Se desiderate avvalervi di una forza lavoro qualificata nel settore tecnologico, gli Emirati Arabi Uniti rappresentano uno dei poli tecnologici in più rapida crescita del Medio Oriente. I datori di lavoro stranieri possono assumere sviluppatori esperti in tecnologie web, mobili, cloud, intelligenza artificiale e aziendali. L’unica sfida consiste nello scegliere il modello di assunzione più adatto che non richieda la costituzione di una società locale.
La maggior parte dei datori di lavoro non possiede una persona giuridica negli Emirati Arabi Uniti perché si trova ad affrontare una procedura complessa e dispendiosa in termini di tempo. Fortunatamente, esistono alternative più rapide che eliminano la necessità di costituire un’impresa locale.
In questa guida imparerai come assumere sviluppatori negli Emirati Arabi Uniti, confronterai le diverse opzioni di assunzione e scoprirai come un’organizzazione di gestione del personale ( Employer of Record , EOR) ti consenta di assumere sviluppatori in modo legale senza dover costituire una società locale.
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Se desiderate avvalervi di una forza lavoro qualificata nel settore tecnologico, gli Emirati Arabi Uniti rappresentano uno dei poli tecnologici in più rapida crescita del Medio Oriente. I datori di lavoro stranieri possono assumere sviluppatori esperti in tecnologie web, mobili, cloud, intelligenza artificiale e aziendali. L’unica sfida consiste nello scegliere il modello di assunzione più adatto che non richieda la costituzione di una società locale.
La maggior parte dei datori di lavoro non possiede una persona giuridica negli Emirati Arabi Uniti perché si trova ad affrontare una procedura complessa e dispendiosa in termini di tempo. Fortunatamente, esistono alternative più rapide che eliminano la necessità di costituire un’impresa locale.
In questa guida imparerai come assumere sviluppatori negli Emirati Arabi Uniti, confronterai le diverse opzioni di assunzione e scoprirai come un’organizzazione di gestione del personale ( Employer of Record , EOR) ti consenta di assumere sviluppatori in modo legale senza dover costituire una società locale.
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Leah Maglalang
Coordinatore commerciale Emirati Arabi Uniti
Gli Emirati Arabi Uniti sono diventati un polo tecnologico nel Medio Oriente. Attirano startup, multinazionali e aziende orientate al digitale. In questa regione, la domanda di sviluppatori software continua ad aumentare grazie alle iniziative governative e agli investimenti nell’intelligenza artificiale, nel fintech, nel cloud computing e nei progetti di città intelligenti. Di conseguenza, le aziende che assumono negli Emirati Arabi Uniti possono avvalersi di professionisti qualificati.
Oltre alle competenze tecniche, gli sviluppatori degli Emirati Arabi Uniti vantano spesso esperienza di lavoro con team internazionali. La collaborazione risulta più agevole grazie all’uso diffuso dell’inglese.
La posizione strategica degli Emirati Arabi Uniti tra Europa, Asia e Africa fa sì che gli orari di lavoro si sovrappongano e facilita la comunicazione.
Nella sezione seguente tratteremo in particolare come assumere sviluppatori dedicati negli Emirati Arabi Uniti per progetti a lungo termine, oppure sviluppatori di app mobili, sviluppatori Open edX o sviluppatori Xamarin entro 24 ore senza disporre di una sede locale.
Sì, ma il modello di assunzione più adatto alla tua attività dipende dal fatto che tu disponga già o meno di una persona giuridica negli Emirati Arabi Uniti.
Se disponi già di una persona giuridica costituita, allora collaborare con un’ agenzia di selezione del personale o di una società di fornitura di personale può offrirti vantaggi, aiutandoti ad assumere più rapidamente. Le agenzie di reclutamento individuano e selezionano i candidati per ruoli a tempo indeterminato. D'altra parte, le agenzie di fornitura di personale rappresentano un'opzione migliore per assunzioni temporanee, a contratto o legate a progetti specifici. Tuttavia, in entrambe le opzioni, una volta selezionato lo sviluppatore, diventi tu il datore di lavoro a tutti gli effetti. Ciò significa che sarai tu a gestire i rischi legati alla conformità legale negli Emirati Arabi Uniti.
Per i datori di lavoro stranieri che non dispongono di una persona giuridica, la procedura è più complessa. Quando si assumono sviluppatori direttamente, è necessario innanzitutto costituire una persona giuridica locale. Successivamente, sarà possibile stipulare contratti di lavoro conformi alla normativa, gestire le buste paga, amministrare i benefici e rispettare le normative locali in materia di lavoro. Per quanto riguarda il trasferimento, sarà inoltre necessario occuparsi dei requisiti relativi al visto e al permesso di lavoro.
Per gestire questa complessità, le aziende ricorrono ai servizi di un’ Employer of Record . Un’EOR assume gli sviluppatori per conto dell’azienda e ne diventa il datore di lavoro legale. L’azienda si occupa invece delle attività quotidiane degli sviluppatori. L’EOR gestisce inoltre le buste paga, i contratti di lavoro, i benefici previsti dalla legge, l’amministrazione delle risorse umane e la conformità normativa.
Assunzione diretta | Assunzioni tramite un EOR |
È richiesta un'entità locale | Non è richiesta alcuna entità locale |
L'azienda gestisce le buste paga | EOR gestisce le buste paga |
Azienda responsabile del rispetto della normativa in materia di lavoro | EOR gestisce la conformità |
L'azienda redige i contratti di lavoro | EOR offre contratti conformi alle normative |
L'azienda gestisce i benefici per i dipendenti | EOR gestisce le prestazioni |
Configurazione e inserimento più lunghi | Assunzioni e inserimento in azienda più rapidi |
Se la vostra azienda dispone già di una sede negli Emirati Arabi Uniti, un’agenzia di reclutamento o di selezione del personale rappresenta un’ottima scelta per reperire sviluppatori. Se invece non disponete di una sede locale ma desiderate assumere legalmente sviluppatori a tempo pieno, un servizio EOR ( Employer of Record ) rappresenta in genere la soluzione più rapida e conforme alle normative.
Negli Emirati Arabi Uniti è possibile assumere quasi qualsiasi tipo di sviluppatore ricorrendo a un servizio EOR. Le aziende ampliano i propri team di ingegneri oppure assumono specialisti per progetti specifici. Trovano professionisti dotati di competenze tecniche ed esperienza nel settore per sostenere i propri obiettivi. Di seguito sono riportati alcuni dei ruoli di sviluppatore più richiesti dalle aziende negli Emirati Arabi Uniti.
Che si tratti di sviluppare un prodotto, modernizzare un software esistente o semplicemente potenziare le risorse ingegneristiche, un’EOR può assumere sviluppatori dedicati negli Emirati Arabi Uniti.
Gli sviluppatori dedicati si integrano nei vostri team esistenti e collaborano in modo efficiente con il vostro team interno. Rappresentano una scelta eccellente per progetti a lungo termine come lo sviluppo di prodotti.
Un “ Employer of Record ” può inserirli a tempo pieno nel giro di 24-48 ore, senza che tu debba perdere tempo ad adempiere alle normative locali in materia di lavoro.
Le aziende che intendono sviluppare o potenziare applicazioni mobili possono assumere sviluppatori di app mobili negli Emirati Arabi Uniti avvalendosi dei servizi di fornitori EOR. Potrebbero servire sviluppatori Android che utilizzino Kotlin o Java, sviluppatori iOS che utilizzino Swift oppure specialisti multipiattaforma in Flutter o React Native. Gli Emirati Arabi Uniti sono il posto giusto per trovarli. La scelta più oculata è quella di puntare su sviluppatori mobili in grado di occuparsi di ogni ambito, dalle applicazioni per i consumatori alle soluzioni di mobilità aziendale, fino alle piattaforme fintech, sanitarie e di e-commerce.
Le organizzazioni che offrono formazione online o aziendale possono assumere sviluppatori Open edX negli Emirati Arabi Uniti collaborando con un EOR. Questi sviluppatori realizzano, personalizzano e gestiscono i sistemi di gestione dell'apprendimento.
Questi specialisti implementano piattaforme Open edX, sviluppano funzionalità personalizzate, integrano applicazioni di terze parti, automatizzano i flussi di lavoro e ottimizzano l'esperienza degli utenti. Tutti questi interventi di programmazione vanno a beneficio dei corsi di formazione aziendale, delle università e dei programmi di sviluppo professionale.
Molte organizzazioni stanno passando a tecnologie più recenti. Tuttavia, le EOR possono ancora assumere sviluppatori Xamarin negli Emirati Arabi Uniti per gestire le applicazioni esistenti, implementare nuove funzionalità e fornire assistenza ai progetti mobili legacy.
Gli sviluppatori Xamarin sono specializzati nella creazione di applicazioni multipiattaforma utilizzando C# e l'ecosistema .NET. Sono inoltre in grado di pianificare e realizzare migrazioni verso .NET MAUI, il moderno framework multipiattaforma di Microsoft.
Assumere sviluppatori negli Emirati Arabi Uniti non deve necessariamente essere un processo lungo o complicato per i datori di lavoro stranieri. La strategia giusta consiste nel definire le esigenze di assunzione, scegliere poi l’opzione migliore e assicurarsi di rispettare la normativa sul lavoro per evitare sanzioni.
Come accennato in precedenza, se disponi già di una società locale negli Emirati Arabi Uniti, rivolgiti a un’agenzia di reclutamento o di selezione del personale; in caso contrario, un servizio EOR ti consentirà di assumere personale in tempi rapidi.
Inizia individuando le competenze, le tecnologie, il livello di esperienza e la tipologia di impiego di cui hai bisogno.
Puoi assumere uno sviluppatore dedicato, uno specialista in app mobili o un esperto di Open edX. Una descrizione chiara del ruolo aiuta ad attirare i candidati giusti.
Utilizza il canale di reclutamento che preferisci, come il reclutamento interno, i portali di annunci di lavoro, le segnalazioni o un’agenzia di reclutamento o di selezione del personale. L’obiettivo è quello di creare un solido bacino di candidati.
Valutate i candidati in base alle loro competenze tecniche, alle capacità comunicative, alla capacità di risolvere i problemi e all'adeguatezza culturale.
Le valutazioni tecniche e i colloqui strutturati possono rendere il processo di assunzione più sicuro.
Se la tua azienda non dispone di una sede locale, il " Employer of Record " diventa il datore di lavoro legale.
Gestisce i contratti di lavoro, le buste paga, i benefici e gli adempimenti normativi, consentendoti di assumere personale senza dover costituire una società negli Emirati Arabi Uniti.
Fornire agli sviluppatori gli strumenti, la documentazione e il supporto necessari per avere successo.
Quando un EOR si occupa degli obblighi legali e delle attività amministrative, il vostro team può concentrarsi sulla collaborazione, sulla produttività e sul raggiungimento dei risultati aziendali fin dal primo giorno.
Consigliamo sempre ai nuovi datori di lavoro stranieri di non rimandare l’assunzione di sviluppatori negli Emirati Arabi Uniti solo perché non dispongono di una sede locale. Nell’ambito servizi EOR , possiamo assumere legalmente sviluppatori a tempo pieno senza che sia necessario costituire una società.
In qualità di vostro datore di lavoro locale e legale, ci occupiamo della gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga, dei benefici previsti dalla legge, dell’amministrazione delle risorse umane e della conformità normativa. Che stiate assumendo un singolo sviluppatore software o creando un team dedicato di sviluppatori, possiamo assumerli noi, come facciamo da oltre 15 anni in più di 50 paesi.
Fissa una consulenza telefonica gratuita di 30 minuti con il nostro esperto degli Emirati Arabi Uniti e ricevi una consulenza specialistica sui tuoi obiettivi di assunzione negli Emirati Arabi Uniti.