germania è nota per il suo forte sistema di assistenza sociale e per la sua cultura del lavoro favorevole ai dipendenti. Sebbene il Paese preveda diversi benefit obbligatori, molti datori di lavoro vanno oltre per attrarre e trattenere i talenti. Questa guida aiuterà i datori di lavoro stranieri a comprendere i benefit obbligatori e volontari in Germania. Punti chiave Benefici obbligatori: I dipendenti ricevono prestazioni essenziali, tra cui assicurazione sanitaria, [...]

Avete intenzione di assumere dipendenti in Germania tramite un EOR? In caso affermativo, è essenziale seguire le regole specifiche definite dalla legge tedesca sul lavoro temporaneo e scegliere un fornitore in possesso di una licenza AUG valida. Cos'è l'AUG L'AUG (o correttamente AÜG) è l'abbreviazione della parola tedesca "Arbeitnehmerüberlassungsgesetz" - la [...]

Per espandere la propria attività in Marocco è necessario collaborare con un distributore adeguato. Anche se sembra facile, gli ostacoli lungo il percorso possono essere molti. Con oltre 25 anni di esperienza nel mettere in contatto le aziende con partner affidabili, comprendiamo l'importanza di trovare l'abbinamento giusto. Ogni progetto è unico e l'individuazione della soluzione ottimale per [...]

Espandere la propria attività in Germania può essere un processo complesso, ma l'utilizzo di una PEO (Professional Employer Organization) in Germania può semplificarlo notevolmente. Le PEO in Germania offrono servizi come la gestione delle buste paga, la conformità alle leggi tedesche sul lavoro e la gestione delle risorse umane, consentendo alle aziende di concentrarsi sulle loro attività principali. Definizione di Professional Employer Organization Una [...]

L'assunzione di un responsabile delle vendite in Tunisia richiede la comprensione del mercato locale, la stesura di descrizioni precise delle mansioni, la ricerca di candidati e il rispetto delle normative locali. Questa guida vi aiuterà ad affrontare ogni fase dell'assunzione di un sales manager in Tunisia per trovare la figura giusta per la vostra organizzazione. Punti chiave I responsabili delle vendite in Tunisia svolgono un ruolo critico [...]

State cercando di espandere la vostra attività in Tunisia con il distributore giusto? Da oltre 25 anni aiutiamo le aziende a entrare in contatto con partner fidati e abbiamo acquisito un'esperienza preziosa lungo il percorso. Ogni progetto è diverso e trovare la soluzione giusta è essenziale. Sappiamo cosa funziona e cosa non funziona quando si costruisce [...]

L'assunzione di uno sviluppatore software in Tunisia offre l'accesso a un pool di talenti qualificati e a soluzioni economicamente vantaggiose. Questa guida tratta tutto ciò che c'è da sapere su come assumere uno sviluppatore di software in Tunisia, tra cui il panorama tecnologico locale, l'identificazione delle esigenze, il reperimento dei talenti, la valutazione delle competenze e la garanzia di conformità alle leggi locali. Punti chiave Il panorama tecnologico della Tunisia è [...]

Per aprire una società per azioni in Turchia, è necessario soddisfare i requisiti legali, preparare i documenti chiave, garantire un capitale minimo e completare il processo di registrazione. Questa guida vi guiderà attraverso questi passaggi essenziali. Punti chiave Entità legale a responsabilità limitata: Le società per azioni (JSC) (A.Ş) in Turchia offrono una responsabilità limitata per gli azionisti, proteggendo le [...]

L'assunzione di un business development manager in Tunisia implica la comprensione del pool di talenti locali, la conoscenza delle qualifiche e delle competenze giuste da ricercare e lo sfruttamento dei portali e delle reti di lavoro locali. Questo articolo vi guiderà attraverso i passi fondamentali per l'assunzione di un business development manager in Tunisia, dalla formulazione di un'offerta di lavoro attraente alla [...]

L'assunzione di dipendenti in Germania implica la necessità di navigare in leggi sul lavoro severe e regolamenti complessi. La comprensione di queste regole è fondamentale per garantire la conformità e il successo delle assunzioni in Germania. Questo articolo vi guiderà attraverso i passaggi essenziali, dai contratti di lavoro ai benefit e alle buste paga. Punti chiave I datori di lavoro in Germania devono rispettare le leggi sul lavoro, [...]

L'assunzione di un Sales Manager in Germania può essere una mossa cruciale per la vostra azienda, poiché la forte economia del Paese e la sua posizione strategica in Europa offrono abbondanti opportunità di crescita. Con una solida infrastruttura, industrie altamente sviluppate e un ambiente commerciale ben regolamentato, la Germania è un mercato ideale per l'espansione della vostra azienda. Ecco una guida per aiutarvi [...]

L'assunzione di un Business Development Manager (BDM) in Germania può essere una decisione rivoluzionaria per la vostra azienda, poiché il Paese offre un'economia solida e una posizione strategica nel cuore dell'Europa. Grazie alla varietà dei suoi settori, alla stabilità del contesto imprenditoriale e alla solidità delle infrastrutture, la Germania è un mercato chiave per l'espansione. Ecco alcuni passi essenziali e [...]

Capire il ruolo di un Sales Manager Un Sales Manager deve essere dotato di una combinazione di competenze tecniche e interpersonali, tra cui una forte leadership, la gestione dei progetti, la comunicazione, la strategia di vendita, il marketing e l'analisi dei dati. Il suo obiettivo principale è quello di promuovere la crescita del fatturato e costruire relazioni durature con i clienti. La Turchia offre un business dinamico e in evoluzione [...]

L'assunzione di un Business Development Manager (BDM) a Dubai può cambiare le carte in tavola per la vostra azienda, data la posizione della città come hub commerciale globale con diversi settori e un elevato potenziale di crescita. Ecco alcuni passi e consigli essenziali per assicurarvi di assumere il BDM giusto per la vostra azienda a Dubai: Comprendere il ruolo di un BDM [...]

L'assunzione di un Sales Manager a Dubai può essere una decisione rivoluzionaria per la vostra azienda, in quanto la posizione della città come hub commerciale globale offre numerose opportunità di crescita. Con un'infrastruttura consolidata, una posizione strategica che collega il Medio Oriente, l'Asia e l'Africa e un quadro normativo favorevole alle imprese, Dubai rappresenta un ambiente dinamico per l'espansione della vostra azienda. [...]

Capire il ruolo di un Business Development Manager Un Business Development Manager (BDM) deve possedere una miscela di competenze tecniche e trasversali, tra cui la gestione dei progetti, la comunicazione, la profonda comprensione delle strategie di vendita, il marketing, l'analisi dei dati e la leadership, per guidare efficacemente la crescita dell'azienda. La Turchia presenta una vasta gamma di opportunità commerciali grazie ai suoi diversi settori [...]

Volete espandere la vostra attività in Turchia con il distributore giusto? Da oltre 25 anni aiutiamo le aziende a entrare in contatto con i partner e abbiamo maturato una preziosa esperienza al fianco dei nostri clienti. Ogni progetto ha requisiti unici e trovare la soluzione giusta è fondamentale. Sappiamo cosa funziona e cosa non funziona quando si tratta di costruire [...]

Se state pensando di portare la vostra attività a livello globale e state valutando le opzioni di utilizzare un "employer of record" piuttosto che creare una "propria entità legale", questo articolo fornirà un confronto dettagliato del processo decisionale tra eor e entità legale, delineando i vantaggi e gli svantaggi per aiutarvi a determinare l'approccio più adatto per espandere la vostra [...]

Negli ecosistemi digitali di oggi, lo sviluppo mobile - il processo di sviluppo di applicazioni software per dispositivi mobili - è essenziale. I mercati delle app si basano su questo settore, che è tanto vario quanto vitale e copre un'ampia gamma di dispositivi, da iOS ad Android.Nel settore tecnologico si verificano sempre cambiamenti sismici e lo sviluppo mobile sta diventando la norma. [...]

La scelta tra "Employer of Record e Feelancer" è fondamentale per la strategia di assunzione della vostra azienda. I datori di lavoro offrono conformità legale e amministrazione semplificata, mentre i freelance forniscono competenze specifiche e flessibilità a progetto. Questo articolo vi aiuta a prendere una decisione consapevole nella scelta tra EOR e Freelancer. Punti chiave Un Employer of Record (EOR) [...]

La carenza di lavoratori qualificati in Germania riguarda settori critici della società, dalle professioni infermieristiche e sanitarie ai campi tecnici. Con un numero crescente di posti di lavoro non coperti, che attualmente si avvicina a 767.000, l'economia e la politica devono reagire con urgenza per mantenere le attività e garantire la sostenibilità futura del Paese. Questo articolo evidenzia le cause, le conseguenze e le [...]

L'ingegneria dei sistemi è una disciplina cruciale nella progettazione, nello sviluppo e nella gestione di sistemi complessi. Garantisce che tutti gli aspetti di un sistema siano considerati e integrati, portando a risultati più efficienti, affidabili ed efficaci. L'ingegneria dei sistemi adotta una visione olistica, considerando l'intero ciclo di vita di un sistema, dalla concezione allo smantellamento. Questo approccio garantisce [...]

Lo sviluppo di un sito web è essenziale per stabilire i concetti di business. Una forte presenza online è fondamentale per qualsiasi azienda nell'era digitale. Ciò è dovuto al fatto che migliora il branding e il marketing, fornendo ai potenziali clienti una visione della cultura e dei valori dell'azienda. Inoltre, offre agli utenti un'immagine unificata [...]

Gli sviluppatori Java svolgono un ruolo fondamentale nel guidare l'innovazione, favorire la trasformazione digitale e soddisfare le diverse esigenze del mondo odierno, guidato dalla tecnologia. Java è un linguaggio di programmazione versatile che può essere utilizzato per un'ampia gamma di applicazioni, dallo sviluppo di software aziendale alle applicazioni mobili, allo sviluppo web e persino in tecnologie emergenti come l'Internet of Things [...]

Quando discutiamo di questo argomento con i nostri clienti, spesso vediamo una certa confusione sui termini "Employer of Record" (EOR) e "Agenzie di Staffing". Entrambi i termini si riferiscono all'impiego e alla gestione dei lavoratori, ma svolgono ruoli distinti e offrono servizi diversi: Employer of Record (EOR) Definizione Un'Employer of Record è un'organizzazione che si occupa [...]

Le aziende spesso cercano soluzioni efficienti per gestire la propria forza lavoro in diversi Paesi. Due opzioni per la gestione dei dipendenti sono Employer of Record (EOR) e le società ombrello. Entrambe fungono da intermediari tra datori di lavoro e lavoratori, ma presentano caratteristiche e funzioni distinte, adatte a esigenze diverse. In questa guida completa, esploreremo le differenze tra Employer of [...]

Sia il sito Employer of Record (EOR) che la Professional Employer Organization (PEO) offrono servizi per le risorse umane, ma differiscono in modo significativo per quanto riguarda le strutture, le responsabilità legali e la portata dei servizi. In questa guida esamineremo le differenze principali tra Employer of Record e PEO per determinare quale potrebbe essere la soluzione migliore per le vostre esigenze aziendali. Comprendere il concetto di Professionista [...]

Nearshoring è un tipo di offshoring in cui un'azienda trasferisce le sue attività o i suoi servizi in un paese vicino, spesso un paese che condivide un confine o che si trova nello stesso fuso orario. La motivazione di nearshoring è spesso quella di ridurre i costi della manodopera, minimizzando le sfide associate ai diversi fusi orari e alle differenze culturali, consentendo così [...]

Offshoring è una strategia commerciale in cui un'azienda trasferisce parte delle sue attività in un altro Paese, principalmente per trarre vantaggio dai costi di manodopera più bassi. A differenza dell'outsourcing, che prevede l'assunzione di organizzazioni esterne per svolgere le attività, offshoring può comunque comportare la gestione delle operazioni offshore da parte dell'azienda. Offshoring vs. Outsourcing Sebbene siano spesso usati in modo intercambiabile, offshoring e outsourcing sono [...]

In sostanza, l'outsourcing significa che un'azienda delega un lavoro a un'altra parte. I vantaggi dell'outsourcing vanno dalla riduzione del costo del lavoro e dall'aumento dell'efficienza al miglioramento della qualità e dello sviluppo dei prodotti. L'outsourcing non è limitato a un'industria specifica; le aziende di settori come l'IT, il servizio clienti, la produzione e la sanità spesso si impegnano [...]

Qual è la differenza tra outsourcing, Offshoring e Nearshoring? Quando parliamo con i nostri clienti, spesso c'è confusione sui diversi termini: outsourcing, offshoring e nearshoring. Allo stesso modo, c'è spesso confusione su quando utilizzare ciascun termine. Spieghiamo le sfumature tra queste strategie, i loro pro e contro e forniamo alcuni esempi di [...]

Nel 2010, uno dei nostri clienti si è rivolto a noi con un problema tipico. Il nostro cliente non aveva un'entità legale in Turchia, ma voleva assumere un dipendente. La registrazione di una società locale solo per assumere un dipendente non valeva la pena. Il cliente ci ha quindi chiesto se potevamo assumere il [...]

Nel dinamico panorama degli affari, la comprensione del proprio mercato è la chiave per rimanere davanti alla concorrenza. Spesso la responsabilità di comprendere i mercati ricade sulle funzioni di vendita e di gestione di un'azienda. I responsabili delle esportazioni intraprendono ricerche di mercato approfondite per le nuove entrate, mentre i responsabili dello sviluppo commerciale preparano presentazioni piene di fatti [...]

Nel panorama in continua evoluzione dei mercati globali, la ricerca di approfondimenti è un linguaggio universale parlato dalle aziende che cercano crescita e successo. Dalla nostra fondazione nel 1999, riceviamo quotidianamente richieste di ricerca da tutto il mondo. Ma c'è un problema: la terminologia utilizzata può essere un labirinto linguistico, soprattutto quando si comunica in lingue diverse [...]

In Turchia esistono alcuni benefici collaterali comuni che potrebbero non essere comuni in altri Paesi. Alcuni dei nostri clienti europei sono sorpresi quando sentono che le aziende forniscono un servizio di navetta per il pendolarismo o un'indennità per il pranzo. I benefit collaterali possono essere importanti quanto lo stipendio per indurre un dipendente ad accettare un'offerta; pertanto, un'azienda straniera [...]

Con l'espansione dell'economia mondiale, sempre più imprese si rivolgono ai mercati esteri in cerca di maggiori prospettive di sviluppo. Il reclutamento e l'impiego di lavoratori locali è essenziale per condurre gli affari all'estero. È fondamentale che i datori di lavoro globali comprendano i principali vantaggi e le considerazioni da fare quando si assumono dipendenti in Turchia. Vantaggi dei dipendenti turchi 1. Minori spese di manodopera [...]

Sin dalla nostra fondazione nel 1999, la missione di FMC Group è stata chiara: decodificare le complessità dei mercati esteri per le aziende di tutto il mondo. Ogni giorno riceviamo richieste di ricerca da parte di una clientela globale eterogenea, tutte con un obiettivo comune: la volontà di comprendere e navigare nei mercati esteri. In questo post del blog, offriamo [...]

Sapevate che in Turchia esistono circa 700 agenzie di reclutamento autorizzate? Quali dovrebbero essere i criteri per selezionare quella più adatta alle vostre esigenze? Soprattutto se siete nuovi sul mercato, avrete sicuramente bisogno di un partner locale affidabile. FMC Human Resources è il nostro marchio sotto l'ombrello di FMC Group, [...]