La crisi causata dal coronavirus ha reso la collaborazione virtuale la nuova normalità. Le aziende hanno constatato che per diverse funzioni i dipendenti non devono necessariamente trovarsi in una sede centrale.
Sempre più aziende stanno approfittando di questa opportunità trasferendo attività ripetitive, ad esempio nell'elaborazione degli ordini, nell'IT o nelle vendite interne, in paesi con bassi costi del personale. In questo contesto si parla diNearshoringse si scelgono paesi con vicinanza geografica e fuso orario simile. Il nearshore employee leasing è particolarmente interessante per le piccole e medie imprese. Offre un interessante potenziale di risparmio sui costi e può aiutare a superare le difficoltà di reclutamento a livello locale.
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Prima di fondare FMC Group nel 1999, Peter ha diretto un gruppo di ingegneria delle vendite - parte di MAN Technology AG a Monaco, in Germania - prima di trasferirsi in Turchia nel 1994. Ha assunto la responsabilità generale della creazione di MAN EnerjiSistemleri Ltd., un'azienda energetica turca appartenente al Gruppo MAN. Peter ha trasformato questa società in un'azienda di successo da 10 milioni di euro con 36 dipendenti.
Da quando ha fondato FMC Group, Peter ha svolto un ruolo fondamentale nell'aiutare più di 250 aziende straniere ad avviare attività commerciali in Turchia, tra cui Maquet Cardiopulmonary AG, SMS Siemag AG e SEW EURODRIVE.
Peter è di nazionalità tedesca e ha conseguito il diploma di laurea in Ingegneria meccanica presso l'Università Tecnica di Monaco, in Germania.
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Hans Sondermann
Partner
Prima di entrare a far parte di FMC Group, Stephan ha lavorato per oltre 8 anni nella pratica di consulenza manageriale di Accenture. I suoi progetti principali riguardavano l'industria manifatturiera e automobilistica, dove si è concentrato su programmi di trasformazione e digitalizzazione. Stephan ha una forte conoscenza delle "risorse remote". In molti progetti ha partecipato alla definizione e all'implementazione di risorse nearshore, team di consegna offshore o alla creazione di centri servizi condivisi.
Ha iniziato la sua carriera nell'industria dei semiconduttori, dove ha lavorato come project manager in Asia e come key account manager per clienti governativi.
Stephan ha conseguito un Master of Business Administration (MBA) presso l'Università di San Gallo e un Diploma (Dipl.-Ing.) in Tecnologia dell'Automazione presso l'Università di Stoccarda.
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Stephan Dorn
Socio amministratore
