L'Egitto sta diventando una nearshoring sempre più popolare nearshoring , soprattutto per le aziende europee. La sua enorme popolazione, che supera i 100 milioni di persone, offre un bacino molto ampio di talenti altamente qualificati, giovani ed entusiasti.
La vicinanza all'Europa (~4 ore di volo, stesso fuso orario) e la disponibilità di competenze linguistiche di buon livello (soprattutto inglese, francese e tedesco) si accompagnano a costi del lavoro estremamente competitivi.
La crisi causata dal coronavirus ha reso la collaborazione virtuale la nuova normalità. Per molte funzioni, le aziende hanno constatato che la posizione fisica dei dipendenti è meno importante. In particolare, le piccole e medie imprese possono trarne vantaggio attraverso Nearshoring Egitto tramite il leasing di personale e reagire alla crescente pressione sui costi. Con questo approccio, vi forniamo personale qualificato in Egitto, impiegato dal FMC Group. I dipendenti lavorano esclusivamente per i vostri dipartimenti centrali, pur essendo fisicamente ubicati nei nostri uffici al Cairo.
I nostri clienti utilizzano questo servizio per potenziare i propri reparti centrali con risorse efficienti in termini di costi. In questo modo, creano un modello ibrido composto da dipendenti chiave nella sede centrale e dipendenti nearshore che lavorano in remoto in Egitto. Inoltre, è possibile trasferire anche interi sottoreparti (ad esempio, le vendite interne).
Questo servizio offre grande flessibilità e notevoli vantaggi in termini di costi grazie alla riduzione dei costi di manodopera. I dipendenti sono assunti in leasing e quindi non è necessario costituire una filiale locale. FMC Group dell'intera organizzazione, compreso il reclutamento. I dipendenti sono gestiti funzionalmente dai nostri clienti e possono essere completamente integrati nei team centrali esistenti dei nostri clienti.
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Stephan Dorn
Socio amministratore
