En esta guía, voy a explicar los distintos tipos de costes relacionados con la constitución de una empresa en Turquía.
Llevamos más de 25 años ofreciendo servicios de constitución de sociedades y gestión contable en Turquía.
Voy a hablar del coste de las sociedades de responsabilidad limitada (LLC), las sociedades anónimas, las sucursales y las oficinas de enlace. Además de esto, en este artículo también descubrirás otras tasas y consejos para reducir los costes.
Empecemos.
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En esta guía, voy a explicar los distintos tipos de costes relacionados con la constitución de una empresa en Turquía.
Llevamos más de 25 años ofreciendo servicios de constitución de sociedades y gestión contable en Turquía.
Voy a hablar del coste de las sociedades de responsabilidad limitada (LLC), las sociedades anónimas, las sucursales y las oficinas de enlace. Además de esto, en este artículo también descubrirás otras tasas y consejos para reducir los costes.
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Alp Atasoy
Consultor de ventas y desarrollo empresarial
En primer lugar, debes conocer las diferentes opciones de estructura jurídica que tienes para tu empresa. Existen principalmente cuatro tipos distintos, cada uno con fines diferentes, y cada uno conlleva unos costes propios que varían de unos a otros. Aquí también se analizan otros gastos y costes recurrentes.
Hay varios factores que aumentan o reducen los costes de constitución al registrar una empresa en Turquía. Hay que pagar por el registro de la estructura jurídica o de la entidad empresarial, las tasas administrativas, la certificación notarial, los servicios profesionales, la puesta en marcha de la oficina y otros gastos adicionales.
Costes únicos | Costes continuos |
Cuotas de inscripción | Honorarios de contabilidad |
Gastos notariales | Declaraciones de impuestos |
Asesoramiento y constitución de sociedades | Costes salariales |
Aportación de capital | Seguridad Social |
Costes de traducción | Alquiler de oficinas |
Apertura de un banco | Costes del software de contabilidad electrónica |
En Turquía se pueden constituir cuatro tipos diferentes de entidades jurídicas. Estas se adaptan principalmente a distintos tipos de negocios y necesidades. Los costes varían según la entidad. A continuación te lo explicamos:
Este es el tipo de entidad jurídica más habitual para el registro. Es la opción más adecuada para pequeñas empresas y sociedades que cuentan con uno o dos accionistas principales. En función de sus necesidades y de sus expectativas en cuanto a la calidad, los honorarios de consultoría pueden oscilar entre 1.000 y 7.000 dólares.
Esta forma jurídica está destinada a empresas de mayor tamaño con accionistas. Las transmisiones de acciones son más sencillas y están parcialmente exentas de impuestos. Debido a los mayores requisitos de capital y gobernanza, que dependen del número de accionistas y de la composición del consejo de administración, los honorarios de consultoría para constituir una sociedad anónima en Turquía son más elevados. Oscilan entre 3.000 y 8.000 dólares.
Esta opción es la preferida principalmente para proyectos «llave en mano». Las empresas extranjeras que firman contratos de construcción «llave en mano» o de suministro de instalaciones suelen necesitar una sucursal en Turquía para gestionar los suministros y servicios locales previstos en su contrato. Para este tipo de proyectos, resulta conveniente abrir una sucursal sin crear una entidad jurídica independiente. El proceso de registro y los costes de una sucursal son muy similares a los de una sociedad de responsabilidad limitada.
Una oficina de enlace, también conocida como oficina de representación (RO), se registra en Turquía con fines de estudio de mercado, formación técnica o coordinación regional. Aunque no es necesario un registro mercantil, los costes de solicitud y constitución son similares a los de una sociedad de responsabilidad limitada. Para registrar una oficina de enlace es obligatorio disponer de una dirección física.
Las tasas gubernamentales y los gastos oficiales varían en función del tipo de entidad y de la estructura empresarial, pero a continuación se enumeran algunos de los gastos más habituales que deben abonar la mayoría de las empresas.
Este es el departamento en el que las empresas deben inscribirse para cumplir con la normativa gubernamental. El Registro Mercantil de Turquía se encarga de la inscripción de empresas y lleva los registros mercantiles oficiales.
Todos los documentos necesarios para constituir una empresa deben ser legalizados ante notario para cumplir con la legislación vigente. Estos servicios se suman al coste total. Se aplican tasas adicionales por la documentación, y el proceso garantiza la validez de los registros de la empresa a nivel administrativo.
Las empresas deben inscribirse en la Cámara de Comercio o en la Cámara de Industria de Turquía. Es necesario abonar una cuota de inscripción y las cuotas anuales de afiliación.
Según la legislación mercantil turca, no es obligatorio desembolsar la totalidad del capital social en el momento de la constitución de la sociedad. La mayor parte del capital puede desembolsarse en un plazo de 24 meses a partir de la constitución de la sociedad. A continuación se indican los requisitos de capital mínimo para cada tipo de entidad jurídica.
Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada en Turquía, el capital social mínimo exigido es de 50 000 liras turcas, que puede desembolsarse en un plazo de 24 meses a partir de la constitución de la sociedad.
El capital social mínimo exigido para las sociedades anónimas es de 250 000 TRY. El 25 % del capital debe desembolsarse en el momento de la inscripción de la sociedad. El importe restante debe desembolsarse a más tardar en un plazo de dos años a partir de la inscripción.
Durante el proceso de constitución de una sociedad anónima, es necesario ingresar los importes requeridos en las nuevas cuentas bancarias, presentar los comprobantes de pago a las autoridades competentes y asegurarse de que todos los trámites se completen a tiempo.
Además de los gastos de inscripción y las tasas oficiales, hay otros costes adicionales, como los gastos profesionales y los gastos de oficina.
Es posible que se requieran servicios de asesoramiento jurídico y de constitución de sociedades para garantizar una puesta en marcha sin errores y dentro de los plazos previstos, así como para evitar multas o retrasos. Los honorarios de contabilidad, teneduría de libros y asesoría fiscal constituyen costes adicionales.
Las oficinas físicas suelen requerir un presupuesto mayor que las oficinas virtuales. Los costes pueden abonarse mensualmente o anualmente y varían en función de la ubicación y la calidad de la oficina.
En las cuatro opciones, es necesario facilitar una dirección registrada, validarla y mantenerla actualizada. En la mayoría de los casos, se pueden utilizar oficinas virtuales.
En esta sección se tratan tanto los gastos obligatorios como los opcionales, en función de las necesidades de la empresa. Es obligatorio realizar las altas fiscales, mientras que los gastos relacionados con la contratación se aplican cuando se contrata personal.
La inscripción en el registro fiscal es obligatoria en Turquía y debe cumplir con los requisitos legales. Una inscripción incorrecta puede acarrear multas elevadas o afectar negativamente a las operaciones futuras de la empresa.
La contratación de empleados locales conlleva gastos tales como anuncios de empleo, agencias de selección de personal, EOR (si se utilizan) y costes de cumplimiento normativo. El proceso de selección debe ajustarse a la legislación laboral local.
Además de constituir la empresa, los empleadores deben darse de alta en la Seguridad Social. Es obligatorio disponer de sistemas de gestión de nóminas, así como cumplir con las obligaciones fiscales y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Una vez inscrita la empresa y puesta en marcha la actividad, se aplican gastos recurrentes. Estos incluyen servicios de contabilidad, gastos de presentación de declaraciones fiscales, renovaciones anuales y tasas de cumplimiento normativo.
A menudo se pasan por alto algunos costes adicionales. Muchas empresas no se dan cuenta de estos gastos hasta que se superan los presupuestos.
Se aplican tarifas por la traducción de documentos al turco y por la certificación notarial. Los requisitos de apostilla para los documentos extranjeros pueden aumentar aún más los costes.
Las comisiones por la apertura de una cuenta bancaria pueden ser bajas, pero deben tenerse en cuenta a la hora de calcular los costes totales de constitución. Los requisitos de depósito mínimo también varían según el banco.
Si autorizas a alguien para que gestione el proceso en tu nombre, los gastos de la escritura de poder aumentarán el coste total de la constitución de la empresa.
| Aspecto económico | Empresas de propiedad local | Empresas de propiedad extranjera |
| Proceso de inscripción | Presentación local sencilla | Autorizaciones adicionales |
| Requisitos de documentación | Documentos estándar | Traducido y certificado ante notario |
| Requisito de la apostilla | No es necesario. | Se suele exigir |
| Gastos de asesoramiento jurídico | Más bajo | Más alto |
| Complejidad de la configuración | Bajo | De medio a alto |
| Capital mínimo | Requisito estándar | Lo mismo, se necesita una prueba |
| Configuración de la cuenta bancaria | Más rápido | Más lento, más estricto |
| Poder notarial | Normalmente innecesario | Requisitos habituales |
| Tasas administrativas | Estándar | Ligeramente superior |
| Gestión del cumplimiento normativo | Más fácil a nivel local | Más trámites |
A continuación se indican dos formas muy eficaces de reducir los costes de constitución de una empresa en Turquía.
Obtenga información clara sobre el tipo de entidad jurídica que necesita su empresa y los requisitos correspondientes.
Colaborar con un experto local puede simplificar el registro de la empresa y los trámites posteriores, como la contratación, la gestión de nóminas y la gestión contable. FMC Group 27 años operando en Turquía y ofrece a sus clientes servicios de estudio de mercado, constitución de empresas, EOR de EOR, gestión de nóminas y gestión financiera. Esto garantiza el cumplimiento normativo, evita multas y permite una puesta en marcha más rápida del negocio.