Personal-Leasing / Stellenbesetzung in DMCC Dubai - UAE
Die direkte Erschließung eines neuen Marktes mit eigenen Mitarbeitern macht einen großen Unterschied. Wenn Sie noch nicht bereit sind, eine eigene juristische Person zu gründen, aber dennoch von den Vorteilen eigener Mitarbeiter profitieren möchten, die in der gesamten GCC-Region tätig sind, haben wir eine Lösung für Sie. Unsere Kunden sind mit Personal-Leasing sehr zufrieden, insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Marketing, Geschäftsentwicklung, Verwaltung von Vertriebspartnern sowie Service und Wartung.
Personal-Leasing ist eine schnelle, flexible und reibungslose Lösung. Wenn Ihr Unternehmen genügend wächst, ist es sehr einfach, es auf Ihre eigene Tochtergesellschaft zu übertragen. Sie bietet auch eine schnelle Ausstiegsstrategie, falls dies erforderlich ist. Unsere Kunden und ihr lokales Team sind frei von Ablenkungen durch administrative Arbeiten und lokale Anforderungen, die recht komplex sein können. Unsere Kunden können sich mit voller Kraft auf die Entwicklung ihres Kerngeschäfts konzentrieren.
Wir nennen es Personal-Leasing, was auch als Outstaffing, Zeitarbeit, Beschäftigungs-Outsourcing oder employer of record (EOR) bezeichnet wird.
Vorteile von Personal-Leasing mit FMC Human Resources in DMCC Dubai - UAE
- Schneller, flexibler und reibungsloser Eintritt in die GCC-Region
- Volle Kontrolle über die Geschäftsentwicklung mit Ihrem eigenen Team. Direkte Beobachtung der lokalen Entwicklungen und Steuerung, wenn nötig, nach Ihren eigenen Strategien
- Gute Möglichkeit, Ihre Vertriebshändler und Großkunden aufzubauen, zu verwalten und zu unterstützen
- Wir bilden ein lokales Team, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt, mit unserer Personalsuche Erfahrung für unsere internationalen Kunden
- Freie Konzentration auf Ihr Kerngeschäft, statt sich mit den neuen, zeitraubenden und komplexen lokalen Verwaltungsaufgaben zu befassen
- Ermöglichung eines einfachen Marktaustritts, falls erforderlich
- Integration Ihrer Mitarbeiter in unser Team mit motivierenden events & speziellen Treffen; sich nicht allein gelassen fühlen
- Bereitstellung eines professionellen Geschäftsumfelds mit einem Büro der Klasse A
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Weitere Informationen
Umfang der Personal-Leasing / Outstaffing Dienstleistungen in DMCC Dubai - UAE
- Durchführung von kundenspezifischer Suche und Auswahl durch FMC Human Resources mit der Möglichkeit der Einstellung bereits vorhandener Kandidaten, falls vorhanden
- Aushandlung der Arbeitsbedingungen und Abschluss des Vertrags
- Personalsuche und die Einstellung des Mitarbeiters wird von der lokalen Gesellschaft von FMC Human Resources
- Erteilung einer Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für die VAE
- Aushandlung und Auszahlung von Krankenversicherungsbeiträgen gemäß den örtlichen Vorschriften
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden professionell und nach internationalen Standards durchgeführt
- Verwaltung der Ausgaben und der Anträge auf Erstattung, mit Ihrer Zustimmung
- Kontrolle von Urlaubsansprüchen mit Ihrer Zustimmung
- Bereitstellung der IT-Infrastruktur; Laptop, Festnetztelefon (inkl. Installation), Mobiltelefon, Mobiltelefonvertrag mit Internet
- Unterstützung für Reisevisum und Auslandskrankenversicherung
- Postversanddienst
- Während alle administrativen Aufgaben bereits erledigt sind, können Sie direkt mit internen Schulungen beginnen und sich auf das eigentliche Geschäft konzentrieren
- Integration Ihres Mitarbeiters in ein etabliertes Unternehmen
- Regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem Mitarbeiter
- Büro, siehe den folgenden Abschnitt
- Wir sind der bevorzugte Partner für Personal-Leasing der Deutsch-Emiratischen Industrie- und Handelskammer (AHK)
Verwaltung und Berichterstattung Personal-Leasing/Auswärtige Dienste
Büro für Personal-Leasing in DMCC Dubai - UAE
Nach den Vorschriften der Freihandelszonen von Dubai muss für jeden Arbeitnehmer ein bestimmter Büroraum angemietet werden, um ein Visum und eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten; aus diesem Grund ist der Büroraum nicht fakultativ.
- Arbeitsplatz in unserem Büro im Swiss Tower, Jumeirah Lake Towers (JLT) - gegenüber von Dubai Marina
- Möglichkeit zur Nutzung eines Sitzungsraums und eines Startbereichs
- Zugang zum Internet
- Telefonleitung und Anrufbeantworter
- Heizung und Klimatisierung für alle Räume
- Büro-Reinigungsdienst
Warum es interessant ist, nach Dubai - UAE einzureisen
Die VAE sind aufgrund ihrer geografischen Lage, ihrer politischen Stabilität, ihrer entwickelten Infrastruktur und ihrer liberalen Wirtschaftspolitik ein bevorzugtes Drehkreuz im Nahen Osten.
- Es ist das wichtigste Tor zu den GCC-Ländern mit 56 Millionen Einwohnern.
- Die gesamten Warenexporte des GCC haben einen Wert von 652,4 Mrd. USD im Jahr 2018, während die Gesamteinfuhren von Waren sind 443,4 Mrd. USD
- Die VAE bieten nicht nur Öl- und Gasförderung, sondern auch andere Branchen wie Tourismus, Einzelhandel, Handel, Logistik und Transport, Finanzdienstleistungen und Bauwesen.
- Dubai ist der weithin bevorzugte Standort im Nahen Osten mit seinem internationalen Geschäftsumfeld, einer dynamischen Stadt mit moderner Architektur, Unterhaltungs- und Speiselokalen, Einkaufszentren, modernen Gesundheits- und Bildungssystemen und sozialer Toleranz
- Dubai hat den größten Flughafen der Vereinigten Arabischen Emirate mit vielen internationalen Direktflügen.
- Invest Emirates und Invest in Dubai bieten weitere Informationen darüber, warum die VAE ein ideales Ziel für Investitionen sind.
- Weitere Informationen über die Arbeitskräfte in den VAE finden Sie auf der Website des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung der VAE Resources .
Kundenbeispiel für Personal-Leasing
Situation des Kunden: Ein globales Beratungs- und Marktforschungsunternehmen mit Hauptsitz in den USA beschloss, mit einem eigenen Business Development Manager in den Nahen Osten einzutreten.
Umfang des Projekts: Personalsuche eines Business Development Managers durch FMC Human Resourcesangestellt von FMC Services DMCC mit dem Personal-Leasing Service in Dubai.
Ergebnis: Der Business Development Manager reist durch die gesamten GCC-Länder, um neue Kunden zu akquirieren und weitere Kontakte mit dem bereits bestehenden Kundenportfolio zu pflegen und auszubauen. Nach weniger als 6 Monaten beschloss unser Kunde, einen zusätzlichen Berater in Dubai einzustellen, um sein Beratungsteam zu unterstützen.
Haftungsausschluss: Obwohl wir die vorstehenden Informationen sorgfältig recherchiert und zusammengestellt haben, übernehmen wir keine Gewähr für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit.