Nearshoring Ägypten durch Personal-Leasing
Ägypten wird zu einem immer beliebteren Nearshoring-Standort, insbesondere von europäische Unternehmen. Die riesige Bevölkerung von mehr als 100 Millionen Menschen bietet eine sehr große Auswahl an hochqualifizierten Arbeitskräften. Die Nähe zu Europa (~ 4 Flugstunden), die Verfügbarkeit guter Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch, Französisch, Deutsch) gehen mit äußerst wettbewerbsfähigen Lohnkosten einher.
Die Corona-Krise hat virtuelles Zusammenarbeiten zur neuen Normalität gemacht. Dabei hat sich gezeigt, dass es für viele Funktionen weniger wichtig wird, wo die Mitarbeiter räumlich angesiedelt sind. Dies können sich gerade kleine und mittlere Unternehmen durch Nearshoring nach Ägypten zum Vorteil machen und dadurch auf steigenden Kostendruck reagieren.
Mit diesem Ansatz stellen wir Ihnen qualifiziertes Personal in Ägypten zur Verfügung, welches bei der FMC Group angestellt ist. Die Mitarbeiter arbeiten exklusiv für Ihre zentralen Abteilungen, während sie sich physisch in unseren Büros in Kairo befinden.
Unsere Kunden nutzen diese Dienstleistung, um Abteilungen der Firmenzentrale um kostengünstigen Ressourcen zu erweitern und so ein Hybridmodell aus Kernmitarbeitern im Headoffice und „remote“ arbeitenden Nearshore-Mitarbeitern in Ägypten zu schaffen. Ebenso können auch ganze Themenkomplexe (z.B. Vertriebsinnendienst) ins Ausland verlagert werden.
Dies bietet große Flexibilität und einen erheblichen Kostenvorteil durch geringere Lohnkosten. Die Mitarbeiter werden geleast und eine lokale Tochtergesellschaft muss nicht gegründet werden. FMC Group übernimmt die gesamte Organisation inklusive der Personalsuche aus einer Hand. Die Mitarbeiter werden im Tagesgeschäft fachlich durch unsere Kunden geführt und können vollständig in bestehende Teams in der Firmenzentrale integrieren werden.
Vorteile von Ägypten als Standort für Nearshoring
- Große Bevölkerung von mehr als 100 Millionen Menschen und damit ein sehr großer Arbeitsmarkt
- Gut ausgebildete Arbeitskräfte – Ägypten hat mehr als 40 Universitäten mit mehr als zwei Millionen Studenten
- Gute Verfügbarkeit von Sprachkenntnissen, insbesondere Englisch, Französisch und Deutsch. Allein in Kairo gibt es 79 internationale Schulen (6 deutsche, 8 französische).
- Sehr niedrige Lohnkosten
- Nah zu Europa (~4 Flugstunden), Mitarbeiter können kurzfristig zu Besprechungen und Schulungen reisen
Vorgehensweise bei Nearshoring durch Personal-Leasing
Personalsuche
- Vorauswahl des Personals durch FMC HR-Spezialisten
- Bericht über die Kandidaten mit Lebensläufen und Bewertungen der Kandidaten
- Durchführung von Interviews durch FMC HR-Spezialisten
- Optionale Persönlichkeitstests der ausgewählten Kandidaten
Personaleinstellung
- Personalentscheidung durch den Kunden, basierend auf Video-Interviews und/oder persönlichen Gesprächen in Cairo, oder auf Wunsch am Firmensitz unserer Kunden
- Einstellung der Mitarbeiter bei unserer lokalen Landesgesellschaft
Betrieb
- Fachliche Führung der Mitarbeiter durch unsere Kunden
- Administration der Mitarbeiter durch FMC Group
- Stellung der Infrastruktur (Büro, Telefon, Laptop, etc.) durch FMC Group
Vorteile Nearshoring Ägypten mit der FMC Group
- Personalsuche basierend auf Ihren Vorgaben hinsichtlich Qualifizierung und Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch / Französisch /Arabisch)
- Personalentscheidung durch unsere Kunden
- Kostenentlastung durch die Auslagerung von Tätigkeiten aus dem Firmensitz in ein Land mit geringeren Personalkosten und gleichzeitig hoher Qualifizierung
- Keine lokale Firmengründung notwendig
- Flexibilität und keine langfristige Bindung notwendig
- Vollständige fachliche Steuerung der Mitarbeiter durch unsere Kunden
Beispiele für häufige Positionen, die durch Nearshoring Ägypten unterstützt werden können
- Telefonische Kundenbetreuung / Call Center
- IT
- Software Development
- Konstruktion und Engineering
- Vertriebsinnendienst
- Auftragsbearbeitung
- Kaufmännische Auftragsabwicklung
- Buchhaltung
