Employer of Record Japón

Nuestro servicio Employer of Record en Japón permite a los clientes contratar empleados sin necesidad de tener una entidad jurídica local en el país.

Acerca de EOR Japón

Desarrollar un nuevo mercado con personal propio sobre el terreno supone una gran diferencia. Nuestros clientes están muy satisfechos con nuestro servicio Japan Employer of Record , especialmente en las funciones relacionadas con ventas y marketing, desarrollo empresarial, gestión de distribuidores y servicio y mantenimiento. 

Nuestros clientes y sus equipos locales pueden liberarse de las distracciones que suponen las tareas administrativas y los complejos requisitos locales. Así pueden centrarse plenamente en el desarrollo de su actividad principal.

Si su negocio local crece lo suficiente, puede transferir fácilmente los empleados a su propia filial. También proporciona una estrategia de salida rápida en caso necesario. Además de Japón, ofrecemos Employer of Record en otros países.

Índice

Póngase en contacto con nosotros

Stephan Dorn Foto

Stephan Dorn

Socio Director

bandera de estados unidos bandera de alemania

Employer of Record Japón - Enfoque del FMC Group

Flujo de gestión e información de EOR Japón

Enfoque para la Nearshoring mediante el arrendamiento de empleados

Contratar a un empleado

Contrato de trabajo - indefinido vs. fijo

Período de prueba

Semana laboral, horas extraordinarias y jornada laboral máxima

Impuesto sobre la renta

Renta imponibleTipo impositivo
0 - 1,950,0005%
1,950,000 - 3,300,00010%
3,300,000 - 6,950,00020%
6,950,000 - 9,000,00023%
9,000,000 - 18,000,00033%
18,000,000 - 40,000,00040%
más de 40.000.00045%

*moneda local

Beneficios típicos

Visado para los trabajadores

Política de tiempo libre

Vacaciones anuales

Baja por enfermedad

Otros tipos de vacaciones

Despedir a un empleado

Póngase en contacto con Stephan

Esperamos su respuesta