Egipto se está convirtiendo en un nearshoring cada vez más popular nearshoring , especialmente para las empresas europeas. Su enorme población, de más de 100 millones de habitantes, ofrece una gran reserva de talentos altamente cualificados, jóvenes y entusiastas.
La proximidad a Europa (aproximadamente 4 horas en avión, mismo huso horario) y la disponibilidad de buenos conocimientos lingüísticos (especialmente inglés, francés y alemán) se combinan con unos costes laborales extremadamente competitivos.
La crisis del coronavirus ha convertido la colaboración virtual en la nueva normalidad. En muchas funciones, las empresas han comprobado que la ubicación física de los empleados es menos importante. Las pequeñas y medianas empresas, en particular, pueden aprovechar esta circunstancia mediante Nearshoring Egipto a través del arrendamiento de empleados y reaccionar así a la creciente presión de los costes. Con este enfoque, le proporcionamos personal cualificado en Egipto, empleado por el FMC Group. Los empleados trabajan exclusivamente para sus departamentos centrales, aunque se encuentran físicamente en nuestras oficinas de El Cairo.
Nuestros clientes utilizan este servicio para reforzar sus departamentos centrales con recursos rentables. De este modo, crean un modelo híbrido compuesto por empleados fijos en la sede central y empleados nearshore que trabajan a distancia en Egipto. Además, también se pueden transferir departamentos completos (por ejemplo, ventas internas).
Este servicio ofrece una gran flexibilidad y considerables ventajas económicas gracias a los menores costes laborales. Los empleados son contratados temporalmente, por lo que no es necesario crear una filial local. FMC Group de toda la organización, incluida la contratación. Los empleados son gestionados funcionalmente por nuestros clientes y pueden integrarse plenamente en los equipos centrales existentes de nuestros clientes.
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Stephan Dorn
Socio Director
